Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt, wurde bereits mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat für chancengleichheitsorientierte Personalpolitik ausgezeichnet und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.
Fachtag: Antisemitismus & antimuslimischen Rassismus zusammen denken
Do., 27. August 2026 · Frankfurt

Koordinator*in (m/w/d) (19,5 Std./ Woche)
InitiativGruppe – Interkulturelle Begegnung und Bildung e.V. · München

Projektmitarbeiter*in in Kita, Schule und Stadtteil in Charlottenburg-Nord
Pestalozzi-Fröbel-Haus · Berlin

Koordinator*in Schulbegleitungsdienst (m/w/d) in Teilzeit
Sehbehinderten- und Blindenzentrum e.V. · Unterschleißheim

Leiter/in
Mumm Familienservice gGmbH · Mönchengladbach

Maßnahmeleitung (m/w/d) in Teilzeit - je eine Position in Freising, Pfaffenhofen a. d. Ilm und Landshut - KBA2026-28
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. · München