Tätigkeitsprofil:

Referent/in Waldbewertung (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft unserer Wälder beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere in der öffentlichen Verwaltung in Premnitz unbefristet in Vollzeit

zumnächstmöglichen Zeitpunkt

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Dienstort: 14727 Premnitz, Grünaue 9

Unter Nutzung der Liegenschaften im Landesbetrieb Forst Brandenburg sind auch weitere Arbeitsorte im Land Brandenburg möglich

Das erwartet Sie bei uns als Referent/in Waldbewertung (m/w/d):

Entgeltgruppe 13 zum TV-L (59.320€- 84.310€ bpa)
eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar
30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
betriebliche Altersvorsorge VBL
individuelle FOrt- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LAköV)
vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Waldbewertung

Erarbeiten und Aktualisieren der Bewertungsrichtlinie des Landes (WaldRBbg), insbesondere Ableiten und Festlegen der Bewertungsgrößen und -methoden unter Berücksichtigung von forstwissenschaftlichen Ergebnissen (z. B. Ertragskunde, Bodenkunde) und wirtschaftlichen Aspekten (z. B. Kosten der Bestandsbegründung, Holzerntekosten, Entwicklung Holzpreise)
Verfolgen und Beurteilen der nationalen und internationalen Entwicklungen der Immobilienbewertung und Berücksichtigung bei der Weiterentwicklung des Bewertungsverfahrens
Erstellen von Berichten zu Dienstanweisungen, Richtlinien, Gesetzgebungsverfahren, sofern Waldbewertung betroffen
Erstellen von Wertrahmen, Wertgutachten und Bewertungen für Tausch, Ankauf, Verkauf, Bieterverfahren und Auktionen
Durchführen von Weiterbildungen und Schulungen zur Waldbewertung für Mitarbeiter sowie Dritte, Durchführen externer Beratungen
Mitarbeiten in Arbeitsgruppen (auch länderübergreifend)

Vermögensverwaltung

Bearbeiten von Grundsatzfragen und Verhandlung von Rahmenverträgen und Einzelverträge: Bauerlaubnis
Prüfen und Durchsetzen/Abwehren monetärer Ansprüche (Entschädigung, Schadenersatz aus Waldinanspruchnahme)

Tausch, An- und Verkauf bebauter und unbebauter Grundstücke

Vorgeben und Überwachen des Geschäftsablaufs und der Geschäftsdurchführung für den Eigentumswechsel
Bewerten und Führen von Vertrags/-Preisverhandlungen, Festlegen der Preisgrenzen
Analysieren von Preisentwicklungen sowie Ableiten von An- und Verkaufsstrategien

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie als Referent/in Waldbewertung (m/w/d) mit:

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/Master der Fachrichtung Forstwissenschaften / Forstwirtschaft
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
umfassende PC-Kenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

langjährige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung
Kenntnisse im Vermögens-, Bau-, Grundbuch-, Verkehrsrecht, Liegenschaftserfassung, Landeshaushaltsrecht
Erfahrungen und Kenntnisse in LIVIS, VIS, GIS, Grundbuch.brandenburg.de, BORIS, LIKA-online, KI-Software wünschenswert
eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den höheren Forstdienst ist wünschenswert
stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten
hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken
Hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz
Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit

Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Frau Carmen Basmer (+49 3385 5192 250)und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld (+49 3334 2759 195) gern zur Verfügung.

Wir freuen sich auf Ihre Bewerbung bis zum 04. Dezember 2026 per E-Mail mit dem Betreff „Referent Waldbewertung “ unter:

Bitte reichen Sie folgende Dokumente ausschließlich im PDF-Format oder als docx / xlsx / pptx ein: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis der Hochschulbildung mit Notenangabe, Fahrerlaubnis B, Zertifikate einschlägiger Schulungen, Nachweise ausgeübter Tätigkeiten (Arbeitszeugnis oder Beurteilungen), Laufbahnbefähigung höherer Dienst (falls vorhanden)

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an

Landesbetrieb Forst Brandenburg

Fachbereich Personal und Organisation

- Vertrauliche Personalangelegenheit -

Tramper Chaussee 9, Haus 14

16225 Eberswalde

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.

Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de/lfb/de/datenschutz/ .