Sicherstellen eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs durch entsprechende Koordination der Teilbereiche und Mitarbeiter, Sicherstellen der Standards F&B, Hygiene, Dekoration, ggf. unter Anpassung an die örtlichen Gegebenheiten, Unterstützen bei der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben, Brandschutzvorgaben sowie operative Mitarbeit bei personellen Engpässen, Gästebetreuung, Beschwerdemanagement, Bedarfsgerechtes Bestellen der Ware über SAP sowie Warenannahme aus dem Zentrallager, Qualitätskontrolle der Waren aus dem Zentrallager unter Einhaltung der HACCP Richtlinien, Reklamation an das Zentrallager hinsichtlich Quantität, Ausfüllen von Warenreklamationsbögen hinsichtlich Qualität sowie Unterstützung bei Inventuren, Steuerung des Tageslagers mit kleinstmöglicher Warenverweildauer, Sicherstellen der Produktpräsentation gemäß Standard, Weiterleitung von Störungen von Geräten und Infrastruktur, Kontrolle der Funktionsfähigkeit von GGL-Geräten und ggf. Einleiten von Instandsetzungsmaßnahmen, Melden kurzfristigen Personalbedarfs, Unterstützen bei der Personaleinsatzplanung, Melden des manuellen Korrekturbedarfs in der Arbeitszeiterfassung an den Loungeverantwortlichen, Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Mengenangaben weiterleiten, interne Anfragen beantworten, Umsetzung und Dokumentation von Sonderaktionen sowie des Ideenmanagement, Unterbreiten von Verbesserungsvorschlägen, Datenpflege im Arbeitszeiterfassungssystem ATOSS (Vertretung Manager Lounge), Führen der Mitarbeiter durch Anerkennung und Akzeptanz mit dem Ziel, die betrieblichen Vorgaben zu erreichen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung