Sozialpädagogische Standortleitung

Schwerin: Sozialpädagogische Standortleitung (mit abgeschlossenem Studium)

August 2026

Über uns

Jumpers – Jugend mit Perspektive engagiert sich bundesweit für Kinder und Familien aus sozial angespannten Verhältnissen in christlich-sozialen Stadtteil-, Schul-, und Sportprojekten. In den Stadtteilprojekten werden werktäglich kostenfreie Angebote im Bildungs-, Sport-, Musik- und Kreativbereich durchgeführt, sowie gesunde Mahlzeiten, Freizeiten und Ferienspiele. Jumpers möchte christliche Werte und Inhalte vermitteln, Selbstwert und Persönlichkeit stärken, Familien nachhaltig unterstützen und die schulisch-beruflichen Perspektiven der Menschen verbessern.

Seit Dezember 2019 betreibt Jumpers in Schwerin ein Kinder- und Familienzentrum. Innerhalb kürzester Zeit hat sich das Gebäude zu einem hellen, freundlichen Jumpers-Ort entwickelt, in dem sich Kinder und Jugendliche – mit und ohne körperlichen Einschränkungen – wohl fühlen können und gefördert werden. Zur Weiterentwicklung und Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen oder eine Sozialpädagogin in Leitung (80 – 100 %) mit Herz, Kompetenz und Teamgeist.

Jobtypen: Vollzeit, Teilzeit

Standort: Schwerin

Adresse: Komarowstraße 24-26 | 19063 Schwerin

Aufgaben

• Leitung des pädagogischen Arbeitsbereichs
• Mitgestaltung und Koordination der pädagogischen Arbeit im Team (keine Alleinverantwortung)
• Entwicklung, Planung und Durchführung kreativer und alltagsnaher Angebote für Kinder
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern und Familien
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Mitwirkung an Qualitätsentwicklung

Wir erwarten

• Einen Studienabschluss in Sozialpädagogik
• Freude an Teamarbeit sowie Fähigkeiten zur Leitungsverantwortung
• Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
• Erfahrung in christlicher Kinder- oder Jugendarbeit (bitte erläutern Sie diese näher in Ihrem Motivationsschreiben)

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein engagiertes, wachsendes Team, das sich gegenseitig trägt und inspiriert
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) plus 5 Tage Bildungsurlaub
• Gestaltungsspielräume und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Zuschuss zur Altersvorsorge