Gestalten und koordinieren der pädagogischen Arbeit der Einrichtung, Kontinuierliche Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern, Befähigung des Teams zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft, Verantwortung für das Personalmanagement (Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen), Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung und Steuerung des Finanzmanagements, Sicherstellung des optimalen Gelingens des Kita-Alltags durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Pflege von Netzwerken zu Fach- und Hochschulen, Effektives Qualitätsmanagement, Sicherstellung der konzeptionellen Schwerpunktsetzung, Berücksichtigung gesetzlicher, wirtschaftlicher und Trägerstandards