Buchhalter / Accountant (all genders)

Das bringst Du mit

• Du bringstumfassende Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltungmit und hast Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team.
• DATEV-Expertise: Du hast intensiv mit DATEV-Rechnungswesen gearbeitet und kennst die Software nicht nur oberflächlich, sondern beherrscht die gesamte Funktionspalette für die Kreditorenbuchhaltung.
• Du kennst die Anforderungen einer großen Kapitalgesellschaft und bist routiniert in der kreditorischen Kontenklärung sowie der Zuarbeit für den Jahresabschluss im HGB-Kontext.Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Dienstleistungsumfeldgesammelt.
• Du arbeitest strukturiertund bist offen für die digitale Aufgabenverwaltung. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen mit diesem Tool Asana mit, um unsere Workflows effizient mitzugestalten. Weitere Tools die wir nutzen sind Poool und Travelperk.
• Du beherrschst Deutsch in Wort und Schriftmindestens auf C1-Niveau und scheust Dich auch nicht davor, auf Englisch zu kommunizieren. Wir sprechen im Arbeitsalltag sowohl Englisch als auch Deutsch.

Warum wir?

• Werde Teil unseres mehr als250-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
• Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeitennutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystemauswählen.
• Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 50.000–56.000 Euro brutto pro Jahr.Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag „Über Level, Geld und Fairness”.
• Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen50-Euro-Gutscheinon top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!
• Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig. Mit nilo.health unterstützen wir Dich, auf Dein Wohlbefinden zu achten. Zusätzlich bieten wir Dir einjährliches Weiterbildungsbudget bis max. 2000 Euro mit bis zu fünf freien Tagen – unabhängig von Rolle und Level. Im Rahmen dessen ermöglichen wir Dir auch, Sprachkurse wahrzunehmen.

Bewerbungshinweise

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.

Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Wohnort, Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal zu.

Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.

Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Weitere Einblicke in unseren Recruiting-Prozess bekommst Du in unserem Blog-Beitrag „Recruiting beim DigitalService – Was Bewerbende erwartet”.

Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.

Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Sophie ​(E-Mail: sophie.barth@digitalservice.bund.de).