Koordination des zivilgesellschaftlichen Austauschs und der Abstimmung innerhalb der Branchendialoge, Identifizierung von und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen aus dem globalen Süden zu Themen der Branchendialoge, Organisieren von Austauschformaten und Gesprächen mit Vertreter:innen aus Zivilgesellschaft, Teilnahme an Arbeitsformaten der Branchendialoge sowie an weiteren Veranstaltungen, Entwickeln und Verfassen von Hintergrundpapieren, Stellungnahmen, Blogs, etc., Mitwirkung an Öffentlichkeits- und Pressearbeit (Newslettertexte, Social Media), Administrative Projektbegleitung, Monitoring und Evaluierung der Aktivitäten inkl. Rechenschaftslegung gegenüber Drittmittelgebern sowie Fördermittelakquise

Mitarbeit an spannenden Umsetzungsprojekten zur Energiewende in Unternehmen, Unterstützung bei inhaltlichen und organisatorischen Arbeiten im Kontext der Themen Energieeffizienz und Transformation der Industrie, Mitwirkung bei der Erstellung fachlicher Produkte (Berichte, Hintergrunddokumente, Recherchen) mit Fokus auf technisch-ökonomische Zusammenhänge in einem Projekt zur Qualitätssicherung eines großen Förderprogramms für Energie- und Ressourceneffizienz, Unterstützung bei der Prüfung von Umsetzungsmaßnamen, die im Rahmen dieses Förderprogramms durchgeführt worden sind, Mitarbeit an einem europäischen Kooperationsprojekt zur Umsetzung der EU-Effizienzrichtlinie, Auswertung aktueller Studien und Publikationen zu relevanten technologischen und ökonomischen Aspekten der industriellen Transformation und Zusammenfassen der Kerninhalte für unser Team, Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen zu Energieeffizienz und Transformation (inkl. Teilnehmendenmanagement)

Unterstützung bei der Organisation von internen Veranstaltungen, Zuarbeiten für das Controlling, Berichtswesen sowie die Wirkungsmessung, Unterstützung beim agilen Projekt-Management (OKR), Strukturen, Prozesse und Austauschformate planen und begleiten, Erstellen von KPI-Messwerten

Individuelle sozialpädagogische Betreuung schwerbehinderter Mitarbeitender sowie Entwicklung und Umsetzung passender Unterstützungs- und Förderangebote., Gestaltung eines inklusiven Arbeitsumfelds durch Sensibilisierung des Teams, Begleitung bei der beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßige Zielüberprüfung., Kooperation mit externen sozialen Einrichtungen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden., Mitarbeit bei der Organisation des Betriebsablaufs im Kaufhaus und Café in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung., Führung und Entwicklung des Teams durch Einsatzplanung, Motivation, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung einer wertschätzenden Teamkultur., Verantwortung für Qualität, Prozesse und Finanzen, inklusive Überwachung von Arbeitsabläufen, Einhaltung von Standards sowie Unterstützung bei Kassen- und Lagerkontrollen.

Heilpädagogische Entwicklungsbegleitung des Kindes, Kooperation mit der Familie / dem familiären Umfeld des Kindes, den zuständigen Institutionen, Kinderärzten, Behörden und Fachämtern, Fachliche Beratung der Bezugs- und Betreuungspersonen des Kindes, Umsetzung des Berichtswesens in der Frühförderung, Austausch im Interdisziplinären Team, Standortbezogene Steuerungsverantwortung, ICF-basierte Entwicklungsdiagnostiken (ET 6-6)

Durchführung von Inbetriebnahmen der PV-Tracker, Baustellenbesuche, Kundenschulungen, Nachbereitung und Dokumentation der Baustellenbesuche, Begleitung des Bauprozesses in allen Systemen, Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Projektleitung, Unterstützung bei Versuchsaufbauten und Prototypen, Optimierung von Bauteilen und Baugruppen

Ansprechpartner:in für internationale Kund:innen, mit Fokus französischsprachige Kund:innen, und den Außendienst, Umfassende Beratung zu Produkten und Services, Erfassung und Prüfung von Aufträgen in SAP, Überprüfung der Produktverfügbarkeit, Berücksichtigung von Fracht- und Zollbestimmungen, Sicherstellung einer termingerechten Lieferung, Erstellung individueller Angebote basierend auf Kundenanfragen, Aktive Nachverfolgung von Angeboten, Sicherstellung, dass alle relevanten Objektinformationen erfasst sind, Regelmäßige Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Adress- und Objektdaten, Betreuung abgeschlossener Objekte, Klärung von Nachrüstbedarf sowie Kundenwünschen, Weiterleitung von Reklamationen, Aktive Mitwirkung bei Projekten aus den operativen Bereichen, Unterstützung bei Sonderaufgaben wie Übersetzungen und Prozessoptimierungen

Verantwortung und pädagogische Begleitung der Kleinen, Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern- und Entwicklungsgesprächen, Umsetzung und innovative Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte, Förderung der Kleinen und Beteiligung im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen

Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Einleitung, Übernahme, Abgabe und Beendigung der Beistandschaft, Korrespondenz mit allen beteiligten Personen und Stellen, Beratung von Eltern bezüglich Unterhaltszahlungen, Eigenverantwortliche Tätigkeit im Rechnungswesen, Vertretung der Sachbearbeitung des gehobenen Dienstes in Teilbereichen

Gesamtverantwortung für den Fachbereich und die Vertretung des Fachbereichs nach außen, Inhaltliche Schwerpunktsetzung und Vertretung im Gemeinderat für den Fachbereich sowie die Festlegung von Zielvorgaben innerhalb des Fachbereichs, Personalführung, Leitung des Fachgebiets Öffentliche Ordnung mit sämtlichen Aufgaben der Ortspolizeibehörde sowie den Bereichen Gewerbe und Gaststättenwesen, Grundsatzfragen in den Bereichen Mobilität und Verkehr, Feuerwehr, Katastrophenschutz

