Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik.
Haltung: Sie bewahren auch in hitzigen Situationen einen kühlen Kopf und verfügen über eine hohe Frustrationstoleranz.
Reflexionsfähigkeit: Sie sind bereit, das eigene Handeln und die Dynamik im Team regelmäßig zu hinterfragen.
Mut & Empathie: Sie haben keine Angst vor Konflikten, verlieren dabei aber nie den wertschätzenden Blick auf den Menschen.
Sicherheit geht vor: Regelmäßige Deeskalationstrainings und klare Schutzkonzepte für alle Mitarbeitenden.
Team-Support: Wir lassen Sie nicht allein. Regelmäßige Supervision, Fallbesprechungen und ein starker kollegialer Zusammenhalt sind bei uns Standard.
Einarbeitung: Ein intensives Mentoring-Programm, damit Sie unsere Klienten und deren individuelle "Trigger" in Ruhe kennenlernen.
Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF) inkl. Schichtzulagen und betrieblicher Altersvorsorge.
Benefits: Mitarbeitervorteilsprogramme, Job-Rad-Leasing, etc
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