Data Scientist im Statistischen Landesamt NRW – Referentin/Referent im Bereich Experimentelle Statistik (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

• Sie unterstützen bei der Beratung zu statistisch-methodischen Fragestellungen im Geschäftsbereich Statistik.
• Bei Bedarf arbeiten Sie in Gremien des Verbundes der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder mit und vertreten dort das Statistische Landesamt NRW.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Sciences, Geografie oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
• Ausgeprägte Kompetenzen in der Leitung und Durchführung von Projekten
• Erfahrung in der Anwendung von mathematisch-statistischen Verfahren sowie maschinellen Lernverfahren
• Know-how in der Umsetzung von Innovationen
• Fähigkeit komplexe methodische Sachverhalte zu vermitteln
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Erfahrung in Präsentation und Moderation
• Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
• Sicherer Umgang mit Statistik-Software, vorzugsweise R und/oder Phython

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist und Serviceorientierung
• Initiative und Offenheit im Umgang mit Veränderungen
• Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Zusätzliche Stelleninfos

Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.

Wir bieten Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Bewerbungsschluss: 03.11.2026

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Frage im Bewerbungsportal:

Erläutern Sie an 2-3 Beispielen, wie Sie mit Methoden der experimentellen Statistik (z. B. maschinellen Lernverfahren, Nowcasting-Modellen oder Small Area-Estimation) die Produktion und Veröffentlichung statistischer Daten so innovieren, dass Sie dabei eine größere Effizienz erreichen würden.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dr. Kerstin Schmidtke, Tel. 0211/9449-3904

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Nina Knodt, Tel. 0211/9449-6941