Selbstständige Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnung für alle Beschäftigten und Führungskräfte im zugeteilten eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich - unter Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und externer Vorgaben, Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM (S4HANA), insbesondere bei Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis, Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsveränderungen, Elternzeiten, Mutterschutz, Krankheitsfällen, Dienstwagen, der betrieblichen Altersvorsorge und den sonstigen üblichen abrechnungsrelevanten Vorgängen, Durchführung monatlicher und jährlicher Abschlussarbeiten, Bearbeitung der gängigen Melde- und Bescheinigungswesen, beispielsweise EEL, DABPV, A1-Bescheinigungen, eAU, etc., Erstellung von Bescheinigungen (bspw. Arbeitsbescheinigungen) für die gängigen Sozialversicherungsträgern, Erstellung von Auswertungen und Reports (SAP Queries) in SAP HCM, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und diversen Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Beschäftigte bei entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie internen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Dienstwagen, Altersvorsorge, Elternzeit), Anwendung und Umsetzung bestehender und neuer (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen, Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Bereich der Lohnsteuer und der Sozialversicherung, Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen HR-Businesspartnern sowie etwaigen Schnittstellen z. B. Controlling