Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabengebiet.
Erfahrung in der Leitung von IT‑Einführungs- und Migrationsprojekten
Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und in den EVB‑IT-Bestimmungen
Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO)
Sichere Anwendung von Projektmanagementmethoden; eine Zertifizierung ist wünschenswert
Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen, Dienstleistern und Hochschulleitung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Jahressonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
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