Einzelfallhilfen und individuelle Beratung von Schüler und Schülerinnen, Eltern und Lehrer und Lehrerinnen, Gruppenarbeit, Arbeit mit Schulklassen und Projekte (wilde Pause, Klassenrat, soziales Kompetenztraining, Gewaltprävention, freiwillige Freizeitangebote), Ausbildung und Betreuung der Streitschlichter, Krisenintervention, Vermittlung an andere Fachdienste, Teilnahme an Gesamtlehrerkonferenzen, Elternabenden und Austauschtreffen, Zusammenarbeit mit dem Träger und der Schule

Betreuung, Konzeption, Instandhaltung und Instandsetzung der Medien- und Veranstaltungstechnik, Betreuung der Kommunikationstechnik am Campus Künzelsau, Betreuung der Hausleittechnik mit ihren Technikkomponenten und der dazugehörigen Softwarepakete, Übernahme von Vertretungen im Technik-Team am Campus Künzelsau

Planung, Umsetzung und Abrechnung von Projekten unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung und optimalem Personaleinsatz, Durchführung und fachliche Begleitung von Funktionsprüfungen, Verantwortung für Instandhaltung und Störungsbeseitigung an primärtechnischen Komponenten als Projektleiter*in, Abschließende Beurteilung von durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Neubauprojekten, Implementierung neuer Wartungskonzepte, Teilen von Fachwissen und Gestaltung von Schulungen, Zusammenarbeit im Team und bereichsübergreifend zur Entwicklung nachhaltiger und effizienter Lösungen in Organisation und Planung

Führen der Geschäftsstelle der gemeinsamen Modellregion Pforzheim-Enzkreis, Koordinierung und Weiterentwicklung der Maßnahmen im Übergang Schule-Beruf, Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Arbeitsfelds, Gremienarbeit einschließlich Sitzungsvorbereitung und Leitung von Arbeitsgruppen, Netzwerkarbeit im Aufgabenfeld und Kooperation mit Landesministerien, Statistische Erhebung und Aufbereitung von Daten, Begleitung des berufsvorbereitenden Bildungsganges AVdual und enge Zusammenarbeit mit AVdual-Begleitungen, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen

selbstständige rechtliche Beratung der Fachabteilungen in Fragen des Zivil- und Vertragsrechts, eigenständige Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich des IT-Rechts, Betreuung der Vermögenschadensversicherungen der SAB, kontinuierliches Monitoring von Gesetzesänderungen und rechtlichen Entwicklungen, insbesondere im komplexen IT-Umfeld sowie Ableitung von Handlungsvorgaben für die zuständigen Einheiten der SAB, Mitwirkung, Begleitung und rechtliche Absicherung von interdisziplinären Projekten

Regelmäßige, mehrtägige Dienstreisen mit Übernachtungen im gesamten Netzgebiet von 50Hertz sind ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit, Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung an Zählstellen an 50Hertz betriebenen Zählstellen, Neuinstallation von Zählstellen in Fremdanlagen inklusive Vor-Ort-Fehlermessung, Vorprüfung der Einzelkomponenten mit Zählerfernauslesung im Zählerlabor, Parametrierung von Zähl- und Kommunikationstechnik-Komponenten, Sicherstellung und Überwachung von eichpflichtigen Geräten, Mitwirken bei der Projektgestaltung neuer Messstellen und Pflege der Dokumentation im SAP-System, Kommunikation und Projektabsprachen mit Fremdfirmen, Vor- und Nachbereitung von zuhause oder einem beliebigen 50Hertz- Verwaltungsstandort möglich

Etablierung eines Sicherheitsbewusstseins im gesamten Unternehmen, Überwachung und Bewertung der nachhaltigen Wirksamkeit von Sicherheitsmaßnahmen, Aktive Unterstützung bei der Behandlung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellenmanagement, Beratung der Geschäftsführung bei sicherheitsrelevanten Entscheidungen, Abstimmung mit Datenschutz, Compliance, externen Dienstleistern und interner IT zur Gewährleistung eines ganzheitlichen Sicherheitsniveaus, Planung, Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO 27001, Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Auditoren, Datenschutzbeauftragten und Compliance, Eigenständige Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen, Selbständige Durchführung interner Audits, Risikoanalysen und Awareness-Schulungen, Kompetente Beratung der Fachabteilungen bei sämtlichen Fragen zur Informationssicherheit

Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie, Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen, Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf, Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten, Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess, Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs, Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst, Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

Mitarbeit in H2-Projekten der Bereiche H2-Erzeugung, Verteilung und Vertrieb, Vor- und Nachbereitung von Terminen mit kommunalen Energieversorgern in der Thüga-Gruppe und weiteren Kooperationspartnern, Unterstützung bei der Entwicklung und Erstellung von Fördermittelanträgen und Förderstrategien, Kommunikation mit Projektträgern und Ministerien, Durchführung strukturierter Marktanalysen und Technologiescreenings entlang der H2-Wertschöpfungskette, Eigenständige Recherche und systematische Aufbereitung aktueller Entwicklungen in der Fördermittellandschaft, Vorbereitung und Begleitung von Austausch- und Kooperationsformaten zu H2- und Förderthemen innerhalb der Thüga-Gruppe

Leitung eines Kurses mit etwa 30 Auszubildenden, Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen, Umsetzung innovativer Bildungskonzepte auf Grundlage des Curriculums (KuGeL), Einbringen der beruflichen Expertise als Pflegefachkraft zur praxisnahen Ausbildung