Technische Hochschule Mannheim Land BWhs-mannheim.de
Referent*in für Wissenschaftskarriere/Entrepreneurkarriere für Nachwuchswissenschaftler*innen
- Location
- Mannheim
- Remote
- On-site
- Employment type
- Part-time, Temporary Work
- Experience
- Mid-Level
- Field
- Product Management
- Salary
- 29.662 – 42.160 EUR/year
- Application deadline
- Nov 10, 2026
Requirements at a glance
- Hochschulstudium (Required)
- Erfahrung Wissenschaftssystem (Required)
- Erfahrung Innovationsmanagement (Required)
- Erfahrung Veranstaltungsmanagement (Required)
- Intellectual Property (Preferred)
RequiredPreferred
Today
Kurzinfo
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim Land BW
- Ort: 68163 Mannheim
- Vergütung: 29662.06–42159.92 €
- Vertragsdauer: befristet
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n
# Referent\*in für Wissenschaftskarriere/Entrepreneurkarriere für Nachwuchswissenschaftler\*innen (w/m/d)
EG 13 (TV-L), Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./ Woche)
Kennziffer 6260 P
für das Prorektorat für Forschung und Transfer.
An der Technischen Hochschule Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur Förderung der wissenschaftlichen Karriere von Frauen und zur Vernetzung von Wissenschaft und Gründung zu besetzen. Die Stelle ist eine wissenschafts- und innovationsorientierte Entwicklungsstelle und verbindet die gezielte Unterstützung von Studentinnen, Absolventinnen, Doktorandinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen auf ihrem wissenschaftlichen Karriereweg, z.B. in die Industrie und dann an eine HAW, mit der Qualifizierung für Gründungsaktivitäten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Ermutigung und Befähigung von Frauen für eine wissenschaftliche Karriere, insbesondere mit Blick auf eine HAW-Professur, sowie auf der Entwicklung eigener Gründungsideen.
## Aufgabenschwerpunkte
- Konzeption, Aufbau und Durchführung von Shadowing-, Mentoring- und Netzwerkformaten zur Förderung von Studentinnen, Absolventinnen und Doktorandinnen auf ihrem wissenschaftlichen Karriereweg; Aktivierung von Nachwuchswissenschaftlerinnen für eine Wissenschaftskarriere - Aufbau und Verstetigung eines Netzwerks von Wissenschaftlerinnen, Professorinnen, Unternehmen und regionalen Akteurinnen und Akteuren - Konzeption und Entwicklung von Karriere- und Weiterbildungsformaten mit Wissenschafts- und Industriepartnern mit besonderem Blick auf den Karriereweg zur HAW-Professur, z.B. wiss. Publizieren, Einwerben von Drittmitteln, Führung und Förderung von Mitarbeitenden, Verwertung und Schutz von Forschungsergebnissen - Unterstützung von Frauen bei der Erkennung und Umsetzung von Innovations- und Gründungsideen, insbesondere unter Einbeziehung der Hochschulinfrastruktur wie Forschungs- und Kompetenzzentren, Inno.space oder Entrepreneurzentrum MARS
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