Own and build our end-to-end tooling: Salesforce, intent data, outreach, and enrichment., Design and maintain system integrations and pipelines so revenue data is unified, trustworthy, and actionable., Build lead scoring and account tiering models combining intent signals, engagement, and CRM data to surface the enterprise accounts most likely to buy., Build dashboards and reporting for leadership and GTM teams covering pipeline performance, channel attribution, and the metrics that actually move the needle., Arm our AEs with actionable insights, automated workflows, and value-based messaging that speaks to the ROI, cost savings, and risk reduction carbmee EIS™ delivers for enterprise customers., Build and optimize AI-powered BDR workflows for scalable, personalized outbound across global markets.

Unterstützung von IT-Anwender/innen, Fehleranalyse und -behebung: Entgegennehmen der an der IT-Hotline & per E-Mail eingehenden Fragen und Störungs-/ Problemmeldungen sowie Fehleranalyse und -behebung, Beantworten von Anwenderfragen, Beschreiben und Weiterleiten nicht eigenständig zu lösender Probleme an die Sachbearbeitung, Verwaltung, Inventarisierung und Pflege der im Haus eingesetzten Hardware: Inventarisierung der Hardware, Aktualisierung bei Veränderungen und Aussonderungen, Verwaltung des Hardware-Lagers, Erstellung und Aktualisierung der Planungsübersichten zur Hardware, Organisatorische Vorbereitung von Hardware-Wechseln, Vorzimmertätigkeiten für die Referatsleitung Z 3

Selbstständige Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle für den Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. sowie die Nachbarschaftsheim Pflegerische Dienste gGmbH unter Berücksichtigung des HGB und gemeinnützigkeitsrechtlicher Vorgaben, Buchhalterische Bearbeitung von Fördermittelprojekten und Abwicklung des Zahlungsverkehrs mit besonderem Blick auf Transparenz und Verantwortung im Umgang mit öffentlichen Mitteln, OP-Pflege (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten), Laufende Kontenabstimmung und -klärung, Buchung von Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungsposten, etc., Kassenbuchung (Überwachung Rechnungseingang, ausstehende Beträge anmahnen), Abstimmung und Weiterberechnung innerbetrieblicher Leistungen, Mitarbeit bei der Vorbereitung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Enge Zusammenarbeit mit Bereichs-/Einrichtungsleitungen und Fachbereichen als verlässliche Ansprechperson bei finanziellen Fragestellungen, Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass unsere sozialen, kulturellen und pflegerischen Angebote verlässlich geplant, umgesetzt und abgerechnet werden können.

Juristische Beratung des Unternehmens in den Bereichen Datenschutz, Compliance, Vertragsrecht sowie bei allgemeinen rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft, Organisation, Weiterentwicklung und Optimierung des Vertragsmanagements einschließlich der Pflege und Standardisierung von Vertragsprozessen, Erstellung, Prüfung und Verhandlung unterschiedlichster Verträge und rechtlicher Dokumente, z. B. Dienstleistungs-, Kooperations- oder Rahmenverträge, Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von internen Prozessen, Richtlinien, Vertragsmustern und Compliance-Strukturen, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen, Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Datenschutz-, Rechts- und Compliance-Themen, Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält:innen sowie Steuerung und Koordination externer juristischer Dienstleistungen

