Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung inklusive Führungs-, Entscheidungs- und Personalverantwortung, Gemeinsame Gestaltung der strategischen, fachlichen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Bereichs, Förderung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Vernetzung der Angebote, Einbringung neuer Ideen, z.B. zu Digitalisierung, Quartiersentwicklung oder innovativen Versorgungsmodellen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Steuerung von Prozessen und Budgets, Beobachtung von Kennzahlen, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und qualitativer Standards, Förderung von Teamgeist, Dienstleistungsorientierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Führung, Übernahme von Projekten oder Sonderaufgaben bei Bedarf und aktive Mitgestaltung der Zukunft der Kleeblatt Pflegeheime gGmbH