Gruppenbetreuer (für Führungen und Workshops) im Arbeitsmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. Das Erleben und Verstehen findet sowohl in den Ausstellungen als auch in den Räumen für Workshops statt, hier vor allem bei Angeboten im naturwissenschaftlichen, technischen und medienpädagogischen Bereich.

Wir erwarten:

• Ein laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer Pädagogischen Hochschule/ Hochschule/ Universität in naturwissenschaftlichen Fächern, Technik oder Medienwissenschaften bzw. entsprechende Qualifikationen oder Berufserfahrung;
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Technik- und Industriegeschichte bzw. das Interesse, diese zu erwerben;
• Grundlegende Fähigkeiten im handwerklich-technischen Bereich sind wünschenswert;
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern, sind ebenso wie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
• aufgrund der Öffnungszeiten und großen Bandbreite der Nachfrage sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze am Wochenende sowie gelegentlich am Abend, erforderlich.

Wir bieten:

• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,
• zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst,
• tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,
• modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,
• sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,
• Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr,
• überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.

Vergütung:

Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TV-L.

Information dazu siehe:

(Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.)

Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen.

Ihre Bewerbung:

übersenden Sie bitte über unser Bewerbungsportal

oder an TECHNOSEUM, Personalstelle, Museumsstraße 1, 68165 Mannheim.

Bitte beachten Sie: Aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung können wir per Post eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen

stehen Ihnen die Abteilungsleitung Bildung, Frau Kaysers (Tel. 0621/4298-796) sowie der Kaufmännische Direktor, Herr Dr. Bortloff (Tel. 0621/4298-779) zur Verfügung.

Weitere Informationen zum TECHNOSEUM finden Sie auf unserer Website.

Wir achten auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unserer Beschäftigten.

Das TECHNOSEUM ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie.