Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung bei strategischer Planung, Organisation und Kommunikation, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Terminkoordination, Sitzungen, Gremien und Entscheidungsunterlagen, Erstellung von Präsentationen, Analysen, Berichten und Konzeptpapieren für Bereichsleitung, Vorstand, Aufsichtsrat sowie interne und externe Stakeholder, Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie, Projektkoordination durch Planung, Steuerung und Monitoring bereichsübergreifender Initiativen und Förderprojekte sowie Unterstützung der Abteilungsleitungen bei Projektabstimmungen, Reporting, Ziel- und KPI-Verfolgung, Identifikation und Analyse fachlicher Entwicklungen, Trends und politischer Rahmenbedingungen, Organisation und Begleitung interner Austausch-, Innovations- und Netzwerkformate, Schnittstellenmanagement zwischen den Abteilungen des Bereichs sowie zu anderen Unternehmensbereichen, Mitwirkung bei Budgetprozessen, Fördermittelmanagement und Controlling auf Bereichsebene, Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation, z. B. für Fachveranstaltungen, Pressebeiträge, Stakeholderdialoge, Mitwirkung in strategischen und operativen Projekten sowie Gremienarbeit, Vertretung der Bereichsleitung in internen Abstimmungen oder Projektgruppen