Durchführung relevanter Aufgaben zur Lohn- und Gehaltsabrechnung (inkl. Berechnung von Zuschüssen, Bezügen, Bewertungen), Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen, Erstellung von lohn- und gehaltsspezifischen Auswertungen und Statistiken, Zusammenarbeit mit (externen) Stellen in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Fragestellungen

Netzberechnungen (stationär, RMS & EMT) durchführen und die Richtigkeit der Ergebnisse im Netzleitsystem bewerten, Störfälle im Übertragungsnetz analysieren, Vorgaben für zukünftige Netzschutzeinrichtungen konzipieren, Schutzeinstellungen mit anderen Übertragungsnetzbetreibern und Netzanschlusskunden abstimmen, Qualität der Schutzeinstellparameter im AC- und DC-Netz aus Sicht der Systemführung sichern, Anforderungen für Special Protection Schemes (SpPS) und Optimizer-Funktionalitäten im Kurzzeitbereich umsetzen und Einstellvorgaben erarbeiten, Netzsicherheitsrechnung für stromrichterdominierte Systeme weiterentwickeln, An der Entwicklung von Assistenzsystemen im Rahmen des Leitsystemprojekts „Modular Control Center System (MCCS)“ arbeiten

Messungen von elektromagnetischen Feldern und optischer Strahlung im In- und Ausland durchführen, Auswirkung von Hochspannungsleitungen, Mobilfunkanlagen, Industrieprozessen, Lasern oder UV-Strahlern auf den Menschen untersuchen, Computermodelle energietechnischer Anlagen (z.B. Trafos, Freileitungen, Umspannwerke) und Mobilfunkantennen erstellen, um die entstehenden elektromagnetischen Felder rechnerisch zu bestimmen, Selbstständig Gutachten und Gefährdungsbeurteilungen auf den Gebieten elektromagnetische Felder und optische Strahlung im Rahmen von z. B. immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren sowie des Arbeitsschutzes erstellen, Ergebnisse und Gutachten im Rahmen von Projektpräsentationen oder Mediationsverfahren präsentieren, Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung betreuen, sowohl aus fachlicher als auch aus wirtschaftlicher Perspektive, Sich an Innovations- und Forschungsprojekten beteiligen und unsere Dienstleistungen weiterentwickeln, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen

Einarbeitung in Tiefengeothermieanlagen, Koordination der Wartungs- / Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen von Tiefengeothermieanlagen sowie weiterer Wärmeerzeugungs- und Verteilanlagen in interdisziplinären Teams, Auswählen, Beauftragen, Steuern sowie Überwachen von Lieferant:innen und Hersteller:innen, Beteiligung in der Entwicklung und Betreuung neuer Geothermie-Projekte (tiefe und oberflächennahe) über alle Projektphasen hinweg, inklusive der behördlichen Genehmigungsverfahren, Information über aktuelle Fragestellungen in der Tiefengeothermie und Vertretung der Bayernwerk Natur bei konzerninternen sowie externen Expert:innenrunden

Umsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Druckluftanlagen, Organisation und Durchführung von Instandsetzungsaufträgen, Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen, Erkennen von Fehlerquellen und Ergreifen von Maßnahmen

Führungsverantwortung für ein 13-köpfiges Team übernehmen, Steuerung inkl. Budgetplanung der Einrichtung, Organisation der Teilhabeleistungen für 20 Klientinnen und Klienten, Sicherung der vereinbarten Qualitätsstandards, Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Besonderen Wohnform im Rahmen eines geplanten Neubauprojektes, Personalentwicklung der Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitergespräche führen, Krisenmanagement übernehmen, Fortbildungen koordinieren

Allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst wahrnehmen, Steuerung des Fachdienstes wahrnehmen, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Entwicklung und Anwendung eines fachdienstbezogenen Fachaufsichts- und Qualitätsmanagementkonzepts, Wahrnehmung der Fachaufsicht über direkt unterstellte Aufgabenbereiche und Durchführung von Qualitätsprüfungen, Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst wahrnehmen, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für die Rettungsleitstelle Nord, Leitung des Verwaltungsstabs sowie Führungsstabs im Katastrophenschutz, Teilnahme an der Rufbereitschaft des Leitungsdienstes, Wahrnehmung der Trägeraufgaben des Rettungsdienstes in Abstimmung mit dem Landrat (fachliche Beratung, Vertretung des Kreises), Sicherstellung des operativen Krisenmanagements der Kreisverwaltung, Bereichsübergreifende Organisation des Gesundheits- und Brandschutzausschusses

Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen, engagierten Teams, Anleitung des Teams im Umgang mit herausfordernden Situationen in Absprache mit der Einrichtungsleitung, Koordination und Führung des pädagogischen Dienstes, einschließlich Einsatzplanung, Teamentwicklung und Sicherstellung der Betreuungsqualität, Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer täglichen Arbeit sowie Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern zur Sicherstellung der individuellen Hilfepläne, Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben

Analysieren und Aufnehmen von Anforderungen aus Fachbereichen, Entwicklungsteams und Betrieb, Gestalten und kontinuierliches Optimieren von Services gemäß ITIL, insbesondere in den Prozessen Design, Transition und Operation, Mitwirken an der Definition und Pflegen des Servicekatalogs sowie der zugehörigen SLAs/SLOs, Steuern von Arbeitsgruppen und Projekten rund um Plattformservices – inklusive Koordinieren technischer Experten, Produktverantwortlicher und externer Partner, Gewährleisten von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben, Vermitteln zwischen technischer Umsetzung (DevOps/Plattformbetrieb) und strategischem IT-Service-Management, Begleiten von Changes im Rahmen strukturierter Service-Transition-Prozesse, Rollouts, Releases, Betriebskonzeptanpassungen

Wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung von Kläranlagen, Pumpwerken und Schmutzwasserkanalnetz, Entwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Neubau, Sanierung und Instandsetzung von Kläranlagen und Pumpwerken, Koordination externer Ingenieurbüros, Überwachung deren Leistungen und Vertretung der Interessen des Landkreises, Erstellung bedarfsgerechter Planungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen, Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz, Technische Gesamtverantwortung für Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken, Personalführung als Teamleitung in enger Zusammenarbeit mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern

Verantwortung für das spartenübergreifende versicherungstechnische Vertragsmanagement (Technische Versicherungen, Personen- und Haftpflichtversicherungen)., Prüfung des vorhandenen Deckungsschutzes und Aufzeigen von Versicherungslösungen, Zusammenarbeit mit Makler*innen und Versicherungen, Technische Prüfungen von Schadenersatzansprüchen, Bearbeitung von technischen Nachfragen von Versicherern und Geschädigten, Beantragung von Mahnbescheiden und Durchführung von Zwangsvollstreckungen

Ausbildung von Werker*innen im Berufsfeld Gartenbau, Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten, Planung und Durchführung von Praxisprojekten, Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen, Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte)

Anwendung neuester nuklearmedizinischer Verfahren für Diagnostik und Therapie, Entwicklung und Anwendung innovativer Radiopharmaka für Patientenversorgung und Forschung

Vollständige und korrekte Dokumentation sowie Kodierung nach ICD-10 und OPS, Prüfung und Optimierung der DRG-Abrechnungen sowie Sicherstellung korrekter stationärer und ambulanter Leistungsabrechnungen, Auswertung medizinischer Leistungsdaten, Aufdeckung von Abweichungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, Weiterentwicklung und Umsetzung effizienter Dokumentations- und Abrechnungsprozesse, Training und fachliche Unterstützung von Ärzten und Pflegekräften in Dokumentation, Kodierung und aktuellen Abrechnungsthemen

Praktische Ausbildung in einer städtischen KiTa, Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Mitarbeitende, Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte

Content-Strategie, -Konzeption und -Produktion für TikTok & Instagram in unserem Markenstil/CI; ergänzend Website und LinkedIn, Aufbau und Pflege einer Social-Media Community & Moderation, Redaktions‑ und Kampagnen‑Roadmap inkl. Veröffentlichungsplanung und Team‑Abstimmung, Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kampagnen inkl. A/B‑Tests, Social-Media-Analytics und Reporting; Insights und Maßnahmenableitung, Newsletter: Planung, Erstellung, Versand und Erfolgsauswertung (4×/Jahr), Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu Zielen, Social Media‑/Community‑/Kommunikationsstrategie sowie Ressourcen‑ und Budgetplanung, Führung und Koordination eines Werkstudierenden sowie effiziente Abstimmung mit den Teams, inkl. Schnittstellen zur Pressearbeit, zum Volunteer Management & zur Bildungsarbeit

