Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,
einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,
beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.
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