Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht, Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche, Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen, Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen, Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen, Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen, Mitarbeit im Bereich Compliance, Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende, Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich

Compliance-Aufgaben in den Bereichen Datenschutz und Korruptionsprävention sowie in Angelegenheiten im Zusammenhang mit dem Hinweisgeberschutzgesetz für den Kreis wahrnehmen, Vertretung der Datenschutzbeauftragte des Kreises und Mitarbeit in der Antikorruptionsstelle, Beratung und Unterstützung der Behördenleitung sowie der Ämter/Stabsstellen in den o.g. Themenfeldern, Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen Betroffener und von Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz, Einschätzung des Risikos von Datenschutzverletzungen, Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung des Datenschutz-, Korruptionsschutz- und Hinweisgebersystems, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Beschäftigte, Unterstützung der Antikorruptionsstelle bei der Durchführung interner Ermittlungen im Falle von Verdachtsfällen, Prüfung von Vergaben für Lieferungen und Dienstleistungen sowie für freiberufliche Leistungen im nationalen und im EU-Bereich, Weitere Verwaltungsprüfungen (im Falle einer Stundenaufstockung), Prüfungen für das Prüfungsamt in seiner Funktion als örtliche Rechnungsprüfung für den Kreis und für die Städte Erkrath, Haan, Mettmann und Wülfrath

Rechtliche Beratung: Du berätst die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung, begleitest sie bei abwechslungsreichen, wirtschaftsrechtlichen und unternehmensbezogenen Fragestellungen aus unterschiedlichen Rechtsbereichen und gibst pragmatische Lösungen mit., Vertragsmanagement: Du wirkst bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von verschiedenen Vertragsarten mit., Auch die Betreuung bestehender Verträge hinsichtlich der Umsetzung vertraglicher Pflichten und der regelmäßigen Vertragsrevision liegen bei dir., Schnittstellenarbeit: Teil deiner rechtlichen Beratung und des Vertragsmanagements ist die Schnittstellenarbeit mit externen Kanzleien und Beratern., Recherche & Analyse: Du prüfst (neue) rechtliche Rahmenbedingungen u.a. im Bereich des Medizinprodukterechts und bereitest sie für Fachabteilungen auf., Grundkenntnisse Arbeitsrecht: Bei Bedarf unterstützt Du die Fachabteilung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest die Schnittstellenarbeit mit externen Anwälten., Prozessoptimierung: Du kannst daran mitwirken, dass wir als Team, sowohl abteilungsintern als auch -übergreifend, Abläufe und Prozesse verbessern, damit juristische Themen früher mitgedacht werden können.

Sie sind 360° verantwortlich für den umfassenden Recruiting-Prozess für alle Fachbereiche und Rollen, Sie erarbeiten Stellen- und Rollendefinitionen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, Sie identifizieren geeignete Bewerbende über passende Recruiting-Kanäle, Sie begleiten Bewerbende während des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Onboarding und sind verantwortlich für eine hervorragende Candidate Experience, Sie erweitern kontinuierlich die bestehenden Recruiting-Methoden und wachsen gemeinsam mit dem Unternehmen, Sie erstellen regelmäßige Reportings, die zur Optimierung der Talentgewinnung beitragen und unterstützen aktiv laufende HR-Projekte

Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS), Beratung aller Organisationseinheiten und Statusgruppen der Universität bei der rechtskonformen Verarbeitung personenbezogener Daten bzw. Informationen, selbstständige Erstellung, Beratung, und Prüfung von Verträgen im Bereich des Datenschutzrechts (Auftragsverarbeitung, Kooperationsverträge, Vereinbarungen über die Gemeinsame Verantwortung etc.), auch in englischer Sprache, Erstellung von (datenschutz-)rechtlichen Regelungen, z. B. Dienstvereinbarungen und Ordnungen, Erarbeitung von rechtskonformen Mustern/Vorlagen/Informationsangeboten, Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen, Unterstützung und Beratung in rechtlichen Fragen der Informationssicherheit, Unterstützung bei der Wahrnehmung sonstiger Aufgaben und Pflichten der/des Verantwortlichen nach der Datenschutzgrundverordnung, enge Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- sowie dem Informationssicherheitsbeauftragten und den IT-Diensten der Universität

Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachbereichen in allen Rechtsfragen, Selbstständige Bearbeitung anfallender Rechtsfragen und Koordination der Zusammenarbeit mit Fachanwälten, Prüfung bzw. Konzeption von Verträgen und sonstigen Dokumenten sowie Prüfung rechtlicher Sachverhalte und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten, Steuerung der Kommunikation mit Gerichten, Behörden und Anwälten, Allgemeine Koordination der administrativen Tätigkeiten im Fachbereich Datenschutz, Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Richtlinien und Verträgen (z.B. AVV), Konzeption und begleitende Durchführung von Mitarbeiter- und Führungskräfteschulungen zur Sensibilisierung für rechtliche Vorschriften, Betreuung der Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz