Kommunikationsmanager*in Cloud & Transformation, Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH), idealerweise in den Fachrichtungen Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation, Medien, Marketing, Public Relations oder Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichartige Qualifikation
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Unternehmens- bzw. internen Kommunikation, im Change Management oder im Kommunikationsmanagement, idealerweise im IT- oder Transformationsumfeld
• Nachweisliche Erfahrung, komplexe fachliche bzw. technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und über unterschiedliche Kommunikationskanäle zu vermitteln
• Einschlägige Zertifizierungen im Change- oder Projektmanagement sind wünschenswert
• Erfahrung mit digitalen Lern- und Kommunikationsformaten, mit Lernmanagementsystemen sowie Tools wie Confluence und Jira sind von Vorteil
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz sowie eine strukturierte, Eigeninitiative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau) setzen wir voraus. Interesse an Cloud-Technologien und die Bereitschaft, sich in technische Themen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.

Aufgrund der standortübergreifenden Tätigkeit sind gelegentliche Dienstreisen (2 bis 5 Mal im Jahr) zwischen Berlin und Würzburg erforderlich

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Nach einer fundierten Einarbeitungsphase bietet diese Position die Option alternierend im Homeoffice zu arbeiten

Ihre Benefits

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Home Office

Faires Gehalt

Sicherer Arbeitsplatz