Begleitung der Teilnehmenden bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt, Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen, Lebenssituation stabilisieren, Hilfe beim Aufbau und Erhalt einer Tagesstruktur, Entwicklung der Schlüsselqualifikationen (Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit etc.), Unterricht vor Gruppen in pädagogischen Themen, Kontaktaufbau und Pflege von Arbeitgeberkontakten, sowie zu Behörden und Verbänden., Maßnahmendokumentation, Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz & Farbe für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund), Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld, Planung und Durchführung von Praxisprojekten, Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen, Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)