Koordination von Workshops zu Desinformation & Nachrichtenkompetenz: Annahme und Bearbeitung von Anfragen, Angebotsabsprache, Terminkoordination, Buchung, Terminabsprache und logistische Koordination auf Slack mit internen Mitarbeitenden sowie mit unserem Netzwerk an externen Teamenden, die Workshops deutschlandweit ausführen, Back Office Management wie Zug- und Hotelbuchungen, Protokoll- und Tabellenpflege, Optimierung administrativer/ logistischer Prozesse und unserer Wissensablage, Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Bildung & Pädagogik sowie Strategische Partnerschaften, Evaluation und Berichterstattung an die Geschäftsführung

Gesicht und Kontakt- und Bezugsperson für Freiwillige sein, Aufbau und Ausbau eines Freiwilligen‑Netzwerks inkl. Koordination, Betreuung, Engagement‑Beratung sowie digitalem On‑/Offboarding, Strategie zum Ausbau eines (digitalen) Freiwilligen Netzwerks in Absprache mit der Geschäftsführung und dem Social Media & Community Management, Pflege, Ausbau und Moderation des Discord-Servers als Austauschort für die Freiwilligen, Planung und Umsetzung von Freiwilligen-Events (online & offline), Weiterentwicklung eines Handlungskatalogs für die Freiwilligen, Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media & Community Management und Schnittstellen zu weiteren Bereichen und Honorarkräften, Budgetverantwortung und Personalführung eines Werkstudierenden, Evaluation & Berichterstattung an die Geschäftsführung & allgemeine Unterstützung im Verein

Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Fortbildungen für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Azubis im Themenfeld Rechtsextremismus und Wirtschaft, Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung eines Angebots von Trainings zum juristischen Umgang mit Rechtsextremismus, Identifikation und gezielte Ansprache relevanter Akteur*innen im Themenfeld Rechtsextremismus(-prävention) und Wirtschaft zur Kooperation, Vernetzung und Kontaktpflege u.a. mit Personen aus Wirtschaftsverbänden, Unternehmen, betrieblicher Bildung, Gewerkschaften, Betriebsräten und politischen Akteur*innen, Monitoring zu aktuellen Entwicklungen im Rechtsextremismus mit einem Fokus auf Justiz und Rechtsextremismus, Aufbereitung von Informationen für Bildungsangebote, (Fach-)Publikationen und kreativen Arbeitsmaterialien, Pflege und Aktualisierung des Infoportals des Kooperationsverbundes KompRex, Inhaltliche sowie organisatorische Planung und Durchführung von Veranstaltungen des Projektteams in den Themenfeldern Rechtsextremismus und Wirtschaft / Justiz, Aktive Gestaltung der Arbeit innerhalb des Kooperationsverbundes „Kompetent in der Rechtsextremismusprävention/KompRex“

Recherche, Analyse und inhaltliche Aufbereitung von Themen rund um innovative Geschäftsmodelle sowie technologische Entwicklungen für die Energiewende und Klimaneutralität, Unterstützung im Management von Stakeholderprozessen im Kontext von Start-ups, Innovationen, Climate Tech und der Energiewende im nationalen sowie europäischen Kontext, Unterstützung beim weiteren Aufbau des branchenspezifischen Netzwerks im Bereich Wirtschaft und Innovationsakteuren, Unterstützung bei internationalen Energiewende- und Klimapolitik-Projekten, Inhaltliche Mitentwicklung und Organisation von Fachveranstaltungen, Projektmitarbeit in den Bereichen technische, ökonomische und regulatorische Weiterentwicklung der Themenfelder Innovationen, Geschäftsmodelle und Transformation der Energiewirtschaft, Kontinuierliches Monitoring des Marktumfelds, Erarbeitung von Themenschwerpunkten und Betreuung von Fachthemen rund um Start-ups und Innovationen in der Energiewende, Unterstützung bei der Projektqualitätssicherung, Mitwirkung am Aufbau von neuem Wissen und Methoden