Stabsstelle Digitales (w/m/d)

Stabsstelle Digitales (w/m/d)

Das Linden-Museum Stuttgart gehört zu den bedeutenden Museen für Ethnologie in Europa. Zur Gestaltung der digitalen Transformation sämtlicher Museumsbereiche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stabsstelle Digitales (w/m/d) in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist direkt an den Vorstand angebunden und wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Sie ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Arbeitsort ist Stuttgart.

In Ihrer Querschnittsposition gestalten Sie gemeinsam mit dem Vorstand und der Leitung Strategie und Publikum die digitale Zukunft des Museums. Sie entwickeln die Digitalstrategie des Museums weiter und begleiten deren Umsetzung über alle Museumsbereiche hinweg. Dabei identifizieren Sie Potenziale digitaler Technologien, steuern bereichsübergreifende Transformationsprozesse und setzen Impulse für die digitale Weiterentwicklung des Museums.

Ein zentraler Schwerpunkt liegt in den kommenden Jahren auf der strategischen und verantwortungsvollen Erschließung der Potenziale Künstlicher Intelligenz. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren und erproben Sie geeignete Einsatzmöglichkeiten und begleiten deren Einführung – insbesondere für das Besuchserlebnis, interne Arbeitsprozesse sowie die Sammlungsdokumentation.

Ihre Aufgaben darüber hinaus

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalstrategie des Museums
• Beratung des Vorstands und Mitwirkung an Strategieprozessen des Museums
• Initiierung und Koordination ausgewählter Digitalprojekte
• Entwicklung nutzer:innenzentrierter digitaler Angebote für Besucher:innen und digitale Zielgruppen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Arbeitsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen zur Steigerung von Effizienz und Zusammenarbeit
• Entwicklung eines Konzepts zur Förderung der Digitalkompetenz aller Mitarbeiter:innen mit besonderem Fokus auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz
• Identifikation geeigneter Förderprogramme sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Beantragung von Drittmittelprojekten
• Vertretung des Museums in Fachgremien (u.a. AG Digitalität des Landes) sowie Aufbau und Pflege regionaler und überregionaler Netzwerke

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom, Magister), vorzugsweise in den Bereichen Museologie, Informationswissenschaft, Digital Humanities, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Gestaltung oder Begleitung von Transformationsprozessen, idealerweise im Kultur- und Museumsbereich
• Verständnis aktueller Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Datenmanagement und digitale Arbeitsprozesse
• Erfahrung in der Entwicklung strategischer Konzepte ist von Vorteil
• Praktische Erfahrung in der Konzeption, Erprobung oder Einführung von KI-Anwendungen ist wünschenswert, idealerweise im Kultur- und Museumsbereich

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Verständnis organisationaler Strukturen und bereichsübergreifender Prozesse
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Kultureinrichtung
• Ein interdisziplinäres Team mit Offenheit für neue Ideen
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (anteilige Berechnung je nach Verteilung der Arbeitstage) sowie Zeitausgleich bei Überstunden
• Jobticket (z.B. Deutschlandticket) mit Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen