Ontology & Data Modeling: Map complex real-world concepts into a digital carbontology., Deep Data Analysis: Extract insights, validate hypotheses, and build dashboards/reports., Strategic Scoping: Define strategic goals and architectural requirements, collaborate with Product & Engineering teams., Commercial Growth (NRR): Drive Net Revenue Retention (NRR) and account expansion., The Translator: Translate business ambiguity into technical logic, and technical constraints into business strategy.

Recherche relevanter externer Datenquellen und Aufbereitung für neue PowerBI-Berichte, Analyse interner Daten und Aufbereitung für aussagekräftige Unternehmensauswertungen, Konzeption und Implementierung innovativer Datenprodukte auf Basis von Microsoft Azure, Erstellung von Reportings, Präsentationen und Protokollen zur managementgerechten Aufbereitung von Projektfortschritten und Ergebnissen, Aktive Beteiligung an Brainstormings, Retrospektiven sowie Themen- und Projektplanungen, Selbstständige Arbeit an eigenen Ideen und Themenpaketen

Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Planungsprozesses, Erstellung, Analyse und Bewertung von Plan-Ist-Vergleichen und monatlichen Reporting-Berichten für die verschiedenen Unternehmensbereiche und -ebenen, Ermittlung und Visualisierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Betreuung der Kostenstellenrechnung, Ad-Hoc-Analysen und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen, Mitarbeit in Strategischen Projekten

Beratung der Bereiche bei der Neuaufnahme, Überarbeitung oder Außerkraftsetzung von Prozessen, Einführung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen für Prozesse und Bot-Lösungen, Umgestaltung bereits dokumentierter und digitalisierter Prozesse, Überprüfung von Dienstanweisungen und Prozessen auf Vollständigkeit, Zweckmäßigkeit und Aktualität, Unterstützende Aufgaben im Prozessmanagement und Beratung für interne Kunden in Bezug auf Prozessgestaltung und -Digitalisierung, Leitung und Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen

Unterstützung bei der Erstellung von Monatsberichten, Statistiken, dem Forecast und der Planung, Anfertigung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen sowie deren Aufbereitung für das Management, Eigenständige Bearbeitung von projektbezogenen Sonderthemen, Unterstützung des Controlling-Teams im operativen Tagesgeschäft

Entwicklung des Vertriebsteams, Kundenpflege & strategischer Ausbau, Taktische Beratung & Enablement, Stakeholder-Management auf Entscheider-Ebene, Vertriebsstrategie & Weiterentwicklung

Akquise, Auf- und Ausbau sowie Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmenskooperationen für duale Studienangebote und weitere Hochschulpartnerschaften, Aktive Beratung und Betreuung von Partnerunternehmen zu Anforderungen, Abläufen und Gestaltungsmöglichkeiten dualer Studienprogramme, Identifikation potenzieller neuer Partnerunternehmen und aktive Ansprache im Rahmen von Vertriebs- und Netzwerkaktivitäten, Durchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Unternehmen, Studierenden und Interessierten, Koordination, Organisation und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen, Netzwerkformaten und Unternehmensbesuchen, Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen zur strategischen Erweiterung des Unternehmensnetzwerks, Datenpflege und Reporting über Kooperationsaktivitäten, Marktentwicklungen und Bewerberlagen, Unterstützung im Bereich Marketing & Kommunikation hinsichtlich zielgruppenorientierter Ansprache von Unternehmen

Beitrag zum Erfolg eines breiten IT-Produkt- und Service-Portfolios des Bundesamtes, Identifizierung von Potentialen für effiziente und kundenorientierte Produkte, Weiterentwicklung bestehender Produkte und Services zukunftsorientiert, Verantwortung für Produkte über den gesamten Produkt Life Cycle (Beschaffung, Produktentwicklung, Einführung, Produktmodifikationen und Produktabkündigung), Zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Stakeholder, Koordination und Leitung von agilen Softwareentwicklungsvorhaben, Anforderungsanalyse, inhaltliche Konzeption und Anforderungsmanagement, Erarbeitung, Dokumentation und Aktualisierung von Prozess- und Anforderungsdokumentationen, Unterstützung des Projektmanagement-Teams, Begleitung nationaler und gegebenenfalls europaweiter Ausschreibungen

