Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses, Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Eine Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter schaffen, Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel incl. Lagerführung, Modernes und sachgerechtes Personalmanagement/-politik, Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der Rahmenvereinbarungen sowie konzernspezifische Besonderheiten, Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität

Bewertung und Prüfung der funktionalen Sicherheit (Hard- und Software) von (programmierbaren) elektronischen Maschinen-Systemen und verfahrenstechnischen Anlagen der Chemie- und Prozessindustrie, Prüfung technischer Lösungen der Prozessleittechnik und von Maßnahmen zur elektrotechnischen Sicherheit sowie zum Explosionsschutz, Prüfung von Anlagen und Anlagenkomponenten aufgrund gesetzlicher sowie kundenspezifischer Vorgaben, Ganzheitliche Beurteilung der Sicherheitstechnik verfahrenstechnischer Anlagen in interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppen, Beratung bei Fragen zur Sicherheit sowie Verfügbarkeit von Chemie- und Prozessanlagen

Verantwortung für spannende Bauprojekte übernehmen, Umbauten und Erweiterungen planen, organisieren und überwachen, Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Experten, Koordination aller Beteiligten, Sicherstellung des erfolgreichen Projektabschlusses, Sicherstellung der Einhaltung aller Bauvorschriften, Normen und Qualitätsstandards, Unterstützung des gesamten Prozesses von der Ausschreibung bis zur Vergabe, Überblick über Zeitpläne und Kostenrahmen behalten

Strategische und operative Leitung der Abteilung, Schaffen von Leitungsstrukturen mit Verantwortlichkeiten und Motivation zum Mitgestalten, Sicherstellung aller Arbeitsabläufe in der Abteilung (von Entsorgung bis Belieferung), Förderung einer offenen Kommunikation mit dem Team und den Kliniken, Ermöglichung der Erweiterung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeitenden durch Schulungen und Fortbildungen, Erzielung effizienter Arbeitsabläufe, die einen Wertschöpfungsbeitrag leisten

Abfallsammlung nach Plan durchführen, Seitenlader in einer 5-Tage-Woche sicher von A nach B bewegen, Lückenlose Transportberichte erstellen, Fahrzeug in Schuss halten, Sympathischer Dienstleister sein

Individuelle Befundaufnahme und lückenlose Behandlungsdokumentation, Erstellung eines Behandlungs­plans nach Rücksprache mit dem anfordernden Arzt, Durchführung prä- und postoperativer Prophylaxen, Durchführung der adäquaten prä– und post­opera­tiven Atemtherapie als Einzeltherapie inklusive erforderlichem Geräteeinsatz, Behandlung von intensivpflichtigen und beatmeten Patienten (sowohl von Kindern und Jugendlichen als auch von Erwachsenen), Zusammenarbeit mit den kooperierenden Abteilungen (Pflegedienst, Ärztlicher Dienst, Sozialdienst etc.), Patientenorientierte Mobilisation bis zum Gehtraining und Treppenmobilisation zur Erreichung frühestmöglicher Entlassung oder Verlegung, Entwicklung / Anwendung von modernen und innovativen Therapiekonzepten, Unterstützung in der Etablierung neuer Therapieformen in den Klinikbetrieb, Perspektivische Mitarbeit in klinischer Forschung zu Themen aus dem Bewegungssystem und moderner Medizin, Anleitung von Schülern und Praktikanten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter nach Einarbeitungs­protokoll, Ambulante Betreuung von Mitarbeitern zur Prävention und innerbetrieblicher Gesundheits­förderung

Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses, Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung), verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen und unsere Bewohner*innen, Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses, Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung), verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen und unsere Bewohner*innen, Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen, Sicherstellung der behandlungspflegerischen und medizinischen Versorgung, Pflegedokumentation (EDV-gestützt), Unterstützung und Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung, Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen

Vertretung der AEMP-Leitung bei Abwesenheit, Unterstützung der AEMP-Leitung bei Audits, Prüfungen und Begehungen sowie bei der Organisation des Tagesbetriebs und der Koordination an beiden Standorten, Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Optimierung von Arbeitsabläufen, Mitarbeit bei der Erstellung, Pflege und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, Unterstützung bei der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden und Sicherstellung der sach- und fachgerechten Aufbereitung und Lagerung von Medizinprodukten, Mitarbeit bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygienestandards und SOPs sowie bei der Überwachung der Einhaltung von Hygienevorgaben und des Medizinprodukterechts

Eigenständige Bearbeitung von Revisionsprüfungen und Beratungsaufträgen, Analyse des Internen Kontrollsystems und des Risikomanagements, Bewertung der Wirksamkeit von Kontrollsystemen und Aufdeckung von Verbesserungspotenzialen, Erstellung von aussagekräftigen Prüfungsberichten und Dokumentationen

Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung bei Gebäuden und Grundstücken, Bearbeitung von Genehmigungs- und Überwachungsverfahren, Durchführung von Bebauungsplänen und bauordnungsrechtliche Prüfungen, Feststellung und Bewertung von Ermessens-, Ausnahme- und Befreiungssachverhalten, Beratung von Bauherren und Architekten, Stellungnahme zu Fachplanungen anderer Stellen, Übernahme des Bauaufsichtlichen Bereitschaftsdienstes

Verantwortung für regionale Überführungs- und Rangierfahrten von Regionalzügen und Triebfahrzeugen, Sicherstellung der sicheren und pünktlichen Bereitstellung von Zügen, Überwachung und Durchführung von Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten, Meldung der Abfahrbereitschaft, Fahrzeugdisposition und Planung der Fahrzeuge für die nächsten Tage, Unterstützung bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in der Werkstatt, Beachtung der geltenden Richtlinien und Weisungen, Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte, Verantwortungsbewusste Lösung von Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf

Unterstützung bei diagnostischen Untersuchungen, Eigenständige Bedienung der medizinischen Geräte, Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen, Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

ICF-basierte Begleitung und Betreuung der Klient:innen unter Berücksichtigung der individuell ermittelten Bedarfe, Assistenz- und Teilhabeleistungen zum Erhalt und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie einfachste Maßnahmen der Behandlungspflege, Eingliederungs- und Gesamtplangespräche, EDV basierte Dokumentation, Leistungserfassung und Berichtswesen, Schichtdienst

Wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung der Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes, Entwicklung und Steuerung von Projekten rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung der Kläranlagen und Pumpwerke, Koordination externer Ingenieurbüros, Überwachung deren Leistungen und Vertretung der Interessen des Landkreises, Erstellung bedarfsgerechter Planungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen, Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz, Technische Gesamtverantwortung im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken

Einblicke in das gesamte B2B-Marketing-Spektrum erhalten, Eigenständige Arbeit in Social Media, Content-Erstellung und interner Kommunikation, Unterstützung bei der Entwicklung sowie Umsetzung von ganzheitlichen Mediastrategien und Kampagnen, Unterstützung bei der Steuerung von Agenturen, Enge Zusammenarbeit mit einem nationalen sowie internationalen Kollegium aus Vertrieb, Marketing und Produktmanagement, Gestaltung sowie Pflege von Intranetseiten mit Hilfe von Web Content Management Systemen, Betreuung interner Communities, Übernahme von Verantwortung

Übernahme eines eigenen Vertriebsgebiets nach qualifizierter Einarbeitung, Entwicklung von Vertriebskonzepten und Identifizierung neuer Kundenpotentiale, Persönliche Repräsentation der BARMER bei Haus- und Firmenbesuchen, Gewinnung neuer Kunden durch offenes Wesen und Begeisterungsfähigkeit, Repräsentation der BARMER bei Partnern der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und Generierung neuer Kundenempfehlungen durch aktive Netzwerkarbeit

Leitung des Teams Transfer und Innovation, einschließlich der Verantwortung für Personal, Ressourcen und Projekte, Fachliche Verantwortung für die Bereiche Gründung; Management geistigen Eigentums (Schutzrechte, Patente); Wissenstransfer; gesellschaftliches Engagement, Kooperation und regionale Vernetzung, Leitung des gemeinsamen Gründungsbüros der Universität Trier und der Hochschule Trier sowie Koordination und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Hochschule Trier im Bereich Gründungsberatung und -unterstützung, Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung der universitären Transferstrategie sowie Koordination und Umsetzung der vorgesehenen Maßnahmen, Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung des Konzepts zum Management geistigen Eigentums sowie Koordination und Umsetzung der vorgesehenen Maßnahmen, Verantwortliche Mitarbeit bei der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten mit Transferbezug, Koordination, Vernetzung und strategische Entwicklung der universitären Aktivitäten in den Feldern Wissenstransfer sowie gesellschaftliches Engagement, Kooperation und regionale Vernetzung

Bildung und Begleitung einer Peer-Group von Expert:innen in eigener Sache, Empowerment der Bewohner:innen in Hinblick auf Selbstbestimmung im Wohnen, Netzwerkarbeit mit weiteren Zielgruppen, Kennenlernen unterschiedlicher Wohnangebote, Unterstützung bei der Umsetzung individueller Wohnziele, Qualifizierung für eine Peer-to-peer Beratung, Erstellung von Konzepten, Projektplänen und Berichten, Qualitätssicherung und Dokumentation der Projektergebnisse, Beratung unsrer Bewohner:innen zu Fördermöglichkeiten und rechtlichen Rahmenbedingungen