Leitung Kommunikation

Zu deinen Tätigkeiten gehört zudem alles, was in Stellenanzeigen selten steht: Website-Pflege, Freigaben einholen, Bildrechte klären, Social-Media-Routine entwickeln, Auswertung der Reichweiten, Zuarbeit für Partnergespräche. In deinem ersten Jahr verantwortest du außerdem unseren ersten Wirkungsbericht.

Wen wir suchen

• Du hast mehrere Jahre journalistisch oder redaktionell gearbeitet, gern auch im Lokaljournalismus, und kannst Arbeiten zeigen, auf die du stolz bist. Du findest Geschichten dort, wo andere nicht hinschauen.
• Du schreibst so, dass Menschen weiterlesen: klar, lebendig und mit Haltung.
• Du denkst in Marken, nicht nur in Posts, und weißt, wie Ton, Bild, Text und Kanal zusammen ein Gesamtbild ergeben.
• Du bringst ein eigenes Netzwerk mit, in Medien, in der Stiftungswelt und/oder in der Social-Entrepreneurship-Szene.
• Du kennst Ostdeutschland aus eigener Erfahrung, biografisch oder beruflich, und weißt, warum du genau aus diesem Teil des Landes Geschichten erzählen willst.
• Du arbeitest eigenständig, kommst mit eigenen Ideen und steuerst Agenturen und Dienstleister souverän. Und du sagst offen, wenn du etwas anders siehst – auch uns.
• Du arbeitest selbstverständlich und verantwortungsvoll mit KI-Tools und bringst eigene Workflows mit.

Was wir bieten

• Eine Schlüsselrolle direkt an der Geschäftsführung, in der du Kommunikation und Marke einer Stiftung prägst, die sich gerade stark weiterentwickelt.
• Geschichten, die es wert sind, erzählt zu werden: über Fellows, Flow Funder:innen und Gründer:innen aus ganz Ostdeutschland.
• Eine eingespielte Agentur an deiner Seite. Du fängst nicht bei null an.
• Zugang zu einem starken Netzwerk aus Stiftungen, Partnern und einer wachsenden Community.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Du nutzt unsere Büros in Berlin, Potsdam und Erfurt und bist regelmäßig vor Ort.

Bewerbung

Neben einer kurzen Darstellung deiner Motivation (max. 1.500 Zeichen) wollen wir sehen, wie du arbeitest. Schick uns bitte:

• deinen Lebenslauf,
• Links zu zwei bis drei Arbeiten, die du veröffentlicht hast und auf die du stolz bist, als Link oder Upload,
• deine Antworten auf drei Fragen (jeweils höchstens 2.000 Zeichen):
  1. Erzähl uns von einer Person oder Initiative aus Ostdeutschland, die mehr Aufmerksamkeit verdient hat – und wo diese Geschichte erscheinen sollte.
  2. Schau dir unseren Auftritt an: Was würdest du als Erstes ändern, und was würdest du lassen?
  3. Und eine Frage aus echter Neugier: Hast du KI-Tools genutzt, um deine Bewerbung zu schreiben oder zu verfeinern? Wenn ja, welche und wie? Deine Antwort beeinflusst deine Chancen nicht.

Wir sichten Bewerbungen fortlaufend und laden schon vor Ende der Frist zu Gesprächen ein. Bewirb dich deshalb gern frühzeitig, spätestens bis zum 01. November 2026 über unser Bewerbungsformular. Im Gespräch überarbeitest du mit uns gemeinsam einen echten Textentwurf – so lernen wir uns am besten kennen.

Fragen beantwortet dir Michael Okrob unter Jetzt bewerben.

Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung ausschließlich nach Qualifikation bewertet. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit ostdeutscher Biografie, mit internationaler Geschichte und von People of Color.