Koordinator*in für die Interne Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

NEU

Vollzeit

Sekretariat / Verwaltung

Die Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung Strategische Personalentwicklung Verwaltung, Service und Technik im Geschäftsbereich Verwaltungsentwicklung, sucht einen Koordinatorin für die Interne Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 11. Oktober 2026
Veröffentlichungsdatum: 7. September 2026
Eintrittstermin: 1. Januar 2027
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
Kennziffer: 00005131

Beschreibung

Die Universität Freiburg beabsichtigt im Sinne einer lernenden Organisation, ihre Personalentwicklungsstrategie systematisch und ganzheitlich weiterzuentwickeln und zu stärken.

Gleichzeitig forciert die Interne Fort- und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Universität mehrere Digitalisierungsmaßnahmen, um in ihrem Bereich neben einer modernen digitalen Infrastruktur auch innovative Prozesse einführen zu können. Hierzu zählen vor allem die Einrichtung eines digitalen Schulungsportals, die Weiterentwicklung bestehender OnDemand-Angebote oder zielgruppenspezifisches Onboarding. Mit diesen Maßnahmen soll ein kontinuierlicher Aufbau digitaler Kompetenzen für die Beschäftigten in den Bereichen Verwaltung, Service und Technik der Universität Freiburg einhergehen.

Für die Unterstützung der Teamleitung suchen wir eine Koordination, die das Programm organisatorisch umsetzt und unsere Lernplattform betreut. Wir bieten Ihnen eine attraktive Position innerhalb eines engagierten Teams.

Ihre Aufgaben als Koordinator*in:

Organisatorische Umsetzung der Programmplanung in HISinOne sowie ILIAS, Kontrolle von technischen Schnittstellen
Mitarbeit bei der Programmentwicklung ausgewählter Themen und Einzelveranstaltungen
Akquise und Betreuung von Dozierenden
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zum bestehenden Schulungsangebot