Übernahme der vollen Ownership für iOS- und Android-Apps sowie der Smartwatch-Anwendung inkl. Roadmap und Begleitung von Features von der Idee bis über den Release hinaus – in MVPs und schnellen Iterationen statt Perfektion., Validierung von Bedürfnissen durch Nutzerforschung und Kundengespräche und Übersetzung von Business- und Kundenanforderungen in klare User Stories, Akzeptanzkriterien und ein priorisiertes Backlog., Datengetriebener Ansatz für alle Produktentscheidungen, Messung von KPIs nach jedem Release, Auswertung von Nutzerfeedback und Ziehen klarer Schlüsse für die nächste Iteration., Verständnis komplexer Kundenprozesse, Aufbau durchdachter Workflows und Schaffung einer herausragenden User Experience (UX)., Steigerung von Aktivierung und Bindung durch Gespür für App-Metriken, Retention und A/B-Testing., Aktive Gestaltung der Produktstrategie Mobile gemeinsam mit dem CTPO., Kommunikation von Zielen und Updates als Brücke zwischen Stakeholdern, Engineers und QA, Koordination von Releases und Lösung von Blockern., Hands-on-Testen von Features, Unterstützung des Customer Supports beim Troubleshooting und Begleitung von QA-Prozessen bis zum Release., Nutzung von AI-Tools für schnelleres Prototyping und die Generierung von User Interfaces (UI) – von der ersten Idee bis zum testbaren Entwurf.

Fokus auf Fundraisingaktivitäten für Privatspender, Konzeption, Kreation und Steuerung von Direktmarketingaktionen, Schwerpunkt: Betreuung des umfangreichen Mailingprogrammes mit postalischen Spenderbriefen (offline), Kaufmännische Abwicklung des Mailingprogrammes, Steuerung der an den Direktmarketingaktionen beteiligten Dienstleister, Kontaktaufnahme zu Kollegen im Gesamtverband, Sie evaluieren fortlaufend die Aktivitäten Ihres Aufgabenbereiches und erstellen Reportings, Archivierung von Materialien (interne Archivierung, Muster,….)

Sachbearbeitung von Haushaltsangelegenheiten, Bearbeitung von Umsatzsteuerangelegenheiten im Verantwortungsbereich insbesondere Besteuerung von innergemeinschaftlichen Erwerben nach §§ 1a, 2b UStG und sonstigen Leistungen nach § 13b UstG sowie Umsatzbesteuerung der Gebietskörperschaft Berlin, Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen, Sachbearbeitung Kosten- und Leistungsrechnung

Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei der Bearbeitung von Suchanfragen nach Personen, die infolge von bewaffneten Konflikten, Flucht, Vertreibung, Migration und Katastrophen den Kontakt zu ihren Angehörigen verloren haben., Betreuung und Überprüfung des E-Mail-Posteingangs, Datenbankrecherche bzw. Datenbankpflege, Elektronische Erfassung bzw. Vervollständigung der Fälle (Suchanfragen, Rotkreuznachrichten, usw.), Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit, Sortierung, Vorbereitung und Import der Unterlagen in die elektronische Akte, Kommunikation mit DRK-Landes- und Kreisverbänden, anderen Nationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Gesellschaften sowie IKRK-Delegationen zur Vervollständigung der Unterlagen, Regelmäßige Übernahme der Vorprüfstelle (Verwaltung des Telefons, der Post und des E-Mailverkehrs der Fachgruppe) im Wechsel mit den anderen Fachgruppenmitgliedern

Analyse und strategische Einordnung politischer Entwicklungen auf internationaler und nationaler Ebene zu humanitären Krisen, mit besonderem Fokus auf den Klimawandel und seine Auswirkungen auf Hunger, Mangelernährung und Ernährungssicherheit, Aktive Mitgestaltung und Vertretung politischer Positionen zu humanitären und entwicklungspolitischen Themen im Austausch mit Akteur*innen aus Politik (Ministerien, Bundestag), Wissenschaft und Zivilgesellschaft sowie durch die enge Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen, Aufbereitung und verständliche Vermittlung politischer und programmatischer Erkenntnisse aus dem internationalen Netzwerk für interne und externe Zielgruppen von Wissensmanagement bis hin zu Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit, Konzeption, Organisation und Umsetzung wirkungsvoller Dialogformate, darunter Diskussionsrunden, Hintergrundgespräche und gegebenenfalls Konferenzen, Engagierte Mitarbeit in internen und externen Fach‑ und Arbeitsgruppen mit Schwerpunkt auf klima- und konfliktbedingtem Hunger, unter anderem bei VENRO und im internationalen ACF‑Netzwerk

