Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) AT, § 12 TVöD VKA, Anlage 1, I Nr. 3, Entgeltgruppe 9a
planbare Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage Urlaub) zzgl. Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und sehr gute betriebliche Altersvorsorge (Kommunale Zusatzversorgungskasse)
zahlreiche weitere Vorteile: kostengünstiges Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt als Sachbezugswert (50 € monatlich zusätzlich zum Gehalt, z. B. Gutscheinkarte), Corporate Benefits etc.
BATO1_DE
Schätzung auf Basis von 30 Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe aus den letzten 6 Monaten auf baito. Das ist kein Angebot dieses Arbeitgebers.

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