Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Markt 3 in Hildesheim.
Der Ausbau des Hildesheimer Binnenwasserhafens verbindet anspruchsvolle Aufgaben im Ingenieurwesen mit einer langfristigen Bedeutung für die Stadt. Sie begleiten die Projekte von der ersten Planung über die Vergabe und Umsetzung bis hin zur Abrechnung und arbeiten dabei mit unterschiedlichen Fachbereichen, Behörden, Ingenieurbüros sowie Ver- und Entsorgungsunternehmen zusammen.
Dabei übernehmen Sie insbesondere die Projektleitung von Um- und Neubaumaßnahmen des städtischen Binnenwasserhafens und der damit verbundenen Infrastruktur sowie Aufgaben der Bauleitung.
Sie...
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
Wenn Sie weitere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten möchten, wenden Sie sich gerne an Herrn Elsholz aus dem Fachbereich (Tel.: 05121-301-3641)
Darüber hinaus von Vorteil
Sie passen persönlich zu uns
Für diese Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Kommunikationsstärke und Teamgeist verbindet.
Konkret besitzen Sie...
die Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten und ein Grundverständnis für interdisziplinäre Arbeitsweisen,
einen kooperativen, team- und lösungsorientierten Arbeitsstil
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein freundlich-kommunikatives Auftreten,
ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative,
eine überzeugende und empfängerorientierte Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift sowie Vortrag vor Publikum,
die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und
eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. 3)
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit
Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Nutzung der tariflichen finanziellen Spielräume zur Personalgewinnung in begründeten Fällen
Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.
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