Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld: Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort: Mainz
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Anstellungsdauer: Befristet
- Bewerbungsfrist: 03.12.2026
- Laufbahn / Entgeltgruppe: Gehobener Dienst | TVöD-SuE S 15
- Kennziffer: 51/78 (2026)
Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie:
Sachbearbeitung Quartiermanagement (m/w/d)
Abteilung Planung, Steuerung und Grundsatz
Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | befristet für die Dauer der Inanspruchnahme von Elternzeit | Im Fall der Inanspruchnahme von Elternzeit, voraussichtlich ab 15.05.2027
Kennziffer 51/78
Aufgaben u.a.:
- Schnitt- und Koordinationsstelle zwischen Stadtverwaltung, Bewohner:innen sowie lokalen Akteur:innen
- Koordination von Städtebaufördermaßnahmen im Rahmen des Städtebauförderprogramms Sozialer Zusammenhalt | Soziale Stadt
- Erstellung von Integrierten Stadtentwicklungskonzepten
- Koordination sozialer Aktivitäten im Stadtteil unter Berücksichtigung der Interessen aller sozialen Gruppen des Stadtteils
- Aktivierung bürgerschaftlichen Engagements, Förderung der Selbstorganisation der Bürger:innen und Moderation von Beteiligungsprozessen
- Förderung von Austausch, Vernetzung und Kooperationen im Stadtteil
- Aufbau sozialer Infrastruktur durch Initiierung, Umsetzung und Begleitung sozialer Projekte sowie Vernetzung von Ressourcen
- Erarbeitung von Leitbildern und Handlungskonzepten
- Verstetigung/Sicherung der Nachhaltigkeit bestehender Strukturen und Projekte
- Verfassen von Berichten, Konzeptionen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Moderation sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Projektsteuerung sind wünschenswert
- Hohes Maß an Eigeninitiative und gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohe kommunikative Kompetenzen und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Vorerfahrungen im Bereich der Konzeptentwicklung
- Fundierte praktische wie theoretische Kenntnisse der sozialen Stadtteilentwicklung und Gemeinwesenarbeit
- Erfahrungen in der Sozialverwaltung
- Kenntnis kommunaler Strukturen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit
Entgeltgruppe S 15 TVöD
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 03.12.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/78 an.