Beratung zu und Prüfung von Kosten- und Finanzierungsplänen, Erstellung der Projektabrechnungen sowie Prüfung von Projektabrechnungen unserer Träger zur Vorlage bei unseren Zuwendungsgebern, Erstellung und Aktualisierung von Weiterleitungsverträgen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung sowie Weiterleitung von Mitteln an die Träger, Enge Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen für die Projekte, den Zuwendungsgebern und Trägern, Mitwirkung an vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten sowie an der jährlichen Wirtschaftsplanung

Fachliche und strategische Gesamtverantwortung des Bereichs Human Resources und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung., Leitung der Referentinnen des Office Managements in den Themenfeldern IT-Administration, Datenschutz und Facility Management., Gestaltung der Weiterentwicklung und Umsetzung der übergeordneten HR-Strategie., Gestaltung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses und Entwicklung nachhaltiger Recruiting-Strategien., Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung des HR-Bereichs., Stärkung und Befähigung von Führungskräften in ihrer Rolle., Koordination der Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Facility Management., Abstimmung mit Kolleg*innen des International Management Group HR zu übergreifenden Policies und gemeinsamen Aktivitäten.

Teaching on a regular basis - twice a week - classes at primary schools as part of our After-School Program (AGs), Leading workshops within the ReDI-Kids Holiday Camps during school holidays, Collaborating with our Tech Education Lead to develop engaging teaching materials focused on digital education and tools, Delivering lessons using hands-on, creative tools such as Scratch, Micro:bit, Python, AI, or 3D printing, based on our educational curriculum

Leitung der Gruppe Flächennutzungsplanung und stadtplanerische Konzepte Teilraum West, Grundsätze und Koordination gesamtstädtischer räumlicher Planungskonzepte und Planwerke., Projektleitung und -management, Konzeptionelle Tätigkeiten (u.a. Analyse, Entwurf, Maßnahmen, Umsetzungsstrategien), Aufbereitung von Ergebnissen zur fachlichen und politischen Präsentation und Entscheidung, Beurteilung von Projekten, Konzepten und Strategien aus stadtplanerischer Perspektive, Einbringen stadtplanerischer Positionen und Ziele in Planungsverfahren Dritte (z.B. Stadtentwicklungspläne, B-Pläne), Vertretung von Belangen, Zielen und Ergebnissen nach innen und außen(schriftlich und mündlich), Führung der Mitarbeitenden auf der Grundlage moderner Personalmanagement-Instrumente, auch unter Berücksichtigung der Frauenförderung und des Schwerbehindertenrechts, Umsetzung des Führungsleitbilds des Landes Berlin

Verantwortungsbereich Bühnentechnik aller Spielstätten und Orte des Deutschen Theaters, Koordinierung und Planung der Personaleinätze für Proben, Vorstellungen, Umbauten, technische Einrichtungen, Wiederaufnahmen, Sonderveranstaltungen und Gastspielen, Abstimmung technischer Anforderungen mit Regie, Bühnenbild, Ausstattung, Inspizienz, Werkstätten, Produktionsabteilung und anderen Abteilungen, Beurteilung künstlerischer Konzepte im Hinblick auf die technische Umsetzbarkeit sowie der Entwicklung von Lösungen, Überwachung und Anwendung technischer Regelwerke und Normen des Bau- und Versammlungsstättenrechts; des Urheber-, Leistungsschutz- und Datenschutzrechts, Planung und Umsetzung der Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Weiterentwicklung von betrieblichen oder technischen Prozessen und Strukturen, Langfristige Planung für die maschinentechnischen Geräte der Bühnentechnik in Bezug auf Einsatz, Wartung und Instandhaltung, Fachliche und disziplinarische Anleitung und Beaufsichtigung der bühnentechnischen Beschäftigten, Betreuung des Proben- und Vorstellungsbetriebes in den Spielstätten des Deutschen Theaters (Aufbau, bühnentechnische Einrichtung), Einsatz als Bühnenmeister*in lt. VStättVO, Enge Zusammenarbeit mit der Technischen Direktion für die Gewährleistung eines sicheren, geordneten und praktikablen Bühnenbetriebs, Unterstützung der Werkstattleitung bei Konstruktionen, Zeichnungen und ggf. Berechnungen, Verantwortung für den Teilhaushalt Bühnentechnik

Bauherrenseitige Grundlagenermittlung, Beauftragung und Vertragsabwicklung von Projektsteuerungs-, Architekten- und Ingenieurdienstleistungen, Prüfung von Bauplanungsunterlagen und Genehmigungsplanungen, Erstellen und Prüfen von Ausschreibungsunterlagen, Koordinierung, Durchführung und Verantwortung bei den Bauausführungen, Durchführung von Umwelt- und Lärmschutzmaßnahmen

Mitarbeiter/in Bauaktenarchiv, Umsetzung der Strategien zur Digitalisierung des Aktenbestands, Pflege der Grundstücksakten des Fachbereich Bauaufsicht, Aktenausgabe und Auskünfte zur Einsichtnahme an Berechtigte nach dem VwVfG oder an andere Behörden, Dienststellen und Gerichte, IT- Fachverfahren anwenden (eBG), Aktenausgabe und Auskünfte zur Einsichtnahme Nichtverfahrensbeteiligte nach dem IFG, Sonderaufgaben nach Weisung von Vorgesetzten u.a. Scanaufgaben zur Beschleunigung der Digitalisierungsprozesse im Archiv, Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten

Leitung einer Arbeitsgruppe in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht, Entscheidung in schwierigen Einzelfällen mit herausragender Bedeutung, Bearbeitung von Widersprüchen im Fachbereich Wohnen (Abhilfeprüfung), Bearbeitung des Arbeitsgebiets Vollstreckung & Ordnungswidrigkeiten, Bearbeitung des Sachgebiets Zahlbarmachung WoGG, BuT, Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten

Durchführung der Belehrung nach §§ 42 und 43 Gesetz zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen (Infektionsschutzgesetz- IfSG) - inkl. mündlicher Belehrungen der Gruppen - nach ärztlicher Anleitung, Kontrolle des Vorliegens von Belehrungen (Außendienst) in gastronomischen Einrichtungen und bei Großveranstaltungen einschließlich der Durchsetzung des Ordnungswidrigkeitengesetzes (OwiG), auch mündliche Verwarnungen und ggf. Weiterleitung an die zuständige Sachbearbeitung, Datenerfassung, Ausstellung der Bescheinigung, Allgemeine Verwaltungsarbeiten rund ums Aufgabengebiet, Kopflausnachschau, Grundsätzliche Verpflichtung zur Ausbildung/Unterweisung von Nachwuchskräften und neuen Beschäftigten

Preparation of the annual dispatch plan in close coordination with Artistic Program Management, Content, Production, and Technical Direction, Dispatching of exhibitions at various locations or other programs and projects, including preparation and installation phases, Creation and ongoing adjustment of monthly performance and rehearsal schedules, Organization of all artistic processes, taking into account technical and personnel requirements, Coordination of model meetings, technical rehearsals, and production-relevant appointments in coordination with production and technical departments, Professional leadership of dispatchers and staff of the Artistic Program Management, Professional management of stage managers, prompters, and assistant directors in the context of dispatching, Central interface between Content, Production, Technical Direction, and Administration, Ensuring a continuous and transparent flow of information on all dispatching matters, Support of ensemble and guests in all matters of rehearsal and performance operations

Laden- und Warenpräsentation, Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften, Warenbestellung und Preiskalkulation nach Rücksprache mit Filialleitung, Warenannahme, sowie Verräumen der Ware, Sortimentserweiterung; Recherche, Kassenführung, Unterstützung bei weiteren verkaufsfördernden Aufgaben, Unterstützung und Durchführung von Ladenführungen