Kompetenzzentrum Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB)kijubb.de
Fachreferent:in (m/w/d)
Standort
Cottbus
Remote
Vor Ort
Anstellungsart
Teilzeit, Befristet/Zeitarbeit
Erfahrung
Mid-Level
Bereich
Soziale Arbeit & Pädagogik
Bewerbungsfrist
18.10.2026
vor 2 Tagen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine:n Fachreferent:in (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams und gestalte
Kinder- und Jugendbeteiligung in Brandenburg mit!
Das Kompetenzzentrum Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB) ist die landesweite Fachstelle für Kinder-und Jugendbeteiligung nach §11 Abs. 6 BbgKJG. Wir beraten Kommunen, Landkreise und Fachkräfte dabei, Beteiligungsrechte von Kindern und Jugendlichen rechtskonform und wirksam umzusetzen – insbesondere entlang der Vorgaben aus der UN-KRK, dem BbgKJG und der BbgKVerf.
Für unser von Aktion Mensch gefördertes Projekt „Kinder- und Jugendbüro Cottbus – inklusiv!“ suchen wir personelle Unterstützung als Fachreferent:in (m/w/d) . Das Projekt verbindet Kinder- und Jugendbeteiligung mit inklusiver, aufsuchender Arbeit in Cottbus.
Das KiJuBB ist organisatorisch in der Paritätischen Agentur für das Recht auf Teilhabe – PART gGmbH eingegliedert, die als Tochtergesellschaft des Paritätischen, Landesverband Brandenburg e.V. dessen Werte und Strukturen umsetzt. Die Stelle ist auf vier Jahre befristet (zunächst bis 30.10.2030). Arbeitsort ist Cottbus.
Das Stellenprofil:
Im Projekt „Kinder- und Jugendbüro Cottbus – inklusiv!“ verantwortest Du insbesondere die aufsuchende Beziehungs-und Beteiligungsarbeit mit Jugendlichen im Alter von 14 bis 17 Jahren und jungen Erwachsenen im Alter von 18 bis 27 Jahren. Du begleitest Gruppen, Stadtteilbegehungen, Peer-Formate und konkrete Pilotfälle, in denen junge Menschen Barrieren prüfen, Lösungen entwickeln und ihre Anliegen gegenüber Verwaltung und weiteren Partner:innen vertreten. Zugleich verbindest Du die praktische Arbeit mit Netzwerkpflege, Dokumentation, Transfer und Qualifizierung.
Deine Aufgaben:
Aufsuchende Beziehungs- und Beteiligungsarbeit mit Jugendlichen im Alter von 14 bis 17 Jahren und jungen Er-wachsenen im Alter von 18 bis 27 Jahren
Aufbau, Begleitung und Weiterentwicklung regelmäßig stattfindender Jugendgruppen und beteiligungsorientierter Werkstattformate
Gehalt für diese Stelle
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
Was denken andere über diese Stelle?
Stimme ab und sieh sofort, wie andere die Anforderungen, das Gehalt und mehr einschätzen.
Anonym: niemand sieht, wie Du abstimmst.
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Entdecke die Menschen hinter Kompetenzzentrum Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB)
Wirf einen Blick aufs Team: sieh, wer hier arbeitet, und entdecke bekannte Gesichter aus Deinem Netzwerk.
Planung und Durchführung von Stadtteilbegehungen und Sozialraumchecks gemeinsam mit jungen Menschen
Begleitung konkreter Pilotfälle: Barrieren prüfen, Zuständigkeiten klären, Lösungen erproben und strukturelle Ver-besserungen gemeinsam mit jungen Menschen verhandeln
Entwicklung und Begleitung von Peer-to-Peer-Formaten sowie von Mitwirkungsrollen für Jugendliche und junge Er-wachsene
Kooperation und Netzwerkpflege mit der Stadt Cottbus, Schulen, Jugendtreffs, Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Selbstvertretungsstrukturen
Mitentwicklung barrierearmer Informationen zu Beteiligungsmöglichkeiten in Cottbus und Unterstützung der Lot-senfunktion des Projekts
Dokumentation, Auswertung und Rückmeldung der Projekterfahrungen sowie Mitarbeit an Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer
Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Transferformaten für Fachkräfte und weitere Multiplikator:in-nen
Für diese Position bringst du die besten Voraussetzungen mit, wenn Du:
über einen Hochschulabschluss, insbesondere in Sozialer Arbeit, Sonderpädagogik, Rehabilitationswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich, und einschlägige Berufserfahrung verfügst. Wir sind auch offen für Bewerbungen mit anderen Abschlüssen, sofern Du die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen besitzt.
Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen hast – idealerweise in inklusiven Settings und mit jungen Menschen, die in klassischen Beteiligungsformaten seltener erreicht werden.
Kenntnisse in partizipativen und aufsuchenden Methoden, barrierearmer Kommunikation und Sozialraumarbeit mitbringst. Eine sonderpädagogische Ausrichtung, ein entsprechender Schwerpunkt oder eine einschlägige Fortbil-dung sind von Vorteil.
sicher und kooperativ mit Verwaltung, Schulen, Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Selbstvertretungsstrukturen zu-sammenarbeiten kannst und Freude am Aufbau tragfähiger Netzwerke hast.
kreativ, teamfähig und organisationsstark bist sowie Projekte eigenständig planen, dokumentieren und verlässlich umsetzen kannst; Erfahrungen mit öffentlich geförderten Projekten sind willkommen.
aktiv den fachlichen Austausch im KiJuBB suchst, Verantwortung für Deinen Arbeitsbereich übernimmst und bereit bist, gelegentlich auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu arbeiten.
Die PART gGmbH bietet Dir:
Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und flachen Hierarchien
Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten Team
Eine Festbetragsvergütung in Anlehnung an den TV-L
30 Urlaubstage im Jahr
Eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Einen attraktiven Arbeitsplatz in Cottbus
Zugriff auf exklusive Rabattaktionen durch Paritätische Rahmenverträge bei namhaften Firmen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Statt eines klassischen Anschreibens freuen wir uns, wenn Du zwei der folgenden vier Fragen beantwortest. Die Ant-worten können schriftlich oder als Video erfolgen – teile uns in diesem Fall einfach den Download-Link zur Videodatei mit.
Stell Dir vor, Jugendliche bringen ein konkretes Anliegen ein, das an einer Barriere in ihrem Alltag in Cottbus schei-tert. Wie würdest Du daraus gemeinsam mit ihnen einen Pilotfall entwickeln – von der Klärung des Anliegens über die Prüfung von Barrieren und Zuständigkeiten bis zur Erprobung einer Lösung und zur Rückmeldung an die Betei-ligten?
Wie würdest Du Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen, Kommunikationsweisen und Unterstützungsbedarfen erreichen und so begleiten, dass sie selbstbestimmt mitentscheiden können? Nenne konkrete Zugänge, Methoden und Unterstützungsformen.
Du planst mit einer Gruppe von Jugendlichen eine Stadtteilbegehung oder ein Peer-Format. Wie würdest Du das Format so gestalten, dass die jungen Menschen Themen, Vorgehen und Ergebnisse möglichst weitgehend selbst bestimmen?
Für die Arbeit im Projekt sind Kooperationen mit Stadtverwaltung, Schulen, Jugendtreffs, Jugendhilfe, Behinderten-hilfe und Selbstvertretung wichtig. Was sind für Dich Voraussetzungen für tragfähige Netzwerke, und welchen kon-kreten Beitrag kannst Du in Deiner Rolle leisten?
Bitte richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer Datei im PDF-Format) bis zum 18.10.2026 an:
Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. KW statt. Für Rückfragen stehen wir Dir unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Iden-tität. Wir sind Vielfalt!
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