Führung und Koordination des Instandhaltungsteams im Zwei-Schichtbetrieb und Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung., Organisation und Moderation von täglichen Start-of-Shift-Meetings zur Priorisierung von Aufgaben und Tageszielen., Planung, Steuerung und Überwachung von präventiven Wartungsmaßnahmen zur vorausschauenden Organisation des Großteils aller Instandhaltungsaktivitäten., Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit von Produktionsanlagen, Großküchengeräten sowie gebäudetechnischen Anlagen., Koordination von Störungsbehebungen, Reparaturen und technischen Optimierungsmaßnahmen., Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Qualität, Operations sowie externen Dienstleistern., Analyse und Überwachung relevanter KPIs zur Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsperformance., Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Effizienzsteigerung., Aktive Unterstützung des weiteren Ausbaus und der technischen Entwicklung des Standorts., Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.

Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen., Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf., Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk., Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen., Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik., Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools., Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit., Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.

Steuerung und Koordination von anspruchsvollen Cyber-Security-Transition-Projekten bei Kunden – von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live., Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und technischen Fachteams, um klare Kommunikation und Transparenz zu gewährleisten., Analyse und Koordination von technischen sowie organisatorischen Security-Anforderungen und deren Übersetzung in strukturierte, umsetzbare Lösungen., Zusammenstellung und Koordination von leitungsfähigen Projektteams über verschiedene Fachbereiche hinweg., Vorausschauende Ressourcenplanung und frühzeitige Erkennung von Risiken, Abhängigkeiten und Engpässen., Sicherstellung der konsequenten Einhaltung von Qualitäts-, Security- und Compliance-Anforderungen., Begleitung der Übergabe der Services in den Regelbetrieb bzw. Security Operations und Sicherstellung eines stabilen Betriebs., Aktive Steuerung von Eskalationen und zielgerichtete Einbindung relevanter Stakeholder bei kritischen Themen.

Technische Gesamtverantwortung für Security-Architekturen in Ausschreibungen und Managed-Security-Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Angebotsabgabe., Beratung von Kunden auf Fach- und Managementebene, Analyse komplexer Sicherheitsanforderungen und Entwicklung passender Cyber-Security-Architekturen und -Konzepte., Konzeption und Kalkulation von Security-Lösungen für Managed Services, Outsourcing- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen., Präsentation von Lösungsarchitekturen in Workshops, Bietergesprächen und Verhandlungen gegenüber C-Level, Einkauf und Security-Verantwortlichen., Erstellung und Verantwortung von technischen Inhalten für RFI- / RFP-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. ISO 27001, BSI-IT-Grundschutz und NIS2)., Identifizierung technischer und projektspezifischer Risiken, Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen und Beitrag zum erfolgreichen Deal- und Projektabschluss., Kontinuierliche Analyse von Markt-, Technologie- und Bedrohungstrends im Cyber-Security-Umfeld und Entwicklung daraus innovativer, wettbewerbsfähiger Lösungsansätze.

Entwicklung eigener Themenideen inklusive fundierter Recherche sowie Konzeption und Ausarbeitung von Storyboards, Recherche, Ansprache und organisatorische Vorbereitung geeigneter Interviewpartnerinnen und Interviewpartner, Redaktionelle Planung und strukturierte Vorbereitung von Dreharbeiten, Eigenständige Begleitung und Durchführung von Drehs als CamJo, Produktion eigener TV-Beiträge sowie aktueller Nachrichtenstücke für unsere tägliche Sendung, Redaktionelle Einordnung lokaler Ereignisse in gesellschaftliche und politische Zusammenhänge

Eigenverantwortliche Leitung des kompletten Reinigungsbereiches des Hotels wie z.B. sämtliche Hotelzimmer, öffentliche Bereiche, Seminarräume, Außenbereiche, Administrative Tätigkeiten und Schulung der Mitarbeiter, Verantwortung über die einwandfreie Sauberkeit in allen Bereichen, Koordination von Reinigungsprojekten sowie Umsetzung von Qualitätsstandards, einschließlich der Bearbeitung von Gästeanfragen, Zimmerkontrollen und anderen Pflichten, Gestaltung des Dienstplanes

Definition des Zusammenspiels von SAP Business AI, Joule Agents, RAG-Architekturen und Automatisierung., Verantwortung für zentrale KI-Architekturentscheidungen im SAP-Umfeld., Konzeption und nahtlose Integration von End-to-End-Architekturen mit SAP AI Core/Launchpad, Joule Studio (Skills, Agents) und SAP BTP in S/4HANA-Landschaften., Entwurf von Multi-Agenten- und RAG-Architekturen auf Basis von Joule Agents, MCP-Servern, A2A-Kommunikation sowie Vektordatenbanken und SAP Knowledge Graph., Bewertung von Plattformen wie Microsoft Copilot Studio, Google Vertex AI, n8n oder Power Automate und deren Einbindung in hybride SAP-Landschaften., Beratung des Managements zu KI-Roadmaps, Governance und verantwortungsvollem KI-Einsatz., Übersetzung von Technik in tragfähige Strategien., Aufbau interner Best Practices, Referenzarchitekturen und wiederverwendbarer Bausteine., Positionierung als Thought Leader für KI und Automatisierung.

Gewährleistung einer hoch professionellen, personalisierten Gästebetreuung während der Schicht, Verantwortlich für ein herausragendes An- und Abreiseerlebnis nach den LHW Standards, Sicherstellen der Einhaltung der Credit Policy und täglicher Check der Reports, Feedbackmanagement: Reporting an den Assistant Front Office Manager bzw. Front Office Manager bei Auffälligkeiten oder Herausforderungen, Sicherstellen bzw. Durchführen von Roomings, Kontrolle aller Bewegungen im Kassenbereich, Überwachung aller Buchungen sowie Führen einer eigenen Kasse & das Wechseln von Fremdwährungen, Koordination von Gruppen An- und Abreisen, Entgegennahme und Handeln von Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen, Vorbereiten & Durchführen der Schichtübergaben

Mitarbeit bei der Produktion der täglich frisch hergestellten Menüs und à la carte Gerichte für das Restaurant Lakeside, Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandards und HACCP, Kontrolle der Lagerbestände und Bestellungen und Weiterleitung an den Souschef, Kontrolle und Anleitung der Mitarbeitenden auf dem eigenen Posten, Einteilung der täglich anfallenden Arbeiten auf dem eigenen Posten, Durchführen der monatlichen Kücheninventur, Führen der betrieblichen Checklisten, Kontrolle der angelieferten Ware

Täglicher Kontakt mit allen Abteilungen des Hotels, Teilnahme an Meetings und Besprechungen mit Technik, Dienstleistern und Lieferanten., Pflege von gutem und verbindlichem Kontakt mit den Gästen zur Ermittlung der Zufriedenheit., Permanente und gründliche Kontrolle der qualitätsgerechten Reinigung und Pflege von Gästezimmern sowie öffentlichen und nicht-öffentlichen Bereichen., Verantwortung für Bestellwesen und Rechnungskontrolle., Sicherstellung der ausreichenden Menge und korrekten Platzierung von Gästeartikeln und Badeaccessoires., Verständliche und konsequente Vermittlung von betrieblichen Anweisungen, Ordnungen und Regelungen an das Team., Erkennung von Stärken und Defiziten der Mitarbeiter, praxisnahes Training und gezielte Förderung von Initiativen und Ideen., Zeitnahe und vorausschauende Vornahme von Nachbesetzungen innerhalb des Teams., Wöchentliche bzw. monatliche Erstellung von Dienstplänen, Handouts und Checklisten für die Mitarbeiter., Management des betrieblichen Fundbüros zur schnellen Zuordnung von verlorenem Eigentum.

Konzeption, Entwicklung und prototypische Umsetzung moderner agentischer und hybrider KI-Systeme, Implementierung und Weiterentwicklung intelligenter Agenten, insbesondere in Python, Recherche, Auswahl und Evaluation aktueller Methoden und Technologien rund um Large Language Models, agentische und hybride KI-Architekturen, Integration von generativen KI-Modellen mit weiteren Fähigkeiten wie Tool-Nutzung, logischem Schlussfolgern, Wissensverarbeitung oder Programmausführung, Technische Umsetzung von Demonstratoren und Prototypen für reale Anwendungsszenarien, Erstellung von Dokumentationen, Vorbereitung und Präsentation von Ergebnissen im Team

Verantwortung für die laufende Überwachung, Analyse und Optimierung der Preis- und Vertriebsstrategie über sämtliche Vertriebskanäle hinweg mit dem Ziel, Umsatz, Auslastung und RevPAR nachhaltig zu steigern., Tägliche Kontrolle und Anpassung von Raten, Verfügbarkeiten, Kontingenten sowie Zimmerkategorien entsprechend der aktuellen Marktentwicklung und Nachfrage., Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Revenue-Management-Strategien für verschiedene Marktsegmente., Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Reservierung, Marketing und Operations zur Definition und Umsetzung einer erfolgreichen Verkaufsstrategie., Erstellung, Überwachung und Präsentation des Logis-Budgets sowie des jährlichen Businessplans., Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Performanceanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Umsatzoptimierung., Identifikation von Marktpotenzialen und Trends zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Revenue- und Vertriebsstrategie., Erstellung aussagekräftiger Reports und Präsentationen für das Management.

Teamleitung, Annahme, Bearbeitung und Nachbetreuung sämtlicher Reservierungen, Aktiver Verkauf inkl. Beratung nach dem Lanserhof Concept und passender Angebotserstellung, Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelmanagement, Empfang, Housekeeping und der Medizin

Betreuung der Gäste mit Charme, Aufmerksamkeit und lässiger Professionalität, Erkennen von Gästebedürfnissen, Betreuung des à-la-carte-Frühstücks, Begleitung von Veranstaltungen im Gartensaal und Kabinett, Sicherstellung, dass jedes Detail im Tagesgeschäft des Restaurants stimmt, Souveräne Leitung des eigenen Servicebereichs bei privaten Feiern und Business-Lunchs, Empfehlung von passenden Weinen, Bieren oder alkoholfreien Begleitern, Organisation von kleinen Schulungen oder Degustationen für das Team, Teilen von Wissen und Begeisterung für Speisen und Getränke, Einbringung in administrative Aufgaben wie Gästekommunikation, Pflege der Kasse und Gestaltung der Speisekarte

Zubereitung von Speisen und Menüs, Anrichten und Präsentieren von Speisen, Einhaltung von Hygienevorschriften gemäß HACCP, Kennenlernen verschiedener Garmethoden und Zubereitungstechniken (Braten, Kochen, Grillen, Dünsten), Kalkulieren von Warenkosten, Planen von Speisekarten, Zubereiten von regionalen und internationalen Gerichten, Fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln, Effiziente Planung von Arbeitsabläufen, Umgang mit Küchengeräten, Arbeitsschutz und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Betreuung der Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt, Planung von Arbeitsabläufen im Hotel, Beratung von Hotelgästen und Sorge für deren Wohlergehen, Mitarbeit in allen Abteilungen eines Hotels (Gästezimmer herrichten und kontrollieren, Service im Restaurant, Mitarbeit in der Küche), Ausbildung im Einkauf, am Empfang und in der Reservierung

Professioneller Gastgeber für unsere internationalen Gäste, Verantwortlich für die Führung des Restaurant-Teams, Professionelle Arbeitsweise nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, Optimierung und Überwachung der Serviceabläufe unter Beachtung der Qualitätsstandards eines Leading Hotels of the World, Durchführung von regelmäßigen Inventuren, Verantwortung für Warenbestellung und Lagerhaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäftes, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Organisation und Durchführung von Schulungen, Kontrolle und Trainings für die strikte Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien, Führung der Dienstpläne und Urlaubspläne, Gewährleistung des Informationsflusses in der Abteilung, Handling von Gästereklamationen

Kennenlernen aller Restaurantbereiche, Umgang mit Lebensmitteln ab Warenannahme und -lagerung, Arbeiten in der Küche, Gästebetreuung, Arbeit an der Bar und im Service, Bedienung von Reservierungs- und Kassensystemen, Besondere Servierarten am Gasttisch, Planung und Koordinierung von Serviceabläufen, Anleitung und Führung von Mitarbeitenden, Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

Zubereitung von Speisen und Menüs, Anrichten und Präsentieren von Speisen, Einhaltung von Hygienevorschriften gemäß HACCP, Kennenlernen verschiedener Garmethoden und Zubereitungstechniken (Braten, Kochen, Grillen, Dünsten), Kalkulieren von Warenkosten, Planen von Speisekarten, Zubereitung regionaler und internationaler Gerichte, Fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln, Effiziente Planung von Arbeitsabläufen, Erlernen theoretischer Inhalte wie Ernährungslehre, Warenkunde und betriebswirtschaftliche Grundlagen, Umgang mit Küchengeräten, Arbeitsschutz und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Optional: Zusatzqualifikation "Vegetarische und vegane Küche", Optional: Fachenglisch und -französisch, Optional: Warenkunde, Optional: Bar- und Küchentechnologie, Optional: Einführung in EDV und Rechtskunde, Crosstrainings & Kooperationen innerhalb SDL schon während der Ausbildung

Unterstützung der Front Office Leitung im operativen Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, gemeinsam mit Conciergerie und Guest-Relation, Aktive Betreuung unserer internationalen Gäste auf höchstem Niveau, Führung, Motivation und Entwicklung des Front Office Teams, Dienst- und Urlaubsplanung in Abstimmung mit dem FOM, Beschwerdemanagement sowie souveräne Lösung von Gästeanliegen, Optimierung von Prozessen und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards, Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen, Ansprechpartner*in für die Direktion bei Abwesenheit des FOM