Mitarbeiter:in Nachhaltigkeit & Engagement – Düren

Mitarbeiter:in Nachhaltigkeit & Engagement – Düren

Ort: Düren

Stellenumfang: 39,83 Std./Wo. (1,00 Stelle)

Start: 15.02.2027

Befristung: befristet bis 23.05.2027 (Mutterschutzvertretung) mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Vergütung: 9b TV-L

Bewerbungsfrist: 23.11.2026

Die Verbraucherzentrale NRW setzt sich seit über 65 Jahren vielseitig für die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Als unabhängige und zuverlässige Organisation informieren und beraten wir zu den Fragen des Verbraucheralltags und unterstützen Verbraucher:innen bei der Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber Anbietern.

Mit dem Projekt Nachhaltig leben im Revier leistet sie einen Beitrag zur regionalen Transformation im Rheinischen Revier durch bürgernahe Förderung des ökologisch nachhaltigen Konsums. Die Handlungsfelder des Projekts sind Bildung, Citizen Science, Engagement-Förderung sowie Information und Motivation.

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom I) oder eine ähnliche fachliche Qualifikation, möglichst mit nachweisbaren inhaltlichen Bezügen zu den Stelleninhalten
• Erfahrung in der Organisation und Moderation von Workshops mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Begeisterung für die Projektthemen, umsetzungsorientiertes Denken sowie ein hohes Maß an Kreativität
• eine strukturierte, eigenständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
• sehr gute soziale Kompetenzen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• die Bereitschaft, zur gelegentlichen Arbeit an den Wochenenden/in den Abendstunden

Ihre Aufgaben

• Organisation und Durchführung von (Online-)Workshops, Veranstaltungen und Aktionen
• Repräsentation des Projektes und Vernetzung mit lokalen Akteuren
• Bekanntmachung der Angebote des Projekts und Akquise von Teilnehmenden
• Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung ausgewählter Projektmaßnahmen
• Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen
• Zuständigkeit für Kreis Düren und Aachen

Das bieten wir

• sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur
• vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit
• Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
• zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung