Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Inklusionspädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich, gerne mit dem Schwerpunkt Inklusion
Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen
Strategisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
Freude daran, neue Strukturen aufzubauen und nachhaltige Entwicklungen voranzutreiben
Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach Tarif
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, einen wachsenden Inklusionsbereich aktiv mitzugestalten
Zusammenarbeit mit engagierten Fach- und Leitungskräften
Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich
E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen
Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Kollegialer Austausch und fachliche Vernetzung innerhalb eines großen Trägers
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 12 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.