Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ihr Profil: Das bringen Sie mit:

Für diese verantwortungsvolle Position setzen wir voraus:

• Mehrjährige Berufserfahrung,
• ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit,
• einen wertschätzenden und zugleich verbindlichen Umgang mit Mitarbeitern,
• Diskretion und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit,
• einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook,
• gute allgemeine IT-Anwenderkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich selbständig in fachspezifische Softwareanwendungen einzuarbeiten und diese im Arbeitsalltag sicher anzuwenden,
• die Bereitschaft, bei besonderen betrieblichen Situationen auch selbst praktisch mit anzupacken sowie
• einen angemessenen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern, Lehrkräften und Mitarbeitern.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene kaufmännische, technische, gastronomische, hotelbezogene oder vergleichbare Berufsausbildung,
• alternativ oder ergänzend ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere Qualifikation,
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern sowie
• Erfahrung in der Organisation unterschiedlicher betrieblicher Aufgaben- oder Verantwortungsbereiche.
• Entscheidend ist für uns nicht ausschließlich ein bestimmter Ausbildungsweg. Ebenso wichtig sind Führungskompetenz, praktische Erfahrung, Organisationsfähigkeit, digitale Sicherheit und persönliches Verantwortungsbewusstsein.

Was Sie bei uns erwartet:

Die Position verbindet Führungsverantwortung mit unmittelbarer Nähe zum täglichen Schulbetrieb. Sie organisieren, koordinieren und führen, bleiben dabei aber Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und greifen ein, wenn eine Situation dies erfordert. Sie arbeiten eng mit der bereits vorhandenen Bereichsleitung sowie unmittelbar mit der Geschäftsleitung und den Schulleitungen zusammen.

Wir bieten Ihnen:

• Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
• Jahresbruttogehalt von 65.000 bis 75.000 €, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und bisheriger Führungsverantwortung
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• langfristig angelegte Beschäftigung
• kurze Entscheidungswege
• unmittelbare Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Schulleitungen
• vielseitigen Aufgabenbereich mit eigenem Gestaltungsspielraum
• verantwortungsvolle Tätigkeit in einer gemeinnützigen Bildungseinrichtung

Wen wir suchen:

Wir suchen keine Führungskraft, die ausschließlich verwaltet und delegiert. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Menschen führen, Abläufe organisieren und Entscheidungen treffen kann und zugleich bereit ist, Verantwortung auch im praktischen Alltag zu übernehmen. Wenn Sie Freude daran haben, unterschiedliche Arbeitsbereiche zusammenzuführen und durch Ihre Arbeit zu einem verlässlichen und gut organisierten Schulalltag beizutragen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sie sind interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse an: St. Anna Colleg gemeinnützige GmbH Zeller Weg 27 82057 Icking

personalverwaltung@st-anna.eu www.st-anna.eu