Proaktive Ansprache potenzieller Kunden (telefonisch, E-Mail, LinkedIn) — inkl. Kaltakquise und Outreach, Qualifizierung von Leads und Bewertung der Eignung für unsere Lösungen, Vereinbarung von Erstgesprächen und Demos, Aufbau und Pflege der Sales-Pipeline, Recherche von Entscheidungsträgern, Erstellung von Accountplänen und Identifikation relevanter Ansprechpartner, Betreuung eingehender Leads (z. B. über Website, Webinare, Messen), Priorisierung und schnelle Nachverfolgung, Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM + regelmäßiges Reporting

Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Cockpits für u.a. HR-Insights, Workforce Planning, Fluktuation & Personalentwicklung., Analyse bestehender Organisationsstrukturen, Prozesse und Schnittstellen zur Identifikation von Optimierungsmaßnahmen – und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen daraus., Entwicklung von Rollenprofilen, Karrierepfaden und Titellogiken., Aufbau und Mitgestaltung eines unternehmensweiten Kompetenzmodells (Fach-, Verhaltens- und Führungskompetenzen)., Unterstützung in unserer strategischen Personalplanung (Workforce Planning, Szenariomodelle, Bedarfsprognosen)., Aktive Unterstützung von Schlüsselprojekten im People-Bereich und Mitwirkung an der People Strategy.

Angebote für OEMs erstellen, Marktanalysen durchführen, Potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen, Neue Märkte und Länder erschließen, Neuheiten, Preisanpassungen und Veränderungen aufbereiten und an Kunden kommunizieren, Diverse Verträge (Liefer-, Gewährleistungsverträge usw.) mit Kunden verhandeln, Kunden vor Ort besuchen sowie Kundenbesuche bei der Hägele GmbH planen und koordinieren, An nationalen und internationalen Ausstellungen/Messen/Kongressen teilnehmen und die Hägele GmbH repräsentieren

Unterstützung bei der Erstellung, Steuerung und Überwachung des institutseigenen Budgets inkl. monatlichem Forecasting und Abweichungsanalysen., Verantwortliche Abrechnung sämtlicher klinischer Erlöse (EBM, GOÄ) sowie wissenschaftlicher Leistungen., Unterstützung bei der Betreuung des Drittmittelportfolios (DFG, BMBF, EU, Stiftungen, Industrie): Beratung bei Antragstellung, Mittelabruf, Verwendungsnachweise, Abschlussprüfungen., Investitions- und Anlagenmanagement inkl. Ausschreibung, Lieferantenmanagement und Anlagenmanagement., Laufende Kostenstellen- und Kostenträger-Controlling sowie Unterstützung bei allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen des Instituts., Mitwirkung beim Aufbau und Sicherstellung eines transparenten, revisionssicheren und digitalisierten Finanz- und Prozessmanagements., Unterstüzung bei Einkaufsprozessen des Instituts., Mitwirkung beim Employee-Life-Cycle: Recruiting → Onboarding → Personalentwicklung → Succession Planning → Offboarding., Steuerung und Optimierung aller Personalprozesse (Stellenbesetzungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeitmanagement, Krankmeldungen, Organigrammpflege)., Sicherstellung der konformen Umsetzung aller UKW-weiten HR-Prozesse und -Standards im Institut., Unterstützung bei der aktive Gestaltung von Talentmanagement, Mitarbeiterbindung und Führungskräfteentwicklung.

