Struggling with your job search or applications? Get support from your personal job coach at BeginnerLuft. Free with an AVGS voucher.
Freistaat Sachsen
Is this your job?
It is online, but with limited reach. Unlock full reach for free: more than 60,000 people look for meaningful jobs on baito every month.
This signs you up for our newsletter for employers. Unsubscribe any time. Privacy
Salary for this role
What do others think of this role?
Vote and instantly see how others rate the requirements, the salary and more.
Anonymous — nobody sees how you vote.
What do others think of this role?
Vote and instantly see how others rate the requirements, the salary and more.
Anonymous — nobody sees how you vote.
Mitarbeiter:in (m/w/d) Lektorat, Fortbildung und Online-Redaktion – LFS Chemnitz
Stelleninformationen
Staatsbetrieb Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA/DH) und vergleichbar
Dienstort: Chemnitz
Anstellungsverhältnis: befristet
Bewerbungsfrist: 06.12.2026
Kennziffer: SLUB-2026-30
Bewerbungsadresse
Staatsbetrieb Sächsische Landesbibliothek - Staats- und Universitätsbibliothek Dresden
Personal
Zellescher Weg 18
01054 Dresden
E-Mail:
Die Stelle ist der Sächsischen Landesfachstelle für Bibliotheken mit Sitz in Chemnitz zugeordnet. Öffentliche Bibliotheken stark zu machen – das ist die Kernaufgabe der Sächsischen Landesfachstelle für Bibliotheken. Als zentrale Anlaufstelle bei allen Belangen rund um das öffentliche Bibliothekswesen in Sachsen steht sie mit Rat und Tat zur Seite – ganz gleich, ob für eine Bibliothek, eine Kommune oder einen Kulturraum. Sie fördert die Erhaltung und die Leistungsfähigkeit öffentlicher Bibliotheken auf der Grundlage fachlicher Standards im gesamten Freistaat.
IHRE AUFGABEN
Lektorat für die Bestandsgebiete Kinder- und Jugendmedien, Spiele (analog und digital), Belletristik und Sachliteratur
Assistenz bei:
Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsangeboten, Schulungen und Seminare für Dritte oder Interne, Akquise von Referenten und Referentinnen
Betreuung des Internetauftrittes (TYPO 3), inkl. thematische Aufbereitung der Inhalte aus dem öffentlichen Bibliothekswesen
Entwurf des Newsletters der Landesfachstelle
Beratung der Mitarbeitenden der sächsischen öffentlichen Bibliotheken zu Fragen der allgemeinen Bibliotheksarbeit und den Angeboten der Landesfachstelle sowohl in der Dienststelle als auch vor Ort
Verwaltungsaufgaben im Lektorat und bei der Fortbildungskoordination
IHR PROFIL
Sie bringen mit:
Diplom-FH/Bachelor in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder Bibliotheksmanagement, Kulturwissenschaften oder vergleichbar
sicherer Umgang mit Standard- und Bibliothekssoftware vorzugsweise BIBLIOTHECAnext sowie bibliothekarischen Datenbanken
Kenntnisse im Urheberrecht, DSGVO, RDA
ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und kooperativen Bearbeitung von Aufgaben und Projekten
Deutschkenntnisse Sprachniveau C2
Freude, Motivation, Gewissenhaftigkeit und ein Herz für öffentliche Bibliotheken
Wünschenswert sind:
einschlägige erste Berufserfahrung in einer Bibliothek bzw. pädagogischen oder kulturellen Einrichtung
strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
interkulturelle Kompetenz sowie ein wertschätzender und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Perspektiven
ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet
WIR BIETEN IHNEN
einen Blick hinter die Kulissen einer dynamischen, innovativen Staats-, Landes- und Universitätsbibliothek
individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (z. B. familienfreundliche Arbeitszeitregelung)
Benefits des öffentlichen Dienstes (z. B. tarifliche Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester)
neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten auch vielfältige wertschätzende und konstruktive Formen der Zusammenarbeit bzw. des Austausches (z. B. Formate wie SLUB Cafés, Town Halls, Impulswerkstätten, SLUB-Forum, Gemeinschaftstag)
strukturiertes Onboarding inkl. Mentoring
sehr gute Weiterbildungsangebote (individuell durch Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-Angebote)
individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (z. B. familienfreundliche Arbeitszeitregelungen, Zeiterfassungssystem, Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten mit nötigen technischen Voraussetzungen, Gleitzeit)
attraktive Bedingungen zu Mobilität und Versorgung (z. B. Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket, geschützter Fahrradunterstand, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr)