Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für das Team im Einkauf übernehmen, Messbare Ziele gemeinsam mit dem Team erreichen, Weiterentwicklung des Fachgebiets vorantreiben, Eine moderne, motivierende Führungskultur leben, Team führen, entwickeln und motivieren, Sicherstellen, dass Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten klar definiert sind, Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung aktiv steuern, Eine vertrauensvolle, offene und lösungsorientierte Teamkultur aufbauen, Sicherstellen, dass Ausschreibungen und Verträge rechtssicher, vergabekonform und wirtschaftlich optimal gestaltet werden, Team bei kritischen Projekten unterstützen, sowohl steuernd als auch operativ, Mitarbeiter:innen und betreute Fachbereiche bei einkaufsspezifischen Fragestellungen beraten, Unterstützung beim Aufbau ausschreibungsfähiger Leistungsverzeichnisse, Standards, Methoden und Prozesse gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln