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Referent (m/w/d) für Umweltmanagement in Gießen
Deine Aufgaben
Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Festlegungen des Umweltmanagementsystems (UMS) und Veranlassen von Maßnahmen und Projekten zu deren Umsetzung
Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei umweltmanagementbezogenen Fragestellungen und Vorhaben
Definition, Ermittlung und Auswertung umweltmanagementrelevanter Kennzahlen zur Bewertung der Wirksamkeit des UMS
Vorbereitung und Unterstützung während der jährlichen Umweltbetriebsprüfungen und EMAS (Eco-Management and Audit Scheme)-Audits
Entwicklung und Monitoring des Umweltprogramms gemeinsam mit dem Umweltteam
Inhaltliche und grafische Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Umwelterklärung
Inhaltliche und grafische Aufbereitung von Ökobilanzen und Verbrauchsdaten
Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Schulungen von Mitarbeitenden und Führungskräften bezüglich Anforderungen aus dem UMS
Unterstützung bei der Erfassung, Konsolidierung und Auswertung relevanter ESG (Environmental, Social and Governance)-Daten
Unterstützung bei der Organisation von Teamevents
Erstellung von Social Media Beiträgen und Community-Pflege
Dein Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Umwelttechnik oder Marketing mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit-/Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ entsprechende Weiterbildungen im Nachhaltigkeitsbereich- bzw. Umweltmanagement
Gute Kenntnisse im Umweltmanagement, idealerweise nach EMAS
Erfahrung in der Erstellung von Umwelt- und Treibhausgasbilanzen sowie Nachhaltigkeitsberichten
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisorientierter Lösungen
Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsvermögen
Fähigkeit zur Planung, Koordination und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Verbesserungsmaßnahmen
Deine Benefits
Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet im Rahmen der Energiewende
Flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsweise
Leistungsgerechte Vergütung
Freiräume für persönliches Engagement
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Kombination aus Bürotagen und Home Office
Weiterbildungsmöglichkeiten
Beteiligung an Fahrtkosten im Rahmen eines Regionaltickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wellpass
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