Regionale Koordination der Modulversorgung der Kliniken und Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung im Verantwortungsbereich., Begleitung der operativen Umsetzung mit relevanten Schnittstellen und Unterstützung bei Schulungen., Persönliche Durchführung von Erstanweisungen in den Kliniken vor Ort zur Schaffung einer verlässlichen Grundlage für die operative Zusammenarbeit., Enger Austausch mit den Kliniken und operativen Kollegen zur Abstimmung aller Beteiligten., Aktive Einbringung bei regionalen Einsätzen im Süddeutschen Raum sowie im Rahmen der Einführung von Consens.

Verantwortung für die Bereiche Finanzwesen, Controlling und Abrechnung, Überwachung der Kostenrechnung, Erstellung der Budgetplanung sowie die Steuerung des Liquiditätsmanagements, Aufstellung von Ergebnis-, Finanz- und Investitionsplanungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Strukturierung und Koordination der Jahresabschlussarbeiten und Begleitung bei der Abschlusserstellung durch den Steuerberater, Überwachung von Projektbudgets und Mittelverwendung, Konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten; Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Strukturen im Finanzwesen, Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Buchhaltung und Abrechnung

Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Kundenservice, Verantwortung für die Betreuung unserer Geschäftskunden (B2B) sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit, Durchführung von Preisverhandlungen mit bestehenden Kunden zur Gewährleistung der Rentabilität und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen, Planung und Umsetzung von Jahresgesprächen mit unseren Geschäftskunden zur langfristigen Stärkung der Partnerschaften, Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen innerhalb bestehender Geschäftsbeziehungen, Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Logistik für eine reibungslose Kundenbetreuung

Technische Gesamtverantwortung für die Wasser- und Abwasserinfrastruktur des Verbandes und deren zukunftsfähige Weiterentwicklung., Verantwortung für die technischen Bereiche Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, Gewährleistung von Betriebs- und Versorgungssicherheit, Beachtung technischer Standards, SÜVO-Meldungen, Dokumentation und Wirtschaftlichkeit., Führung von rund 30 Mitarbeitenden in den technischen Abteilungen, Schaffung von Verlässlichkeit im Tagesgeschäft und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs fachlich wie organisatorisch., Begleitung von Projekten im Rohrleitungsbau, Kanalbau und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Abwasser, und Koordination größerer Maßnahmen mit Ingenieurbüros und ausführenden Unternehmen., Steuerung von Planung, Ausschreibung, Bau und Verwaltung von Sanierungs-, Unterhaltungs- und Neubauprojekten., Vertretung des technischen Bereichs gegenüber Geschäftsführung, Mitarbeitenden, kommunalen Gremien, Führungskräften, Behörden, Planungsbüros und weiteren externen Partnern.

Selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich und alle damit verbundenen Aufgaben., Vertretung der Geschäftsbereichsleitung., Vergabe- und Vertragswesen, Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition, Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau, Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau, Bauüberwachung, Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift

Erstellung und Fortschreibung von generellen Entwässerungsplanungen, Hydraulische und hydrologische Modellierung und Berechnung von Kanalnetzen und Sonderbauwerken, Analyse bestehender Entwässerungssysteme sowie Entwicklung von Optimierungskonzepten, Mitwirkung bei Konzepten zur Starkregen- und Überflutungsvorsorge, Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Projektpartnern, Präsentation von Ergebnissen in Besprechungen

Verantwortungsvolle Leitung und zukunftsorientiertes Management des Kreisbauamtes, Strategische und innovative Weiterentwicklung des Amtes in Zeiten der Digitalisierung und New Work, Motivierende Führung und Weiterentwicklung von derzeit über 40 Mitarbeitenden, Souveräne Repräsentation des Amtes sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung, Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen

Leitung des technischen Teams, Planung, Massenermittlung und Erstellung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen, Beratung zu Entwässerungskonzepten und Anschlusskanälen, Entwicklung und Planung der Entwässerungskonzepte der öffentlichen Abwasseranlagen, Zusammenarbeit mit Baufirmen, Dienstleistern, Behörden und Kunden*innen, Ingenieurmäßige Zustandsbewertung und Bedarfsplanung für Sanierungen, Investitionsplanung und Budgetverantwortung

Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für AGIAMONDO und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisation., Verbindung von strategischer Steuerung mit operativer Umsetzung und Schaffung struktureller Voraussetzungen für eine moderne, effiziente und zukunftsfähige Organisation., Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Geschäftsfelds im Bereich Faire Arbeitsmigration., Gesamtverantwortung für Finanzen, Budgetplanung und Haushaltssteuerung., Sicherstellung der Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüsse sowie Projektabrechnungen., Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und internen Strukturen., Verantwortung für Controlling, Reporting und Finanzplanung., Vorantreiben der Weiterentwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Verwaltungsprozessen., Gewährleistung der Einhaltung von Compliance, Datenschutz und organisatorischen Standards., Leitung der Abteilung Finanzen und Organisation., Aktive Mitgestaltung des Aufbaus eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Faire Arbeitsmigration., Perspektivische Übernahme der Geschäftsführung einer neu zu gründenden GmbH.

Verantwortung für die Konzernrechnungslegung, Planung, Steuerung, Überwachung und aktive Mitgestaltung bei der Aufstellung des Konzernjahresabschlusses, Stellvertretende Leitung des Shared Service Center Finanzen DACH, Unterstützung bei der Aufstellung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse der Muttergesellschaft, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung konzerninterner Richtlinien zur Rechnungslegung, Bearbeitung strategischer und operativer Fachthemen und Projekte im Bereich Finanzen/Rechnungswesen, Dokumentation und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Finanzen/Rechnungswesen, Unterstützung bei konzerninternen Kostenverrechnungen, Kontierung und periodengerechte Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie deren Prüfung auf rechnerische und umsatzsteuerliche Richtigkeit und Vollständigkeit, Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen für die Organträgerin, Betreuung der kurz- und langfristigen Darlehen inklusive Zinsberechnung und Verbuchung, Abstimmung von Lieferanten-, Kunden- und Sachkonten, Fachliche Führung im Rahmen von strategischen und operativen Fachthemen sowie Projekten

Unterstützung der Leitung bei der Führung des Teams und Einbringung von Impulsen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit., Arbeit im Kinderdienst als Entwicklungsbegleiter für Kinder im Alter von 6-10 Jahren und Gestaltung des pädagogischen Alltags., Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten., Aktive Einbringung von Stärken, Kompetenzen und Engagement in die pädagogische Arbeit, Teamsitzungen und Konzepttage., Vertrauensvolle Ansprechperson für Kinder und Eltern mit professioneller und wertschätzender Kommunikation., Enge Zusammenarbeit mit der Schule und den Lehrkräften zur Umsetzung des ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags im Rahmen des Ganztagsschulkonzepts.

Leitung der Stelle für Rechtsangelegenheiten, Durchführung von verwaltungsgerichtlichen Streitverfahren einschließlich der Prozessvertretung vor dem Verwaltungs- und dem Oberverwaltungsgericht sowie Prozessteilnahme vor den Zivilgerichten in Bußgeldverfahren, Bearbeitung von sehr schwierigen, komplexen Widerspruchsverfahren sowie von besonders schwierigen städtebaulichen Verträgen und sonstiger öffentlichrechtlicher Verträge des Stadtentwicklungsamtes, Personalangelegenheiten, u.a. Vorgesetztenfunktion wahrnehmen, Dienst- und Fachaufsicht, Haushaltsangelegenheiten, u.a. Budgetverantwortung, Anordnungsbefugnis, Rechtsgeschäftliche Vertretungsmacht Berlin

Initiierung und übergreifende Steuerung, Förderung und Entwicklung von bedeutsamen Vorhaben, Projekten, Gutachten und Wettbewerben aus dem Bereich Gemeindeentwicklung und Umwelt, insbesondere Klimaschutz, Führen von offenen Dialogen mit Einwohnerinnen und Einwohnern, Koordination der Planungsprozesse mit allen Beteiligten und deren Präsentation sowie Kommunikation in den politischen Gremien, Fachliche Kontrolle der Aufgabenerledigung, Wahrnehmung der fachbereichsbezogenen Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung, u.a. durch Festlegung und Umsetzung von strategischen und operativen Zielen nach Maßgabe der politischen Gremien sowie des Verwaltungsvorstandes

Theologische Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs _Seelsorge, Kirche und Gesellschaft_ mit den Arbeitsbereichen: Evangelisches Beratungszentrum Kiel, Telefonseelsorge, Jugendwerk mit drei Häusern der offenen Jugendarbeit, Flüchtlingsberatung, Arbeitsbereich Frauen, Ökumenische Arbeitsstelle, Entwicklung und Sicherung eines klaren kirchlichen Profils sowie theologische Reflexion gesellschaftlicher Fragestellungen, Steuerung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Rahmen des Zukunftsprozesses der Nordkirche, Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für die Geschäftsführung der zugeordneten Bereiche, Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit und Moderation von Konflikt- und Veränderungsprozessen, Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden bei lebenslagenorientierten Angeboten, Weiterentwicklung von Ehrenamts- und Beteiligungsformaten sowie Begleitung ehrenamtlich Engagierter, Vertretung des Fachbereichs in kirchlichen Gremien und in der Öffentlichkeit

Strategische, rechtliche und organisatorische Steuerung des Rechtsamtes als zentrales Querschnittsamt der Stadtverwaltung, Rechtliche Beratung des Oberbürgermeisters, des Stadtrates sowie der Fachämter in komplexen und strategisch bedeutsamen Fragestellungen, Vertretung der Interessen der Stadt vor Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsgerichten, Rechtliche Begleitung kommunaler Entwicklungs- und Bauvorhaben sowie städtebaulicher Verträge und vergaberechtlicher Fragestellungen, Führung und Entwicklung von rund 50 Mitarbeitenden in fünf Sachgebieten sowie einer Stabsstelle, Sicherstellung rechtssicherer, effizienter und bürgerorientierter Verwaltungsabläufe, Enge Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, den politischen Gremien sowie den Amts- und Referatsleitungen, Mitwirkung an der weiteren Modernisierung und Digitalisierung der Verwaltung

Du übernimmst die personelle und organisatorische Verantwortung der Kindertagesstätte, Ebenso übernimmst du die Erarbeitung und Implementierung des pädagogischen Konzeptes und die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit, Die Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben sowie die Personal- und Einsatzplanung, Öffentlichkeitsarbeit, Du wirkst mit bei Aufbau und Einarbeitung des Teams und entwickelst es stetig weiter, u.a. mit Hilfe digitaler Plattformen, Die Organisation und Planung von Konzeptionstagen (Konzeptionsentwicklung nach Vorgaben des Hessischen Bildungsplans und nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen) fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich, Du wirst vielfältig supportet, durch zuarbeitende Abteilungen

Führung und Motivation von Teams in der Produktion und Technik, Schicht- und Personaleinsatzplanung, Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen, Verantwortung für Ausbildung und Weiterentwicklung von Produktionsmitarbeitern, Schnittstellenmanagement zwischen operativer Produktion und Technik, SCM, QS

Erstellung, Überwachung und Optimierung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturplänen für Produktionsanlagen und Gebäude sowie die Planung und Verwaltung von Ersatzteilen, Analyse von Störungsursachen, um Ausfälle zu reduzieren und die Organisation von schnellen Reparaturmaßnahmen, Entwicklung und Verbesserung von Konzepten zur Zustandsüberwachung, vorausschauenden Wartung sowie zur Prozess- und Energieeffizienz, Überwachung der technischen Infrastruktur (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sowie Koordination und Bewertung externer Dienstleister Handwerksbetriebe, Betreuung von Außenanlagen, Koordination von Bau- und Renovierungsprojekten sowie der Verwaltung der Gebäudeleittechnik, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Betreiberpflichten sowie Unfallverhütungs- und Umweltstandards und deren regelmäßige Prüfung, Planung und Kontrolle des Budgets für Instandhaltung, Ersatzteile sowie externe Dienstleister, Handwerksbetriebe und Verantwortung für Controlling, Reporting und Überwachung der Gewährleistungen

Fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung, Sicherstellung einer bedarfsgerechten Pflege und Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen, Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben, Begleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Sicherung der Pflege- und Hygienestandards, Mitarbeit im Qualitätsmanagement und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen

Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Hauskonstruktion mit rund 100 Mitarbeitern, Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausarbeitung und Planung aller Bauvorhaben, Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisations- und Zusammenarbeitsstrukturen, Sicherstellung einer effizienten, qualitäts- und termingerechten Planung und Bearbeitung aller Bauvorhaben sowie einer optimalen Ressourcen- und Kapazitätssteuerung, Steuerung und Koordination der Schnittstellen zwischen den Fachabteilungen in der Konstruktionsabteilung sowie mit dem Vertrieb, der Entwicklung und der Produktion, Weiterentwicklung von Konstruktionsmethoden, technischen Standards und digitalen Planungsprozessen zur weiteren Entwicklung des Haus- und Kellerbaus, Kontinuierliche Berichterstattung an den Geschäftsführer