Vertretung der Stationspflegeleitung sowie Unterstützung im Stationsmanagement, Organisation und Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe inkl. Umsetzung von Pflegestandards, Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses, Ergebnis- und teamorientierte Zusammenarbeit sowie Einsatz im 3-Schicht-System

Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe und passender inhaltlicher Angebote für die betreuten Menschen., Überwachung und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen., Verantwortung für das Team und Übernahme der Belange der Mitarbeiter*innen., Weiterentwicklung des Konzepts der Einrichtung im Sinne der betreuten Menschen., Eigenverantwortliche Steuerung des Einrichtungsbudgets und dessen Umsetzung.

verantwortliche Leitung des Sachgebiets mit vier Mitarbeitenden, konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der stationären Überwachung, Prüfung, Pflege und Wartung der stationären Messgeräte, effizienter Messgeräte- und Budgeteinsatz in Eigenverantwortung, Verhandlung mit internen und externen Partnern sowie Behörden, Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren, Fahrerermittlung, Anfertigung von Berichten und Stellungnahmen sowie Teilnahme an Gerichtsverhandlungen als Zeuge (m/w/d) und als Vertreter (m/w/d) der Verwaltungsbehörde, Vertretung der Sachgebietsleitung im Bereich der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung

Leitung des Bereichs Stadtplanung mit derzeit 9 Mitarbeitenden, Durchführung von Bauleitplanverfahren sowie die vorbereitende Planung, Bereitstellen von stadträumlich geeigneten Baupotenzialen für Wohnungsbau und Gewerbe, Beratung von Mitarbeitenden zu baurechtlichen und anderen Fachfragen

unterstützt die Leitung bei der Organisation und Koordination des Teams, sorgt mit dafür, dass der Alltag in der Hausgemeinschaft rund läuft, übernimmt die individuelle Grund- und Behandlungspflege, gestaltet die Wohn- und Lebenssituation unserer BewohnerInnen aktiv mit, bezieht Angehörige und persönliche Ressourcen in die Pflege ein, unterstützt bei Alltagsaktivitäten und schafft gemeinsame Erlebnisse, übernimmt Bezugspflege, Dokumentation und Qualitätssicherungsmaßnahmen, trägt dazu bei, dass aus Pflege ein echtes Zuhause wird

Führung Organisation und Koordination des Teams von ca. 13 Mitarbeitenden, Verantwortung für das Erreichen der Teamziele und Entwicklung der Teammitglieder, Disposition der Mitarbeitenden, Begleiten von kleineren Instandhaltungsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Bau wie z.B. Tischlerei, Malerarbeiten, Maurerarbeiten, Fliesenlegerarbeiten und Bodenbelagsarbeiten, Beratung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen, Monitoring und Reporting der Kosten und Budgets, Abwicklung der Rechnungs- und Auftragsbearbeitung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung, Beauftragung und Leistungskontrolle externer Dienstleister, Ansprechperson für Kund:innen und Dienstleister

Aufstellung der Jahresbilanz (Kostenleistungsnachweis) des Rettungsdienstes, Abstimmung mit den Kostenträgern und Teilnahme an den Verhandlungen mit Vertreter*innen der Krankenkassen, Haushaltssachbearbeitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Gebührensatzung, Leitung der Arbeitsgruppe sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden; Durchführung von Dienstbesprechungen, Beurteilungs-, Mitarbeitenden- und Qualifizierungsgesprächen, Entwicklung und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Rahmenbedingungen, Verantwortung für Grundsatzfragen im Aufgabenbereich, Feedbackmanagement des Fachdienstes, Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen, Bearbeitung von Unfallmeldungen (Personen- und Sachschäden), Mitwirkung im Katastrophenschutz der Stadt Neumünster, insbesondere im Führungsstab, Betreuung von Auszubildenden und Anwärter*innen, Betreuung des Ausschusses für Feuerwehr, Sicherheit und Ordnung (Vertretung)

Sie vertreten eine zeitgemäße Pädagogik, die die Lebensbedingungen der Kinder berücksichtigt., Gemeinsam mit den Eltern pflegen Sie eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft., Sie kennzeichnet ein motivierender und wertschätzender Leitungsstil., Sie pflegen sozialraumbezogene Netzwerke und die Zusammenarbeit mit den Behörden., Sie verantworten die Umsetzung der gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben und Standards

Personalführung, Dienstplangestaltung sowie Erstellung von Arbeitsplänen und vorbereitende Lohnerfassung, Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit, Überwachung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, Organisation und Überwachung der Reinigung in mehreren Objekten, Durchführung von Qualitätskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Fachliche und organisatorische Steuerung des Betreuungsteams, Entwicklung bestehender Angebote, Setzen neuer Impulse und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung, Fachliche Anleitung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung eines Teams von rund 12 Betreuungskräften, Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betreuungs- und ergotherapeutischen Maßnahmen, Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Dienstpläne für das Betreuungsteam, Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern, Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten sowie aktive Mitarbeit im Betreuungsalltag

Fachliche Leitung des element-i Kinderhauses übernehmen, Mitarbeiter:innen im pädagogischen Alltag begleiten und coachen, Optimale Rahmenbedingungen für die qualitativ hochwertige Betreuung der Kinder gemäß der element-i Pädagogik gewährleisten, Pädagogisches Konzept im element-i Kinderhaus kontinuierlich weiterentwickeln, Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen und für die Optimierung der Teamarbeit verantwortlich sein, Projektthemen selbstständig entwickeln und übernehmen, Einrichtungsübergreifend im Austausch mit Kolleg:innen sein, Kooperation mit Familien, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens verantworten

Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung der Bereiche Regionalverkehr, Regionalverkehr Administration, Nationale Strecke und Abfertigung, Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereichs mit insgesamt 32 Mitarbeitenden, darunter 4 Direct Reports, Strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie sowie Planung und Steuerung des Verantwortungsbereichs, Mitwirkung beim Aufbau von effizienten Arbeitsabläufen, Aufbereitung der täglichen Themen zur Prozessoptimierung und Vorantreiben von monetären Einsparungen und Optimierungen, Betreuung und Weiterentwicklung des Kundenstammes in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, Schnittstelle zwischen Operative und Geschäftsleitung sowie Bindeglied für die Eingang- und Ausgangssteuerung, Kontrolle und Einhaltung von Regularien (z.B. Arbeitssicherheit)

Fachliche Überwachung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung, Sicherstellung reibungsloser Buchhaltungsprozesse, Klärung offener Posten, Durchführung von Kontenabstimmungen und Verantwortung für regelmäßige IC-Abstimmungen, Maßgebliche Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung einer sauberen, revisionssicheren Dokumentation, Erstellung von Prozessbeschreibungen für ISO-Audits, Unterstützung interner Abteilungen, Kunden und Schwestergesellschaften bei buchhalterischen Fragestellungen, Koordination der Buchhaltung für verbundene Unternehmen, Steuerung der täglichen Zahlläufe, Begleitung von Projekten im Finanzbereich, Aktives Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen, Führung und Entwicklung des Teams, inklusive Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Förderung individueller Stärken

Sie prüfen und bearbeiten Eingangsrechnungen zuverlässig und sorgen für eine ordnungsgemäße Verbuchung., Mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil pflegen Sie Kreditorenstammdaten, führen Kontenabstimmungen durch und unterstützen den Zahlungsverkehr., Sie wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und unterstützen bei verschiedenen buchhalterischen Aufgaben und Meldungen., Mit Ihrem Blick für Verbesserungen tragen Sie dazu bei, unsere Prozesse und Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln., Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Führung des kleinen Teams in diesem Bereich

Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams, Sicherstellung von schnellen Reaktionszeiten, einer strukturierten Bearbeitung von Qualitätsabweichungen sowie eines reibungslosen Ablaufs durch effizienten 1st Level Support, Entwicklung und Umsetzung von QS-Strategien für Montagebaugruppen und Komponenten, Schnittstellenmanagement zu den Abteilungen Montage, Fertigung, Technik sowie zu Lieferanten, Erstellung von Qualitätskennzahlen und Durchführung von Analysen

Führung der Teams fachlich und disziplinarisch, Gestaltung klarer Rollen und Abläufe und Förderung einer kundenorientierten, lösungsstarken Teamkultur., Sicherstellung eines jederzeit sauberen, aktuellen Zahlenwerks – von Zahlungseingängen über offene Posten bis zur Kontenklärung, unter Berücksichtigung der automatisierten Rechnungsstellung im Wartungsgeschäft und der komplexen Abrechnung im Projektgeschäft., Steuerung von Mahnlauf, Zahlungszielen und Eskalationsstufen, Risikobewertung und Kundenbetreuung bis hin zur Zusammenarbeit mit Anwälten und Bearbeitung von Insolvenzfällen., Kaufmännische Begleitung von Neuaufzugs- und Modernisierungsaufträgen von der Prüfung vor der Annahme bis zur Auswertung mit dem Ziel einer „first-time-right"-Abwicklung., Definition, Pflege und Durchsetzung des Riskmanagements und der Policies sowie deren Weiterentwicklung gemeinsam mit den Fachbereichen., Aufbau eines aussagekräftigen Debitoren- und Forderungs-Reportings und Lieferung entscheidungsrelevanter Kennzahlen., Vorantreiben effizienter, möglichst automatisierter Abläufe und Weiterentwicklung der Systemlandschaft, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Wahrnehmen von Führungsaufgaben (Fachaufsicht) als Teamleitung für die Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Organisieren der grundlegenden Arbeitsabläufe und -prozesse im Arbeitsbereich, Bearbeiten von komplexen und teamübergreifenden Fragestellungen, Bearbeiten von systemtechnischen Abläufen in den SAP Modulen „MM“ und „PM“, Controlling im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Verantwortliche Testfallerstellung und Durchführung im SAP-Modul bei anfallenden Integrations- und Lebenszyklustests in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzen

Leitung des Referates Wohngeld und BAföG/AFBG mit insgesamt 27 Mitarbeitenden, Leitung des Sachgebietes Wohngeld, Führung der Aufsicht über fach- und zeitgerechte Erbringung der Leistungen, Regelung organisatorischer, fachlicher und rechtlicher Grundsatzangelegenheiten des Referates, Vermittlung fachlicher Informationen innerhalb des Referates und innerhalb des Sachgebietes Wohngeld, Sicherstellung der Einheitlichkeit der Sachbearbeitung, Prozessvertretung, Durchführung von Dienstbesprechungen innerhalb des Referates und innerhalb des Sachgebietes Wohngeld, Prozessteuerung und Prozessoptimierung, Controlling und Berichtswesen

Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen buchhalterischen Erfassung und steuerlichen Einordnung aller Geschäfts­vorfälle, Ansprechpartner*in für die Sachbearbeiter*innen im Finanz- und Rechnungswesen, Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und Ertragssteuererklärung, Erstellung der Jahresabschlüsse bei Mutter- und Tochterunternehmen nach HGB, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Aktive Mitarbeit bei projektbezogenen Aufgaben, Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeits­prozesse im Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Pflege des Qualitäts­managementsystems, Bearbeitung und Abwicklung von Fördermitteln und Zuschüssen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Kommunikation

Leitung des Sachgebietes 3 mit etwa 16 Mitarbeitenden, Koordinierung und Steuerung der Aufgabenerledigung innerhalb des Sachgebietes, Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Aufgabengebietes in Abstimmung mit den weiteren Sachgebieten, Beschwerde- und Konfliktmanagement, Ansprechpartner für Händler/Zulassungsdienste sowie Erstellung von Firmennummern/Händlerkarten, selbständige Koordinierung von Massenzulassungen, selbständige Entscheidung in Problemfällen und Klärung schwieriger Sachverhalte im Bereich der Roten Kennzeichen, Bearbeitung und Prüfung von Widerspruchs- und Klageverfahren für alle Sachgebiete, Prüfung und Entscheidung, u. a. Umschreibungen Ausland, Stornierungen, Kennzeichenbewirtschaftung, Übermittlungssperren, Halterauskünfte, Bearbeitung und Pflege der Problemdatenbank, Fehlerbereinigungen