Verantwortung für den sicheren und zuverlässigen Betrieb des geschlossenen Stromverteilnetzes (gVN) und des Messstellenbetriebs – inklusive Überwachung der Netzsituation und Einhaltung aller Vorgaben, Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams, Steuerung und Freigabe grundlegender Schaltungen und Schaltzustände sowie vorschriftsgemäße Durchführung von Schalthandlungen, Übernahme der Kosten- und Anlagenverantwortung für die gVN-Anlagen, Planung und Umsetzung von Neu- und Instandsetzungsmaßnahmen an gVN-Anlagen und Netzanschlüssen, Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Anschlussbedingungen und Richtlinien, Organisation von Ausbildung und Schaltberechtigungen im Team sowie Teilnahme am 24/7-Bereitschaftsdienst für einen sicheren Netzbetrieb

Durchführung von Störungs- und Schadensanalysen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungen zur Optimierung der Betriebsabläufe, Fachliche Begleitung, Kontrolle und Abnahme externer Lieferungen und Leistungen im Bereich Elektro- und Leittechnik, Überwachung, Bedienung und Kontrolle der Elektro- und Leittechnikanlagen inkl. täglicher Analyse von Prozess- und Verfahrensabläufen für einen effizienten und sicheren Betrieb, Wahrnehmung von Betreiberverantwortung im Sinne der Betriebssicherheitsverordnung, Abstimmung, Festlegung und Durchführung von Freischaltmaßnahmen im Rahmen der Schaltberechtigung sowie Beaufsichtigung von eigenem und betriebsfremdem Personal, Teilnahme am regelmäßigen 24/7-Bereitschaftsdienst der Techniker für Elektro- und Leittechnik zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit

Operative Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen in enger Abstimmung mit dem Einkauf, Koordination der Anforderungen zwischen technischer Fachabteilung und Einkauf, Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen und Angebotseinholungen, Unterstützung beim Monitoring von Verträgen und Aufträgen sowie bei Auswertungen, Mitarbeit bei Vorbereitung und Pflege von Rahmenverträgen, Mitwirkung bei der Einhaltung interner Beschaffungsvorgaben und gesetzlicher Rahmenbedingungen, Unterstützung bei Pflege und Bewertung von Lieferantenbeziehungen aus Sicht der Fachabteilung

Beratung zu sowie Durchführung von individuellen und standardisierten PE-Maßnahmen für alle Beschäftigten der VBG, Erstellung individueller Einarbeitungspläne bei Neueinstellungen oder internen Stellenwechseln, Planung, Organisation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Standard-Seminaren, Markt- und Anbietervergleich inkl. Auswahl des wirtschaftlichsten, qualitativ passenden Angebots, Komplettorganisation der Maßnahmen (Terminabstimmung, Pflege der Schulungsdaten in SAP VM, Rechnungsbearbeitung), Qualitätssicherung durch Evaluation der Veranstaltungen, Entwicklung neuer Themenfelder und Weiterbildungsformate (Einzelmaßnahmen, Inhouse-Seminare, Großveranstaltungen, Teamworkshops, Hospitationen, Coachings), Durchführung von Bedarfsanalysen zu Zielgruppen, Kompetenzen und Qualifikationsanforderungen, Einholung und Bewertung von Angeboten, Auswahl geeigneter Trainer/innen sowie Festlegung von Rahmenbedingungen (Ort, Dauer, Raumplanung), Prüfung der Übertragbarkeit auf andere Bereiche und Etablierung neuer Standards, falls geeignet, Übernahme weiterer Aufgaben gemäß Weisung der Führungskraft

Administrative Unterstützung der Abteilung, Allgemeine Bürotätigkeiten, Rechnungsbearbeitung, Materialbeschaffung, Einrichtung von Arbeitsplätzen und Zugriffen, Organisation von Konferenzen, Besprechungen und Sitzungen, Koordination von Hospitationen, Praktika und Weiterbildungsmaßnahmen, Dokumentenverwaltung / Archivierung, Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen, Unterstützung im Rahmen der Qualitätssicherung, Versand Kundenbefragungen, Erfassen, Validieren und Auswerten der Befragungsdaten, Datenauswertungen und Aufbereitung der Datenanalysen

Mitarbeit an der Konzeption, Pflege und Überarbeitung von Produkten der Stabsstelle in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten, Recherche und wissenschaftliche Aufbereitung von Daten z. B. aus Unfall-/Berufskrankheiten-Dokumentationen, Organisation und Vor-/Nachbereitung von Fortbildungsveranstaltungen und Fachforen für besondere Zielgruppen und externer Arbeitskreise (z. B. der innerhalb der DGUV), Schnittstellenfunktion bzgl. der Umsetzung arbeitsmedizinischer Empfehlungen in Präventionsprodukte, Vertretungsfunktion der Stabsstelle bei ressortinternen Abstimmungen z. B. Marketing-/Portfoliomeetings, Begleitung und Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten aus den arbeitsmedizinischen Aufgaben der Bezirksverwaltungen der VBG, Unterstützung und Koordination von Projekten angewandter Forschung, Projektentwicklung, Modellprojekten: Forschungsbedarfe ermitteln, Projekte begleiten, Ergebnisse verwerten, Durchführung von Verwaltungstätigkeiten z.B. Terminkoordination/-organisation, Abstimmungen mit internen Ansprechpartner/innen, Intranet-/Internetredakteur/in, Rechnungsbearbeitung, Raumbuchung, Ablage und Pflege der Dokumente/ des Schriftverkehrs, Sonderaufgaben auf Weisung der Führungskraft

Kreditorenbuchhaltung: Prüfen Eingangsrechnungen nach Rechnungslegungsvorschriften, verarbeiten Gutschriften, verwalten offene Poste und richten Dauerzahlungen ein, Debitorenbuchhaltung: Kümmern sich um Ausgangsrechnung und überwachen die dazugehörigen Zahlungseingänge. Sollten Zahlungen fehlen, führen Sie das Mahnwesen durch und richten ggf. eine Dauerforderung ein, Hauptbuch: Führen allgemeine Buchungen wie z.B. Rückstellung oder Umbuchungen durch, Tägliche Abstimmung: Verantworten die tägliche Kontrolle aller buchungsrelevanten Vorgängen sowie die korrekte Übermittlung aller Daten und derer systemseitiger Verarbeitung, Unterstützende Tätigkeiten: Unterstützen bei der Anlagenbuchhaltung, der Bilanzaufstellung und beim Jahresabschlusses

Unterstützung des Teams mit kreativen Ideen, einem feinen Gespür für Design und technischem Know-how – vom Konzept bis zum finalen Schnitt, Umsetzung eines breiten Spektrums an Projekten – von kurzen Social-Media-Clips über 2D- und 3D-Motion Graphics bis hin zu aufwändig produzierten Imagefilmen, Aktuelle Trends und Entwicklungen stets im Blick haben und diese in die Beiträge einfließen lassen

Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Strategien über Paid Social, Search, Display und Affiliate-Kanäle, Steuerung eines Marketingbudgets im Millionenbereich mit Fokus auf Effizienz und Wachstum, Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Sales und anderen Teams zur Optimierung des gesamten Marketing-Funnels, Kontinuierliche Analyse von Kampagnen und Optimierung für CAC, LTV und ROI, Weiterentwicklung des Marketing-Tech-Stacks und Sicherstellung zuverlässiger Attributionsmodelle (AppsFlyer, GA4, Google Tag Manager etc.), Führung, Coaching und Aufbau eines starken Marketing-Teams, Optimierung des gesamten Conversion-Prozesses – vom Ad Creative bis zum Abonnement, Entdeckung neuer Kanäle und Technologien, um Nutzergewinnung und Retention voranzutreiben, Entwicklung und Verbesserung des Marketing-Tech-Stacks und der Attributionsmodelle mit Tools wie Appsflyer, Google Tag Manager usw., Optimierung des gesamten Conversion-Flows vom Ad Creative bis zum Abonnement, Identifizierung neuer Kanäle und Technologien zur Beschleunigung der Nutzerakquise und -bindung

Lead the evolution of StudySmarter into a truly global consumer lovebrand, Identify and prioritize the most promising acquisition and brand growth levers, based on data, market trends, Build and scale user acquisition across Paid (Meta, TikTok, Google, Apple Search Ads), SEO and AI‑assisted workflows, ASO, creators and influencers, content, affiliates and partnerships, campus and community activations, Closely work together with our product team to drive deep analysis of our acquisition funnels, user behavior, and LTV:CAC dynamics to spot opportunities and optimize ROI, Run a tight experimentation engine: clear hypotheses, rapid landing page builds, creative iteration, and A/B tests with sound measurement, Project management responsibility to drive cross-functional initiatives from 0 to 1, Own reporting and decision frameworks for channel performance, attribution, and retention across GA4/Amplitude plus an MMP (AppsFlyer), Write copy, brief and build creatives, ship campaigns, then refine based on results

Entwicklung fördern, Kinder im Kita-Alltag begleiten, Förderung eines jeden Kindes zu einer fröhlichen, offenen, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit

Förderung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem beruflichen und schulischen Werdegang, Hilfestellungen bei der Alltagsbewältigung, Konstruktive Begleitung des letzten Schritts in die Verselbständigung

Begleitung von Kindern ab einem Jahr in festen Bezugsgruppen durch den Kita-Alltag, Schaffung eines sicheren Rahmens für die Kinder, Gestaltung eines ritualisierten Tagesablaufs, Achtsame und liebevolle Entwicklungsbegleitung, Förderung der Kinder zu fröhlichen, offenen, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten

Förderung und Unterstützung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem beruflichen und schulischen Werdegang, Hilfestellung bei der Alltagsbewältigung, Begleitung des letzten Schritts in die Verselbständigung