Gewinnung neuer Kunden und Aufbau starker Partnerschaften, Beratung und Verkauf von Softwarelösungen, Entwicklung von Cross- und Upselling-Strategien, Beobachtung des Marktes und Entwicklung neuer Verkaufsstrategien, Präsentation auf Messen und Veranstaltungen, Dokumentation im CRM-System, Schaffung passgenauer Lösungen für Kunden, Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und anderen Teams

Mitarbeit in einem crossfunktionalen Team zur Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen, Analyse, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachabteilungen, Erstellung von Use Cases, User Stories und fachlichen Konzepten, Koordination beteiligter Bereiche und Schnittstellenmanagement, Analytische Unterstützung bei der Implementierung und Integration neuer und bestehender Software, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung bei Systemoptimierungen, Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Standards, Unterstützung der Leitung bei IT-Projektsteuerung und Ressourcenplanung

Ganzheitliche, eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Organisationsbereichs in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employer Lifecycles, Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Themen sowie in Fragestellungen der Zeitwirtschaft, Verantwortung für die ordnungsgemäße Pflege, Qualitätssicherung und Auswertung von Stamm- und Bewerbungsdaten in der Zeitwirtschaft (ATOSS) inklusive der Ableitung von Entscheidungsgrundlagen, Steuerung und Koordination abrechnungsrelevanter Gehaltsbestandteile in enger Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, einschließlich der Überwachung von Zulagen, Zuschlägen und tariflichen Besonderheiten, Selbstständige Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Einstellung, Vertragsänderung, Versetzung, Beendigung) einschließlich der Erstellung und Prüfung arbeitsvertraglicher Unterlagen, Aktive Mitwirkung an strategischen Personalplanungs- und Kapazitätssteuerungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben, Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie professionelle Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren externen Partnern, Proaktive Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie eigenständige Mitarbeit bzw. Teilprojektverantwortung in personalwirtschaftlichen Projekten

Verantwortlich für den erfolgreichen Vertrieb von Softwarelösungen, Betreuung von Vertriebspartnern im Ausland, Erarbeitung von technischen und vertrieblichen Lösungen, Analyse des Marktes nach neuen Ansatzpunkten und Kundensegmenten, Schaffung und Nutzung von Synergien mit Schwester- und Partnerunternehmen

Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-Teams, Koordination der Weiterentwicklung der SAP-Module FI, BW und CO, Einbringung neuer Impulse zur Prozessoptimierung, Systemintegration oder Reporting, Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft (Support, Wartung und Weiterentwicklung)

Verantwortlich für Anforderungen aus den Fachbereichen, Evaluieren von Anforderungen, entwickeln von IT-Strategien und optimieren bestehende IT-Lösungen in Kooperation mit den Fachbereichen und IT-Fachabteilungen rund um die Produktion, Aufnehmen und qualifizieren von Anforderungen aus den Fachbereichen für die IT-Fachabteilungen, Leiten von IT-Projekten und verantworten der strukturierten Anbahnung, Fördern von Innovationen und geben von Impulsen für Prozessoptimierungen, Etablieren von internationalen IT-Standards und überwachen deren Einhaltung, Kooperieren mit dem PMO und prägen des IT-Projektportfolios

Verantwortung für den strategischen Aufbau des Geschäftsbereichs Medizintechnik und Food & Beverage, Entwicklung einer Go-to-Market- und Kundenstrategie und eigenverantwortliche Umsetzung, Gewinnung von Schlüsselkunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften, Führung komplexer Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen bis auf Entscheiderebene, Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Technik und Produktion und Übersetzung von Marktanforderungen in marktfähige Lösungen, Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends und Ableitung strategischer Wachstumsinitiativen

Identifizierung und Gewinnung neuer Energieabnehmer im Bereich erneuerbare Energien, Entwicklung und Optimierung von Ertragsabsicherungsstrategien für die Fonds, Durchführung von Vertragsverhandlungen für Direktvermarktungen, PPAs sowie HKNs (national und international), Vorbereitung, Teilnahme und Nachverfolgung von PPA-Ausschreibungen (RFPs), Modellierung und wirtschaftliche Bewertung von PPA-Strukturen und Batteriespeicherlösungen, Aufbereitung, Präsentation und Abstimmung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Stakeholder, Kontinuierliche Markt- und Risikoanalyse, einschließlich Beobachtung regulatorischer Entwicklungen