Mitarbeiter*in in der Personalabteilung

Umfang: 19,35 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.11.2026

Mitarbeiter*in in der Personalabteilung

Teilzeit (50%) - EG 6 TV-L - befristet im Rahmen einer Vertretung für mindestens 6 Monate

Die Personalabteilung besteht aus insgesamt 15 motivierten Mitarbeiterinnen, die sich auf drei Teams verteilen. Die zu besetzende Stelle gehört zu dem Team, welches für das in der Lehre tätige wissenschaftliche Personal zuständig ist. Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die Freude am serviceorientierten Umgang mit dem Lehrpersonal und der Entwicklung innovativer Prozesse hat.

Das erwartet Sie:

• Administrative Betreuung studentischer Hilfskräfte von der Einstellung bis zum Ausscheiden
• Bearbeitung von Dienstjubiläen sowie die Ermittlung von Beschäftigungszeiten
• Erfassung und Verwaltung von Personaldaten des wissenschaftlichen Personals
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Personalarchivs in Zusammenarbeit mit der Abteilung

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Büromanagement oder Bürokommunikation oder eine vergleichbare Verwaltungs- bzw. kaufmännische Qualifikation oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder Qualifizierungslehrgang I
• Sie sind verantwortungsbewusst sowie teamfähig und verfügen über ein gewisses Maß an Selbständigkeit
• Sie verfügen über eine strukturierte Herangehensweise bei der Aufgabenerfüllung
• Erfahrungen im Bereich von Hochschulverwaltung sind von Vorteil

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig.

Was bieten wir dafür:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
• Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
• Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 6 inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
• Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup