Erfüllung der Versorgungsverträge, Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben, Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen, Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Festlegung der Abteilungsziele, Verordnungs- und Rezeptmanagement, Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V), Führen der Pflegedokumentation, Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk, Weiterentwicklung des Standorts

Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter fachlichen, gesetzlichen und qualitätsrelevanten Aspekten, Durchführung von und Teilnahme an Teamgesprächen, Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3, Steuerung der Dienst- und Tourenplanung, Sicherstellung und Verantwortung der Pflegequalität, Förderung der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden, Mitwirkung an der Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Pflegekonzepte, Einhaltung der Organisationsstrukturen zur effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung, Teilnahme und Unterstützung bei monatlichen Kennzahlenbesprechungen und betriebsinternem Benchmarking