Leitung Verwaltungsmanagement & Governance (m/w/d)

• Entwicklung einer gemeinsamen Governance-Struktur für Geheimschutz, Informationssicherheit und Datenschutz;
• Entwicklung und Implementierung einer institutsweiten Governance-Architektur für Geheimschutz, Informationssicherheit und Datenschutz einschließlich verbindlicher Regelungs-, Berichts- und Eskalationsstrukturen;
• Steuerung und Konsilidierung von Risiken, Vorfällen und Maßnahmen.

Übergreifende Leitungs- und Steuerungsaufgaben

• Leitung komplexer institutsweiter Organisations- und Veränderungsprojekte mit hoher strategischer Bedeutung;
• Entwicklung belastbarer Zielbilder, Erprobung neuer Arbeitsweisen und Erstellung entscheidungsreifer Vorlagen für die Instituts- und Verwaltungsleitung sowie das Direktorium;
• Eigenverantwortliche Bewertung bereichsübergreifender Fragestellungen sowie Ableitung von Steuerungs- und Handlungsoptionen;
• Beratung der Instituts- und Verwaltungsleitung und des Direktoriums sowie der Führungskräfte in strategischen Organisations-, Governance- und Steuerungsfragen;
• Vertretung des Instituts in relevanten Fraunhofer-Gremien und Netzwerken.

Hiermit bringen Sie sich ein

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder vergleichbar), beispielsweise in Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise mit abgeschlossener Promotion;
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungs-, Governance-, Compliance-, Organisations- und/oder Projektmanagement;
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer und organisationsweiter Veränderungsvorhaben;
• Fundierte Kenntnisse moderner Management-, Governance- und Steuerungsansätze;
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in entscheidungsreife Handlungsoptionen zu überführen;
• Überzeugende Kommunikations-, Beratungs- und Entscheidungskompetenz;
• Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Entscheidungsgremien.

Was wir für Sie bereithalten

• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld in einer professionellen Forschungseinrichtung;
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle, Gleitzeitsystem, Brückentageregelung und je nach Position die Möglichkeit des mobilen Arbeitens innerhalb Deutschlands);
• Überdurchschnittliche, geförderte Weiterbildungskultur mit vielfältigem Angebot zur persönlichen Entwicklung;
• Zusätzliche Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile;
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jobticket;
• Familienfreundliche Kultur, Mit-Kind-Büro, Unterstützung durch externen Dienstleister bei der Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen gerne: Camilla Szpurka Jetzt bewerben

Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR www.fhr.fraunhofer.de

Kennziffer: 86022 Bewerbungsfrist: 07.11.2026