Anforderungen auf einen Blick

Studienabschluss Ingenieurwesen (Erforderlich)
Energieeffizienz (Erforderlich)
Berufserfahrung Verwaltung (Wünschenswert)
Energiemanagementsoftware (Wünschenswert)
Messtechnik (Wünschenswert)

ErforderlichWünschenswert

Heute

Energiemanager*in (w/m/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsdauer: befristet bis zum 31.12.2028 Einstellung: zum nächstmöglichen Termin Einsatzort: 37154 Northeim

Bei the Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2028 befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden als Energiemanager*in (w/m/d) für die Abteilung 2.2 Hochbau, Liegenschaften zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden.

Wir bieten Ihnen:

ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden,
optimale Verkehrsanbindung mit Bus und Auto sowie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge,
all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement nebst Gesundheitsbonuszahlungen mit diversen Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.

Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD, dies entspricht einem Bruttogehalt, je nach persönlicher Stufenzuordnung, von 4.269,64 € bis 6.326,77 €.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Entwicklung und Etablierung eines ganzheitlichen Energiemanagements für den kommunalen Gebäudebestand,
Erstellung und Aufbereitung von Energie- und Verbrauchsberichten sowie Begleitung von Förderprojekten,
Aufbau und Weiterentwicklung eines digitalen Energie- und Verbrauchsmonitorings sowie Analyse von Strom-, Wärme- und Wasserverbräuchen zur Identifikation von Optimierungs- und Einsparpotenzialen,
Entwicklung und Durchführung von Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduktion der Treibhausgasemissionen,
Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des kommunalen Energiemanagementsystems sowie Begleitung der regelmäßigen Zertifizierung, beispielsweise nach Kom.EMS.