HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, (Fern-)Wärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene.

Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit nunmehr 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit

Der AGFW befindet sich in einer strategischen Organisationsentwicklung und schafft in diesem Zuge die neue Position des HR-Managers. Sie werden die strategische und operative Leitung des Personalmanagements verantworten und den Verband aktiv bei seiner Modernisierung begleiten.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten zentrale Themenfelder wie Personalentwicklung, Organisations- und Kulturentwicklung sowie die administrative Personalarbeit. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des AGFW sowie zur erfolgreichen Transformation und Professionalisierung seiner zukünftigen Organisation.

• Gestaltung des AGFW als attraktiver, moderner Arbeitgeber

• Begleitung der Organisationstransformation und Verankerung eines gemeinsamen Leitbilds und Führungsverständnisses

• Entwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie sowie operative Leitung des HR-Bereichs

• Personalbetreuung: Sie sind zentrale Ansprechpartnerin oder zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.