Steuerung, Einhaltung und Optimierung von Prozessen im Auftragsmanagementteam, Sicherstellung einer frist- und mengengerechten Auftragsverteilung, Überblick über Bearbeitungsstand und Qualität der Aufgabenerledigung, Einhaltung von Vorgaben, Gesetzen und Richtlinien, Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit, Schulung der Mitarbeiter/-innen zu aufgabenspezifischen Themen, Fachliche und disziplinarische Führung des Auftragsmanagementteams

SAP-Module (FI, CO, SD, MM) betreuen und weiterentwickeln, IT-Themen strategisch auf den Weg bringen, Veränderungen begleiten, zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung, Fachbereiche, externe Partner und IT-Dienstleister, bestehende Abläufe analysieren, Optimierungspotenziale entdecken und innovative Lösungen umsetzen, Weiterentwicklung der Systeme vorantreiben, Team fachlich und disziplinarisch führen, individuelle Entwicklungspfade unterstützen, eine offene, moderne und kollaborative Teamkultur fördern

Führung des Teams Rechnungswesen, Ansprechpartner für Mitarbeitende, Gestaltungsaufgaben bei der Weiterentwicklung der Gesellschaftsstrukturen, Verantwortung für Controlling und Steuerung sowie Digitalisierung und Prozessgestaltung, Sicherstellung der laufenden Buchhaltung, Aktive Mitarbeit in der Buchhaltung, Entwicklung einer Budgetplanung und -überwachung, Liquiditätsmanagement, Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen, Berichterstattung an die Geschäftsführung, Ansprechpartner für externe Prüfer und Behörden

Weiterentwicklung des Wohnbereichs, Sicherstellung einer guten Pflegequalität, Unterstützung des Teams bei der Steuerung des Pflegeprozesses, Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter*innen, Mitarbeit als Pflegefachkraft im Team, Übernahme von Aufgaben in der disziplinarischen Personalführung (gemeinsam mit der Hausleitung), Organisation und Begleitung eines guten Miteinanders im Team, Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, der Hauptverwaltung und Kooperationspartner*innen

Übergabe mit Projektleiter, Konstruktion und Werkzeugentwicklung, Implementierung neuer Tasks und Weiterentwicklung von Templates, Überblick über alle Projekte des Teams, Planung der Projektschritte und Überwachung der Termine, Erstellung neuer multiplizierbarer Funktionsbausteine und Schnittstellen zu Peripherieapplikationen, Unterstützung des Vertriebs bei Softwarethemen, Inbetriebnahme der Programme auf der Maschine, Einrichterschulung, Vorbereitung der Maschine für die Endabnahme, Remote- und persönlicher Kundensupport

Verantwortung für den sicheren und gesetzeskonformen Betrieb von über 100 Immobilien, Steuerung externer Dienstleister, Koordination des Handwerkerbetriebs, Überwachung von Sanierungs- sowie Dekarbonisierungsprojekten, Führung der Gebäudedokumentation, Verwaltung von Verträgen, Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Verantwortung für das Budget, Sicherstellung eines professionellen Berichtswesens, Fachliche Führung eines 10-köpfigen Teams, Sorge für Struktur und klare Prozesse, Förderung einer teamorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit

Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft in der Bäckerei und überzeugen diese von unseren Backwaren, Organisation: Sie vertreten die Abteilungsleitung und organisieren die Abläufe der Bäckerei sowie die Personalplanung, Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation, Disposition: Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie ein Blick für Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab

Unterstützen bei der Haushaltsplanung, Budgetierung und dem Monitoring von Finanz- und Leistungsdaten, Fungieren als Business Partner (w/m/d) für Fachbereiche: Beraten, Begleiten und betriebswirtschaftlich Unterstützen bei Entscheidungen, Mitwirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Management-Reportings zur Unterstützung der Leitungsebene, Mitarbeiten an teamübergreifenden Projekten zur Stärkung der strategischen Fähigkeiten der Organisation, Fachliches und disziplinarisches Führen von 5 Mitarbeitenden

Leitung der Einrichtung, Ansprechperson für die Belange von Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden, Personal- und Betriebsführung

Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen, Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen, Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen, Personalführung, -planung und -entwicklung, Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Disziplinarische und fachliche Leitung des 5-köpfigen IT-Teams, Ausbau der IT Infrastruktur für alle Beschäftigten, Studierenden und Kunden, Installieren, konfigurieren und administrieren von IT-, EDV- und Netzwerkprojekten, Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur und Unterstützung von Software-Rollouts, Updates und IT-Support, Planen und dimensionieren von Computersystemen, Netzwerken und Servern gemeinsam mit externen Partnern, Unterstützung bei der Auswahl, Einführung und Umsetzung von Hard- und Software sowie der Entwicklung passgenauer IT-Lösungen für interne Kunden., Sicherstellung des Vorlesungsbetriebs und Betreuung der Medientechnik sowie Konzeption, Umsetzung und Evaluation neuer Medientechnik zum Einsatz in der digitalen Lehre, Fortführung und Weiterentwicklung vom ISMS/ITSM

Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit 22 stationären Plätzen und ca. 80 ambulanten Kund*Innen, Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards, Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte, Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben, Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen

Die verantwortliche Leitung des Bereiches (in Zusammenarbeit mit dem/der Bereichsleitungskolleg*in), Pädagogische und wirtschaftliche Steuerung des der beratenden und tagesstrukturierenden Dienste, Personalführung für die Standortleitungen und Mitarbeitenden im o.g. Bereich, Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien

Leitung von zwei Teams, die sich spezialisiert mit Prozessen der Lebensmitteltechnik befassen, Steuerung der Teams hinsichtlich Planung, Arbeitseinsatz, Disziplinarische Führung der Teams, Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Produktion, Technik und Entwicklung, Optimierung bestehender Verfahren und Verantwortung für deren Qualität

Organisation, Überwachung und Optimierung des gesamten Produktionsablaufes mit direkter Berichtserstattung an die Geschäftsleitung, Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Versorgung aller Kunden, Fachliche und disziplinarische Leitung und Personaleinsatzplanung der unterstellten Mitarbeiter*innen in der Früh- und Spätschicht sowie Leitung des Fuhrparkes, Kontinuierliche Analyse der Produktionskennzahlen sowie Einleitung und Nachhaltung von Korrekturmaßnahmen, Qualitätsüberwachung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen, Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften

Leitung einer Wohngruppe im alten Amtsgericht in Schwarzenbek, Führung und Motivation von zwei Teams, Steuerung der Betreuungskonzepte des Wohnbereichs, Zusammenarbeit mit Teams an Alltagsstrukturen und inklusiven Freizeitaktivitäten, Entwicklung der operativen und strategischen Planung zur weiteren Expansion des Bereiches, Ansprechpartner für Teams und die zu betreuenden Menschen, Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und medizinisches Fachpersonal sowie Kooperationspartner, Förderung einer transparenten und vertrauensvollen Kommunikationskultur

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von circa neun Mitarbeitenden, Beratung und Betreuung von Kunden in zollrechtlichen und verbrauchsteuerrechtlichen Angelegenheiten, Beantragung, Verwaltung und Monitoring von zollrechtlichen Bewilligungen, Erstellung von Monatsmeldungen und -statistiken für die Zollbehörden sowie Berichte und Statistiken für interne Zwecke, Agieren als Bindeglied zwischen Kunden, Dienstleistern und Zollbehörden sowie dem Team

Leitung von 7 Führungskräften und die Gesamtverantwortung für deren Teams in der Tagesförderung, Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Tagesförderung im Einklang mit den Zielen der Gesamtleitung und Geschäftsführung, Führung und Entwicklung Ihrer Führungskräfte sowie die Förderung eines respektvollen, motivierenden Arbeitsumfelds, Sicherstellung einer wirksamen, qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Leistungserbringung, Strategische Weiterentwicklung bedarfsgerechter Angebote zur sozialen und beruflichen Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen, mit dem Ziel, Wege in das allgemeine Arbeitsleben zu eröffnen, Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen, Gestaltungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum

Übernahme der Schulleitung, Enge Zusammenarbeit mit Leitung des Ganztags/Kreativitätsteams sowie Vertretern des Schulträgers, Organisatorische Sicherung eines störungsfreien Schulablaufes, Ansprechpartner für Eltern, Lehrer und den Träger, Unterstützung der Mitarbeit im dreieins Qualitätsmanagement, Stundenplanung und Vertretungsplanung über UNTIS, Wartung sowie Einrichtung digitaler Lehr- und Lernprogramme als Administrator*in, Führen von Statistiken für das Land NRW (ASDPC), Überwachung der schuleigenen Qualitätsstandards, Umsetzung und Beaufsichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Mitverantwortlichkeit für Schulentwicklung/Personalentwicklung, Führen von Elterngesprächen, Leiten von Informationsveranstaltungen, Verantwortlichkeit der Rezertifizierung der Stiftung Kinder forschen sowie MINTfreundliche Schule

Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team übernehmen, Personalplanung, Auswahl und zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeitenden, Gesundheitsvorsorge und Arbeitssicherheit, Prozesssteuerung und optimaler Einsatz der Ressourcen, Fristgerechte und korrekte Abwicklung aller Marktkommunikationsprozesse, Fallabschließende Bearbeitung aller zugeordneten Kundenkontakte bzw. Geschäftsvorfälle, Pflege und Bewirtschaftung von Lieferantenrahmenverträgen, Dokumentation und Kommunikation mit Marktpartnern, Regelmäßiges Monitoring der Prozessergebnisse, Analyse von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen, Sicherstellung des Vorhandenseins erforderlicher Arbeitshilfen, Einhaltung energiewirtschaftlicher Standards (GPKE, GeLi Gas, WiM, MaBiS etc.), Gewährleistung der Einhaltung aller rechtlichen und datenschutzrechtlichen Vorschriften, Mitwirkung bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Organisationsabläufen