Analyse & Identifikation von Unternehmensprozessen mit hohem Automatisierungs- oder Effizienzpotenzial., Konzeption & Implementierung von KI-Lösungen (LLMs, Automatisierungen, Datenpipelines, Pilotprojekten)., Übernahme der Tool-Ownership für zentrale Systeme, insbesondere Odoo (ERP) und Jira, inklusive Weiterentwicklung, Administration und Sicherstellung eines effizienten Einsatzes im Unternehmen., Hands-on-Umsetzung: Du baust Prototypen und MVPs selbst, testest sie und führst sie in den operativen Betrieb über., Integration & Enablement: Schulung und Befähigung der Teams zur Nutzung der Tools., Monitoring & kontinuierliche Optimierung der eingeführten KI-Systeme., Evaluierung neuer KI-Technologien und Tools, um sicherzustellen, dass wir immer am Puls der Zeit bleiben., Business-orientierte Priorisierung: Du stellst sicher, dass KI-Projekte echten Wert schaffen – entweder durch Zeitersparnis, Kostenreduktion oder Umsatzsteigerung., Schnittstellenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und Operations, um KI-Lösungen tief in den Arbeitsalltag zu integrieren., Betreuung des ERP-Systems in Zusammenarbeit mit externem Dienstleister als Grundlage wesentlicher Geschäftsprozesse und Datenströme., Internationale Zusammenarbeit: Unterstützung und Beratung der Tochtergesellschaften u. a. in Portugal und Brasilien bei Digitalisierungsprozessen sowie Schaffung gemeinsamer Standards innerhalb des Unternehmensverbunds.

Sie sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden einzelner Einrichtungen (insbesondere Kitas und Schulen) vom Eintritt bis zum Austritt., Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.)., Auch die Vorbereitung und Übergabe aller gehaltsrelevanten Unterlagen an die Lohnbuchhaltung zählt zu Ihrem Aufgabenbereich., Sie aktualisieren die Personal-/Vertragsdaten in den Personalsteuerungsdateien., Sie stimmen sich fortlaufend mit Führungskräften und Fachabteilungen (u. a. Controlling) in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen ab., Sie bringen sich in einzelnen Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs ein.

Strategische Planung und Controlling des bürointernen Facility Managements, Zielgerichtete Koordination der operativen Tätigkeiten, Führung eines dreiköpfigen Teams, Pflege der Gebäude und des Gartens des Büros, Nachhaltige und ressourcenschonende Pflege des Campus, Gewährleistung von Funktionalität und Sicherheit, Schaffung eines attraktiven Ortes für Mitarbeitende und Gäste, Strategische Planung/Prioritätensetzung für Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaft gemäß wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, Erstellung des Wirtschaftsplans, Betreuung von Controlling und Liquiditätsübersicht, Überwachung von Betriebs- und Bewirtschaftungskosten einschließlich Kostenoptimierung, Erstellung und Kontrolle des Jahresplans bezüglich technischer und organisatorischer Umsetzung durch unser internes Facility Management (Gebäude, Außenanlagen), Überwachung des Versicherungsschutzes, Regulierung von Schadensfällen, Management/Überwachung aller Verträge mit Versorgungs- und Serviceunternehmen (Strom, Gas, Be- und Entwässerung etc.), Management/Überwachung aller Wartungs- und Serviceleistungen (Aufzug, Alarmanlage, Klimaanlage, Sicherheitsdienst, Gebäudereinigung, Entsorgungsunternehmen etc.), Planungsleistungen und Bauleitung für interne Baumaßnahmen (LP 5-9), Büroausstattung in Zusammenarbeit mit dem Office Management, Koordination Hausmeister:in und Gärtner:in (Kleinreparaturen, Renovierungsarbeiten, Überwachung und Bedienung haustechnischer Versorgungsanlagen, Außenanlagen etc.), Koordination Fremdfirmen (Reparaturen, Mängelbeseitigungen am Gebäude), Gewährleistungsverfolgung, Verwaltung und Pflege von Hausakten (Hausbuch, Jahresroutineplan etc.), Erstellung der Betriebskostenabrechnung

Koordination von Testaktivitäten und Begleitung von Industriepartnern durch Test- und Zulassungsverfahren., Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Teststrategie und Ableitung geeigneter Testverfahren., Verantwortung für Test- und Releasemanagement innerhalb der Testabteilung., Sicherstellung der Abstimmung von Testumgebungen mit Entwicklungsständen., Dialog mit Industriepartnern und internen Teams zur Koordination von Terminen, Versionen und Testumgebungen., Planung und Steuerung von übergreifenden Testaktivitäten, Testverfahren und notwendigen Umgebungen.

Zukunftsorientierte Entwicklung und aktive Führung der Abteilung Bautechnik Hamburg, Verantwortung für die wirtschaftliche Ergebniserreichung, inkl. Kostenstellenverantwortung für die Abteilung, Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen zu relevanten Kunden und Unternehmen aus der Region, Nachhaltige Weiterentwicklung der Dienstleistungen durch innovative und marktorientierte Ideen, Optimierung der Prozesse und Investitionen der Abteilung, insbesondere in Bezug auf Qualität, Kundenservice und Wirtschaftlichkeit, Einsatz für einen reibungslosen Arbeitsablauf, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre sowie eine effiziente Kommunikation in der Abteilung, Mitwirken durch operative Tätigkeit

Verwaltung der Cloud-Server-Infrastruktur, einschließlich Einrichtung, Konfiguration und Wartung der projekteigenen Netzwerkumgebung, Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten und Endgeräten für Forschungs- und Lehrtätigkeiten, Technische Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von vernetzten Systemen, Experimenten und Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Forscher*innen, Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von experimenteller Ausstattung, Unterstützung bei der Organisation von Online-Webinaren, Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen einschließlich der Bearbeitung von Videoaufzeichnungen, Verwaltung der Website und der Social-Media-Kanäle des Lehrstuhls

Sie setzen das PIKSL Geschäftsmodell um und bringen neue Ideen ein, Sie bauen das Ehrenamtsnetzwerk weiter aus, Sie gestalten die Angebote und den Betrieb des PIKSL Labors Hannover

Materialdisposition in Abstimmung mit allen Betrieben, Materialanlage, -änderung und -löschung inklusive Erfassung und Bearbeitung von Materialstammdaten und Dokumentation, Überarbeitung und Harmonisierung von Artikelgruppen und Umgang mit Massenänderungen, Vorbereitung der Materialstammdaten für Abrufkontrakte, Überarbeitung von Einkaufbestelltexten und begleitenden Parametern im Materialstamm, Erstellung von Auswertungen und Berichten in der Lagerwirtschaft, Führung und Pflege des Gefahrstoffkatasters, Unterstützung der Lagerwirtschaften bei Bevorratungsprozessen, Temporäre Vertretung des Wareneingangs Peine, Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeiten mit komplexen, sachbezogenen Aufgabenstellungen, SAP-Key-User-Tätigkeit für materialspezifische Prozesse

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, insbe­sondere die Fest­legung der Projektziele, der organisatorischen und techni­schen Standards sowie der Kosten­kontrolle, baufachliche Beratung von Nutzern und Maß­nahmenträgern sowie die Abstimmung mit den genehmigenden Institutionen sowie Prüfingenieuren und Sachverständigen, Erstellung der Leistungsbilder und Verträge für Honorar­leistungen und Durchführung von Vertrags­verhandlungen sowie Vergabeverfahren nach VgV, Anleitung, Koordination und Überwachung der Leistungen von frei­beruf­lich Tätigen im Hinblick auf die vor­gege­benen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vor­gaben der Baumaßnahmen, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschrei­bungs­unterlagen, Vergabe­vor­schläge und Beauftragung gemäß VOB oder lokalem Recht, Übernahme der Projektleitung, die je nach Aufgabe mehrmals im Jahr mit mehr­tägigen Aufenthalten im Ausland verbunden ist

Du entwickelst das unternehmensweite Prozessmanagement weiter und stellst sicher, dass Prozessmanager*innen und Prozessverantwortliche nach klaren, praxistauglichen Standards, Governance‑Vorgaben, Templates und relevanten Kennzahlen arbeiten, Du leitest die Community der Prozessmanager*innen und BIC‑Autor*innen methodisch an und stärkst sie durch Orientierung, Coaching und Trainings für eine hohe Modellierungs- und Ergebnisqualität, Du gestaltest die Prozesslandkarte weiter und übernimmst selbst die Verantwortung für einen abgegrenzten Prozessbereich, Du verantwortest unser Modellierungswerkzeug BIC, entwickelst Prozess‑Analytics und nutzt KI‑gestützte Funktionen zur Unterstützung der Prozessmanagement‑Arbeit, Du bringst die Prozessperspektive in dein Architecture‑Team ein und arbeitest integriert entlang Strategie, Zielen, Projekten, Demands, Daten, IT‑Systemen und Nutzer*innenbedarfen, Du pflegst aktive Beziehungen zu Prozessverantwortlichen, Prozessmanager*innen, Demand Management, deinem Team und dem IT‑Management, um Bedarfe frühzeitig zu erkennen und in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen

Wahrnehmung zentraler Aufgaben anstelle der Eltern im Rahmen einer Amtsvormundschaft, wenn diese nicht oder nicht mehr zur Wahrnehmung in der Lage bzw. berechtigt sind., Vertretung der rechtlichen Interessen des Kindes oder Jugendlichen, u. a. im Rahmen von Gerichtsterminen., Verantwortung und Ansprechbarkeit in persönlichen Belangen der Mündel., Individuelle Begleitung der Mündel, ihre Förderung und Begleitung ihrer Entwicklung., Regelmäßige Besuche der Mündel (in der Regel monatlich)., Begleitung unbegleiteter minderjähriger Ausländer*innen, einschließlich rechtlicher Fragestellungen im Bereich des Aufenthalts- und Asylverfahrensrechtes., Berücksichtigung besonderer Anforderungen, die aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen resultieren.

Development of computational linguistic methods for the recognition and interpretation of (multimodal) metaphors, Exploring the use of deep learning and LLMs for metaphor analysis, Creation of annotated corpora and datasets, Collaboration in an interdisciplinary team, Preparing research results for publication in leading venues (conferences and journals)

Selbstständige, rechtssichere Durchführung der Veranlagung von Abfall-, Straßenreinigungs-, Niederschlagswassergebühren und der Grundsteuer, Schriftliche, telefonische und persönliche Betreuung der Gebührenpflichtigen, Bescheidung von Stundungs- und Erlassanträgen (u. a. nach §§ 32–34 GrStG), Widerspruchsbearbeitung sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Begleitung verwaltungsgerichtlicher Verfahren, Abstimmung fachlicher DV-Fragen mit dem Softwaredienstleister, Erstellung von Dokumentationen, Prozessabläufen und Arbeitsanweisungen, Unterstützung bei der Jahressollstellung in INFOMA, Fachliche Bearbeitung der debitorischen Buchungsvorgänge im Bereich Grundabgaben, Verbuchen und Überwachen von Zahlungseingängen inkl. Klärung von Zahlungsdifferenzen, Überwachung und Einholung von Außenständen, Durchführung schriftlicher Mahnverfahren und telefonische Kontaktaufnahme zu den Gebührenschuldnern, Vorbereitung der Unterlagen für den Übergang zur Vollstreckung, Durchführung der Abbuchungsläufe

konzeptionelle Planungen für Neubauten, Erweiterungsbauten, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen, Projektleitung und Projektsteuerung für bezirkliche Hochbaumaßnahmen für Planungs-belange innerhalb der Leistungsphasen 1-5, Bedarfsplanung und Erstellung und Prüfung von Vorplanungsunterlagen und Bauplanungsunterlagen (Leistungsphasen 1 bis 3), Prüfung der Genehmigungs- und Ausführungsplanung (Leistungsphasen 4 und 5), Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.)

Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von schwierigen Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen, Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI

Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug, Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten, Die Kontrolle von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung, Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig, Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen, Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag

Unterstützung und Vertretung der Gesamtleitung am Standort in Friedberg, Personalverantwortung, -planung und -entwicklung in Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung, Dienst- und Urlaubsplanung, interdisziplinäre Patientenbetreuung, enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung der Notaufnahmen, Sicherstellung und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter- und Auszubildenden, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Entwicklung des Ennepe-Ruhr-Kreises mitwirken, Praktische Module in der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr absolvieren (Organisation, Personalrecht und Personalmanagement, Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung), Projektarbeit (9 Wochen), Auslandssemester an einer Partnerhochschule absolvieren (alternativ zur Projektphase), Wahlpflichtmodule belegen, Bachelorthesis schreiben, Abschlussmodul absolvieren, Zukünftiger Stelle zugewiesen werden

verantwortlich für den Ablauf der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden, Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden in der Praxis auf der Station, Gestaltung von Lernangeboten für Lernende, didaktische Konzeptarbeit in Rücksprache mit der päd. Leitung, Mitwirkung an den praktischen Prüfungen, überwiegender Einsatz im Klinikum in Dorfen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Pflegeprozesses