Medienkompetenz, Social-Media und EDV-Kenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zu kooperativer Teamarbeit
Hohes Empathievermögen
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Arbeit mit normabweichenden Kindern und Jugendlichen
Bereitschaft zu fachlicher Weiterentwicklung
Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus.
Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt
zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei)
3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr
Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten)
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, sowie Supervision
JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket)
BATO1_DE