Technische*r Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d)

Das Deutsche Technikmuseum- Einfach für Dich

Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten.

Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin sucht zum 01.01.2027 einen Technischen Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Betriebssicherheit und Instandhaltung des kompletten technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Wöchentliche Wartung der Sprinkleranlage nach der Betriebssicherheitsverordnung
• Auffüllen der Heizungs- u. Lüftungsanlagen bei Wasserverlust
• Wartung/Instandsetzung von Heizungs- u. Sanitäranlagen und verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit
• Wartung/Instandsetzung der 40 mobilen Luftbefeuchter, verantwortlich für die Einhaltung der vorgegebenen Raumtemperaturen
• Sie unterstützen bei der Überwachung und Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen über die komplexen Gebäudeleitsysteme (Gemos, Trend & Siemens) sowie beim Bearbeiten von Störmeldungen innerhalb der Systeme
• Sie bearbeiten, klassifizieren und bewerten die eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleittechnik. Dazu gehören Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten an Riegelkontakten, Magnetkontakten, Infrarotmelder an Türen, Toren, Rauchmeldern und Rauchwärmeabzugsanalgen sowie dessen Instandhaltungs-, Wartungs- und Pflegearbeiten
• Sie begleiten und unterstützen bei betriebsnotwendigen Prüfungen und Abnahmen
• Sie führen regelmäßige Inspektionsgänge an allen technischen Anlagen nach Vorgaben der Objekt-/Checkliste gem. Betriebssicherheitsverordnung durch
• Sie steuern und fassen bei Mängel- und Störungsbeseitigungen nach und nehmen diese ab
• Sie bedienen und pflegen die CAFM-Software (Software zur Abbildung von Bereichen und Betriebsmittel)
• Sie übernehmen im Vertretungsfall die Hausmeisterdienste

Die Anforderungen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektrikerin oder Elektroniker*in oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie verfügen über Erfahrung in der Bedienung von modernen haustechnischen Anlagen wie Klima, Heizung und Lüftung
• Sie haben Grundkenntnisse in der VOB und UVgO
• Sie verfügen über EDV-Kenntnisse (CAFM-Anwendung MS-Office, CAFM-Software)
• Sie haben Lust sich in neue Systeme einzuarbeiten und ständig dazu zu lernen
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und immer auf der Suche nach guten Lösungen
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B
• Sie verfügen über Sachkunde/ Befähigung von Flurförderfahrzeugen (wünschenswert)
• Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 (GER), die ein sicheres Verständnis und die Anwendung deutschsprachiger technischer Dokumentationen und Arbeitsanweisungen gewährleisten.

Was wir Ihnen bieten

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird
• Ein dynamisches und ambitioniertes Team von Mitarbeiter*innen eine offene, reflektierte Gesprächskultur, starken Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 7) mit attraktiven Sozialleistungen, sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL).
• Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Mobiles Arbeiten)
• Moderne IT-Ausstattung
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit
• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn Stationen Gleisdreieck / Möckernbrücke)
• Jahressonderzahlung
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.