Assistenz im Projekt Digitalisierung von Gesundheitsdaten

Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit aus. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung ermöglichen Ihnen eine professionelle Unterstützung der Projektleitung und des Projektteams. Auch bei parallelen Aufgaben behalten Sie den Überblick und arbeiten selbstständig und lösungsorientiert.

Darüber hinaus verfügen Sie über Folgendes:

• Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie bringen eine kaufmännische, büro- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit

• Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Büroorganisation oder Projektassistenz, idealerweise aus Digitalisierungs- / IT-projekten

• Aktuelle Kenntnisse: MS Office Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich in HCL Notes einzuarbeiten

• Wünschenswert: Kenntnisse im Rehabilitationsrecht, PM-Tools oder Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken

• Ein bundesweites, komplexes Digitalisierungsprojekt: Den Rahmen des Projektes bilden die Gesundheitsdaten von 16 Rentenversicherungsträgern, die Themenfelder Prävention, Rehabilitation und Rente sowie mehr als 1000 betroffene Einrichtungen.

• Gestaltungsspielraum mit Sinn: Sie leiten ein Großprojekt mit direktem Impact auf die Versorgungsqualität für Millionen von Versicherten.

• Ein starkes Team und die Unterstützung einer ganzen Abteilung: Das Projekt ist Teil eines cross-funktionalen und trägerübergreifenden Programms. Das Projektteam erhält selbstverständlich die volle Unterstützung der Experten aus den am Programm beteiligten Projekten sowie aus der Abteilung Prävention, Rehabilitation und Sozialmedizin.

• Faire Rahmenbedingungen: entsprechend unserem Tarifvertrag, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Partnern

• Attraktive Arbeitszeitmodelle: im Rahmen der serviceorientierten Arbeitszeit, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, tageweises flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen

Das Arbeitsverhältnis ist gemäß §14 Abs 1. TzBfG für die Dauer von 5 Jahren mit der Option der Verlängerung befristet.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben, wobei Präsenztage vor Ort erforderlich sind.

Die Tätigkeit ist mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

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