Strategische Beratung von Kund:innen und Kolleg:innen zu digitalen Kommunikationsansätzen, Formaten und Potenzialen, Entwicklung moderner Strategien für unterschiedlichste Projekte – von bürgernaher Online-Kommunikation bis hin zu Fachplattformen, Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter Multi-Channel-Kampagnen (inkl. Social Media, Websites, Newsletter, Ads), Konzeption, Begleitung und strategische Weiterentwicklung von Websites – inkl. Content-Strategie, UX-Blick, Redaktion und CMS, Briefing, Steuerung und Qualitätsmanagement von externen Dienstleister:innen, Analyse, Reporting und laufende Optimierung mittels digitaler Tools und KPIs, Entwicklung von Kanalstrategien für Social Media inklusive Bewertung, Priorisierung und Community-Management, Monitoring, Evaluation und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Projekte und interne Weiterentwicklung

Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Klimawandelanpassung mit Schwerpunkt Gebäudegrün, Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs, Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams, Gesamtbudget- und Liquiditätsplanung, Kennzahlen-Controlling (Soll/Ist-Vergleiche, Kalkulationen, Planung, Monitoring), Sicherstellung der Quartals- und Jahresziele, Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung, Interne Abstimmung mit Bauleitern, Begleitung von Ausschreibungen und Angeboten, Vertretung des Unternehmens bei relevanten Kunden der Immobilienwirtschaft und Veranstaltungen, Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen

Design, installation and commissioning of beamline components with CAD as defined by the beamline scientists, Technical support at the beamline station, Assist users and beamline staff with their experimental needs (LVP and surrounding instrumentation), Programming and support of the controls software specific to the beamline, Technical development and implementation of the successor beamline at PETRA IV, Working in a team of scientists and with other engineers, scientific users and international partners

Unterstützung des Payrollprozesses mit vorbereitenden Tätigkeiten, Eigenständige Verwaltung und Betreuung unserer Benefits Anbieter in DACH, Ansprechpartner für Fragen für das Thema Pension/betriebliche Altersversorgung, Ansprechpartner für das Thema Zeit- und Abwesenheitsmanagement, Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team, dem Payroll Team, dem HR-Hub und unseren Drittanbietern, Mitarbeit und Unterstützung in Projekten

Sicherstellung des Arbeitsschutzes im Unternehmen, Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz., Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Analyse von Arbeitsplätzen, Prozessen und Tätigkeiten; Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen und Dokumentation., Beratung der Unternehmensleitung und Führungskräfte, Fachliche Unterstützung bei Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben., Organisation und Begleitung von Unterweisungen, Planung, Durchführung oder Koordination regelmäßiger Mitarbeiterschulungen zu sicherheitsrelevanten Themen., Durchführung von Betriebsbegehungen, Regelmäßige Kontrolle von Arbeitsbereichen, Maschinen, Anlagen und Arbeitsmitteln; Erkennen und Dokumentieren von Mängeln und Risiken., Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Beinahe-Unfällen, Analyse der Ursachen, Erstellung von Unfallmeldungen, Entwicklung von Maßnahmen zur Vermeidung weiterer Vorfälle., Erstellung und Pflege relevanter Dokumentationen, Aufbau und Aktualisierung von Sicherheitsdokumentationen, Betriebsanweisungen und Unterweisungsunterlagen., Koordination externer Partner, Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften, Behörden, Sicherheitsdienstleistern und Betriebsärzten., Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss (ASA), Teilnahme an ASA-Sitzungen, Vorbereitung von Berichten und Abstimmung sicherheitsrelevanter Themen., Überwachung gesetzlicher Vorschriften, Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzgesetzen, DGUV-Vorschriften und internen Richtlinien; Beobachtung relevanter Änderungen., Unterstützung im Notfall- und Krisenmanagement, Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Evakuierungs- und Notfallkonzepten., Förderung einer Sicherheitskultur, Sensibilisierung der Mitarbeitenden, Initiierung von Sicherheitskampagnen und Förderung einer proaktiven Arbeitsschutzhaltung.

IT-Transformationsprogramme, insbesondere im Banken- und Versicherungsumfeld, strukturiert aufsetzen und bei der Steuerung unterstützen, Planung und Koordination von Teilprojekten und Arbeitspaketen im Blick behalten – inhaltlich, zeitlich und budgetseitig, ob klassisch, agil oder hybrid, An der Prozess- und Qualitätssicherung mitwirken, z. B. durch Vorbereitung und Nachbereitung von Gremien, Quality Gates und Abstimmungsterminen, Ein transparentes Risiko-, Issue- und Change-Management betreiben (RAID-Logs, Eskalationspfade, Entscheidungsvorlagen) und so für Klarheit im Programm sorgen, Daten aus Jira, Confluence, Excel & Co. konsolidieren und in aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Management-Unterlagen übersetzen, Präsentationen und Storylines für unterschiedliche Zielgruppen entwickeln – vom Fachbereich über das Projektteam bis hin zum Steering Committee, Testphasen, Datenmigrationen und Cutover-Aktivitäten im Gesamtplan verankern, nachhalten und mit IT und Fachbereichen abstimmen, Mit Deinem Können an der thematischen, termin- und kostengerechten Koordination von Teilprojekten und Arbeitspaketen mitarbeiten, Die Prozess- und Produktqualitätssicherung vor- und nachbereiten, Die Projektleitung bei der Administration und Aufbereitung der Projektdaten unterstützen, sowie bei der Entwicklung der internen und externen Reportings mitarbeiten